Sådan finder du skuespillere

Hvis du leder efter skuespillere til din næste film, tv-show, kommerciel eller teaterproduktion, er der et par måder at du kan gå på sikring af talent. Traditionelt er skuespillere blevet søgt gennem talentbureauer og castingopkald. Disse dage vender dog flere og flere skabere til internettet for at kaste deres projekter. Når du har en pulje af skuespillere at vælge imellem, skal du holde en række auditions for at indsnævre dine muligheder, indtil du er tilbage med den perfekte person til rollen.

Trin

Metode 1 af 3:
Søger efter skuespillere på internettet
  1. Billede med titlen Find skuespillere trin 1
1. Gennemse forskellige Talent Agency hjemmesider til scour for talent. Online agenturer arbejder ligesom regelmæssige, kun de giver dig mulighed for at foretage din søgning hvor som helst på din egen bekvemmelighed. Du kan sejle gennem porteføljer, se headshots og klip fra tidligere projekter, og nå ud direkte til agenten eller talentdirektøren via e-mail.
  • Nogle af de store casting websites omfatter Backstage, Skuespillerens adgang, Casting Networks, Projektstøbning, Casting Call Hub, Udforsk talent, og Mandy.
  • Ud over nogle af de mere kendte agenturer og guilds er der en række gratis casting websites derude, som du kan drage fordel af, herunder aktører adgang og støbning af grænsen.
  • Billedet med titlen Find skuespillere trin 2
    2. Besøg en skuespillers hjemmeside for at kontakte dem direkte. Hvis du har en bestemt aktør i tankerne for rollen, kan du muligvis komme i kontakt med dem (eller deres agent) gennem deres officielle hjemmeside. Brug den medfølgende e-mail-adresse eller kontaktformular til at give dem en kort oversigt over projektet og det tegn, de ville spille, samt en tidslinje til optagelse eller øvelse og din foretrukne kontaktoplysninger.
  • Hvis skuespilleren udtrykker interesse i dit projekt, kan du fortsætte med at diskutere oplysningerne, som hvem de ville arbejde med, hvor mange timer du ville have brug for dem på sæt, og hvor meget du er villig til at betale.
  • De fleste mindre kendte skuespillere har professionelle hjemmesider, som de opretholder sig selv, hvilket gør det nemmere at skære midnemmen og komme ned til messing tacks.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 3
    3. Brug sociale medier til at udvide din søgning. Lav en post, der annoncerer, at du er på jagten for skuespillere til en film, tv-show eller sceneproduktion og se, hvem der reagerer. Sørg for at inkludere en grundlæggende beskrivelse af rollen og typen af ​​skuespiller, du leder efter. Har interesserede parter privat besked dig med deres detaljer og andre legitimationsoplysninger, du vil se, såsom et headshot eller handlende hjul.
  • En anden mulig mulighed er at oprette en Facebook-begivenhedsside, hvor du kan indstille datoen for et castingopkald eller audition, informere dem, hvor de er interesserede, hvor den finder sted, og nedbryd kravene til rollen mere detaljeret.
  • Opmuntre dine venner og tilhængere til at dele din post eller begivenhedsside for at få så mange øjne på det som muligt.
  • Denne tilgang kan fungere bedst til rekruttering af ekstramateriale og påfyldning af mindre, ubetalte roller.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 4
    4. Send et åbent casting call på craigslist. Angiv, hvilken type projekt det er, hvornår og hvor du skal skyde eller udføre, og eventuelle specifikke fysiske egenskaber eller færdigheder, du er. Craigslist kan være en nyttig ressource, hvis din største bekymring når så mange potentielle kandidater til rollen som muligt.
  • Giv dit indlæg en standout-titel, som brugerne vil bemærke et overblik, som f.eks. "Asiatisk kvindelig skuespiller i alderen 23-28 ønsket i L.EN. Areal."
  • At sende et åbent castingopkald er sikker på at trække masser af opmærksomhed, men vær opmærksom på, at hovedparten af ​​dine svar sandsynligvis kommer fra håbende, men uerfarne aktører.
    • Metode 2 af 3:
    Ved hjælp af traditionelle ressourcer
    1. Billede med titlen Find skuespillere trin 5
    1. Gå gennem et talentbureau. Kig op talent agenturer eller skuespillerens guilds i dit område og tjek porteføljerne af de forskellige aktører, de administrerer. Hvis du ser nogen med det rigtige udseende eller kvalifikationer, skal du tale med skuespillerens agent for at få oplysninger om, hvordan du bestiller dem til din produktion.
    • De fleste talentbureauer repræsenterer kunstnere med forskellige færdigheder og specialiteter, hvilket betyder at du har en god chance for at finde den rigtige person til dit projekt.
    • Når du arbejder med et talentbureau, diskuterer du forretningssiden af ​​tingene, herunder planlægning, lønfrekvenser og andre mediernes udseende, med agenten snarere end med skuespilleren selv selv.
    • Dette er en fantastisk måde at finde mere erfarne talent på, da agenturer ofte foretrækker at repræsentere skuespillere, der har erfaring i branchen.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 6
    2. Placer en annonce i en højcirkulationsfilm eller teatermagasin. Publikationer som Backstage og Fungerende magasin er populære blandt uerfarne skuespillere på udkig efter muligheder. At tage ud annonceplads er en prøvet-og-ægte metode til at finde talent, og det kan være vejen at gå, hvis du arbejder på et budget eller har et meget specifikt sæt kriterier.
  • Placering af en annonce i et skuespilsmagasin kan køre dig flere hundrede eller flere tusinde dollars, afhængigt af størrelsen og notabiliteten af ​​publikationen.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 7
    3. Deltag i skuespil, handlende klasser eller teatergrupper. Fællesskabsproduktioner og institutioner, hvor aktørerne går til at lære deres håndværk, kan være gode steder at rekruttere håbfulde ukendte. Hver skuespiller er nødt til at få deres start på en eller anden måde - at du aspirerer Young Thespian, du ansætter, kan ende med at være den næste Brad Pitt eller Meryl Streep.
  • Sørg for at få tilladelse fra direktøren eller læreren, før du blot viser backstage eller på en universitetsaktiveringsklasse og accosting af skuespillerne.
  • At stole på uopdaget talent er en fantastisk måde at kaste en lav-budgetproduktion på, da de har tendens til at være villige til at tage retning, tilbringe lange timer på sæt og arbejde for færre penge.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 8
    4. Udnyt dine forbindelser i underholdningsindustrien. Hvis du er involveret i Showbiz, er chancerne for, at du har en cirkel af venner og associerede virksomheder, der omfatter fagfolk som Casting Directors, Agents, Actings Coaches eller andre aktører. Prøv at spørge disse mennesker, som de kender. Hvis du er heldig, kan de være i stand til at pege på vejen til den perfekte mand eller kvinde til at lede din cast.
  • Netværk tegner sig for et betydeligt antal relationer i film og tv, så det er sandsynligt, at skuespilleren din kontakt anbefaler, vil være lige så ivrig efter at tale som du er.
  • Filmfestivaler, shows, showcases, industriens eksponeringer og andre industrielle begivenheder kan alle være gode måder at møde skuespillere, der måske har ret til din rolle.
  • En ekstra fordel ved at bede dem tæt på dig for kundeemner er, at du ved, at personen allerede kommer med en god reference.
    • Metode 3 af 3:
    Find den rigtige skuespiller for rollen
    1. Billede med titlen Find skuespillere trin 9
    1. Har en klar ide om de attributter, du leder efter. Skriv en kort beskrivelse af hvert tegn, du støber, herunder specifikke detaljer om deres fysiske egenskaber og personlighedstræk. Cementering af din vision om dine tegn vil hjælpe dig med at fokusere din søgning til skuespillere, der viser de samme kvaliteter.
    • Vær ikke bange for at være på forhånd om, hvad dine skuespillere skal se ud. Dette er ikke diskrimination, det svarer simpelthen til dine fiktive tegn med deres virkelige kolleger.
    • Prøv ikke at blive for knyttet til de detaljer, du har skrevet ned. Hvis du møder en særlig talentfuld skuespiller, der ikke passer til regningen til en `t` `overveje at revidere din karakter for at skræddersy rollen til deres unikke sæt evner.
  • Billede med titlen Find skuespillere Trin 10
    2. Være op foran om detaljerne i gig. Forhold ikke ting som krav til en rolle eller dit budget eller skydeplan en hemmelighed. Gennemsigtighed mellem dig og dine aktører er afgørende for at etablere gensidig tillid og respekt og fremme et positivt arbejdsmiljø.
  • Ærlig kommunikation vil også spare dig tid og frustration, der finder en erstatning, hvis en bestemt aktør ikke er tilfreds med vilkårene i dit projekt.
  • Hvis du ikke er i stand til at betale dine skuespillere meget (eller overhovedet), være parat til at tilbyde andre faciliteter, såsom gratis måltider eller forudbetalt rejseudgifter, for at gøre det værd at deres tid.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 11
    3. Bed om et headshot eller skuespiller. Har dine håbende kastede medlemmer indsende et par højkvalitets closeup af sig selv eller videooptagelser af dem gør deres ting i tidligere projekter. Gennemgang af disse materialer er et nyttigt første skridt i indsnævring af en lang liste over kandidater.
  • Headshots gør det muligt at bekræfte lige fra BAT, om en skuespiller har det rigtige udseende til at skildre en bestemt karakter. Du kan gå gennem hundredvis af headshots i en enkelt eftermiddag.
  • Acting Reels er langt mere illustrative end billeder - de er i det væsentlige videoompileringer designet til at fremvise en skuespillers evner og rækkevidde. De fleste alvorlige aktører vil have en skuespiller på standby.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 12
    4. Hold Auditions for at teste din skuespillers færdigheder. Når du har fået en gruppe af lovende skuespillere opad, giv dem en tid og sted at komme og læse for den rolle, de bliver betragtet for. Dette vil give dig en chance for at lave dine indledende introduktioner og vidne dem i aktion.
  • Skærm dine skuespillere en ad gangen, hvis det er muligt. Gem partneraflæsninger og komplicerede scener til tilbagekaldelser.
  • Hold stemningen i dine auditions lys, venlige og afslappet. Målet er bare at se nærmere på, og se, hvad de kan gøre.
  • Billede med titlen Find skuespillere trin 13
    5. Stage en række tilbagekaldelser for at bosætte sig på den bedste skuespiller til jobbet. Nogle gange kan du ende med mere end en skuespiller, som du kunne se med en given karakter. I denne situation vil en opfølgende audition tillade dig at udrydde dem, der ikke er netop den rigtige pasform. Tilbagekaldsfasen er, hvor du vil sætte dine tilbagevendende aktørers evner til testen.
  • Under dine tilbagekaldelser kan du få dine skuespillere til at læse med en co-star for at få en følelse af deres kemi sammen, eller bede dem om at improvisere en scene på stedet.
  • Prøv at træffe en beslutning i så få runder af tilbagekaldelser som muligt. Husk, at skuespillere har liv også, og jo flere hoops du tvinger dem til at hoppe igennem, jo ​​mindre entusiastiske vil de handle om at være en del af din produktion.

    • Tips

    Overvej at oprette en separat e-mail-konto for at styre al din casting-relaterede korrespondance på ét sted.
  • Vær tålmodig. Det er nemt at blive frustreret, når ingen kan synes at få en karakter til at komme i live, som du har forestillet dig, men det tager tid at få en skuespiller om bord med din unikke vision for produktionen.
  • At have et godt (eller i det mindste funktionelt) forhold til dine aktører er kritisk. Du vil bruge meget tid sammen med dem, så det kan være en god ide at tage et pass på en person, du ikke kommer sammen med.
  • Det er vigtigt at behandle dine skuespillere med respekt, når produktionen begynder. Finde måder at dele din vision uden uforskammet eller overdrevent kontrol, da dette kan føre til modløshed og i sidste ende få forestillinger til at lide.
    • Del på sociale netværk :
    Lignende