Sådan finder du en familieadvokat

Familielov advokater håndterer sager, der involverer ægteskab, skilsmisse, børnebidrag, adoption og andre problemer, der involverer familien. Familielov advokater praktiserer civilret, som er helt adskilt og adskilt fra strafferetssystemet. Hvis du har brug for en præ-nuptial aftale, en skilsmisse, eller du overvejer at vedtage et barn, bør du overveje at ansætte en kvalitetsfamilieforvaltning. Mens der kan være mange advokater at vælge imellem, er ikke alle advokater så gode som andre.

Trin

Del 1 af 3:
Begynder din søgning efter en familieret advokat
  1. Billede med titlen Conduct Research Trin 4
1. Bestem, om du har brug for en familieret advokat. Nogle gange at indse dit behov for en erfaren advokat kan være den sværeste ting. Ofte kan du måske tro, at du kan håndtere familiemedlemmer på egen hånd, men i virkeligheden kan det være den bedste mulighed for at få hjælp fra en familie advokat. Navigering af retssystemet kan ofte være forvirrende og konvolut. Hvis du overvejer et af følgende, bør du tænke på at ansætte en advokat:
  • Få en skilsmisse-
  • Beslutning af problemer af barnets forældremyndighed-
  • Indsamling af børnebidrag-
  • Vedtagelse af et barn-
  • Bestemmelse af et barns juridiske rettigheder eller
  • Få en prenuptial eller postnuptial aftale.
  • Billedet med titlen Få et job i et andet stat trin 2
    2. Bestemme, hvor du skal ansætte advokaten. Det juridiske erhverv er reguleret på statsbasis. Derfor er advokater kun licenseret til at praksis i bestemte stater og er normalt ikke i stand til at øve sig hvor som helst de vil have. For at ansætte en advokat, der vil kunne hjælpe dig, skal du kigge efter en advokat, der kan øve loven i din jurisdiktion.
  • For eksempel, hvis du bor i Californien og vil have en skilsmisse der, skal du ansætte en advokat, der lovligt kan praksis i den pågældende stat.
  • Billedet med titlen udvikle kritiske tænkning færdigheder trin 18
    3. Ved hvad man skal se efter på en advokat. Når du søger at ansætte en advokat, så prøv og find en, der er bekendt med de lokale dommere, retten personale, told, regler og andre advokater. At finde en erfaren advokat, der er bekendt med disse ting, vil i høj grad øge dine chancer for at have et positivt og vellykket møde med den advokat, du ansætter. Når du går gennem ansættelsesprocessen, skal du tænke på disse ting, når du laver din liste over mulige kandidater.
  • Billede med titlen Conduct Research Trin 6
    4. Gør din forskning. Disse dage er der mange måder at finde en kvalitetsfamilieforvoliger. Hvis du vil bruge internettet, skal du sørge for at gå igennem velrenommerede og pålidelige online kilder og undgå svindel. Et godt sted at starte er American Bar Association (ABA). Mens de ikke kan hjælpe dig direkte, har de gode ressourcer til at komme i gang. ABA opretholder en national database af lokale barforeninger, der ofte har advokatkataloger.
  • Efter at have fundet din lokale barforening, gå til deres hjemmeside og bruge deres tjenester. For eksempel i Ohio kan du søge efter advokater ikke kun ved deres navne, men også af deres specialisering. Dette er fantastisk, fordi du kan søge efter advokater, der specifikt gør familieret.
  • Du kan også bruge offentlige interessewebsteder som LawHelp.org. Et websted som dette fokuserer på at hjælpe lavindkomstpersoner med at finde kvalitetsadvokater.
  • Prøv online-kataloger, men vær opmærksom på deres begrænsninger. Disse websteder er ofte for fortjeneste og kun liste advokater, der betaler for at være en del af tjenesten. Populære mapper omfatter dem, der findes hos advokater.com, lovinfo.com, og Findlaw.com. Brug mere end en mappe for at få de bedste resultater.
  • Billedet med titlen Beslut om, om du skal have et baby trin 1Bullet2 eller ej
    5. Tal med venner og familie. Bortset fra at bruge internettet, kan du tale med venner og familie være en fantastisk måde at finde en kvalitetsadvokat på. Spørg dem om de har brugt en familieret advokats tjenester og i bekræftende fald, hvordan de kunne lide deres oplevelse. Husk på, at deres meninger kan være skævt ud fra resultatet af deres sag. Selv store advokater vinder ikke alle tilfælde.
  • De vigtigste spørgsmål til at spørge din familie og venner involverer processpørgsmål. For eksempel spørg dem, hvad advokatens gebyrer var som, spørg dem om advokatens punktlighed og professionalisme, og spørg dem om deres viden om loven.
  • Billede med titlen Udvikle et forhold til en kunde trin 4
    6. Se på en advokats anmeldelser. Når det er muligt, tag lidt tid til at se på advokat anmeldelser. Anmeldelser er en fantastisk måde at få en ide om andre folks erfaring med en bestemt advokat. En masse hjemmesider tilbyder disse anmeldelser, herunder Avvo, Findlaw og Advokater.com.
  • Du kan også tjekke en advokats sociale medier tilstedeværelse, som kan omfatte Twitter, Facebook og LinkedIn. Disse websteder vil ofte indeholde personlige oplysninger om en advokat, herunder deres uddannelsesmæssige baggrund og arbejdshistorie.
  • Gør en generel online søgning efter advokatens navn og tjek eventuelle nyhedshistorier eller pressemeddelelser til rådighed. Høje profil advokater vil ofte være i nyhederne for deres sager, og du kan lære meget om en advokat ved, hvilke nyhedsforretninger siger om dem og de tilfælde, de tager på.
  • Billede med titlen Vælg den rigtige skilsmisse advokat trin 5
    7. Tjek en advokats historie om disciplin. Før du træffer beslutning, skal du kontrollere en advokats historie om disciplin, som nemt kan findes online. En advokat kan være disciplineret af deres State Bar Association for at bryde etiske regler eller for at komme ind i juridiske problemer. Du bør ikke ansætte en advokat, der har en historie om at komme i problemer, da det er et tegn på en ubetydelig person. For at tjekke en advokathistorie, gå til din stats Højeste Court hjemmeside eller State Bar hjemmeside.
  • For eksempel kan du i Ohio få adgang til disciplinhistorik ved at søge statens online advokatbog, som findes på Ohio Supreme Courts hjemmeside.
  • I Californien vil du gå til California State Bar hjemmeside for at søge efter en advokat og deres disciplin historie.
  • Billedet med titlen Vælg den rigtige skilsmisse advokat Trin 3
    8. Begræns dine valg. Når du har en liste over kandidater, vil du gerne begrænse den liste ned til dine top tre til fem valg. De faktorer, du vil bruge til at indsnævre din liste, afhænger af din situation, og hvad du finder vigtig. For eksempel kan nogle mennesker være fokuseret på omkostningerne ved at ansætte advokaten, mens andre kan fokusere på advokatens uddannelse og erfaring.
  • Del 2 af 3:
    Træffe en beslutning
    1. Billedbet med titlen Kontakt IRS Trin 17
    1. Ring til dine bedste valg. Når du har indsnævret din liste over kandidater til omkring fem, skal du ringe til dem og stille nogle generelle spørgsmål. Dette telefonopkald skal ikke være en dybtgående samtale om din sag. I stedet skal du ringe for at få en fornemmelse for kontoret og den måde, som advokaten håndterer deres forretning på. Under telefonopkaldet skal du stille nogle af følgende spørgsmål:
    • Om der er et gebyr for en indledende konsultation-
    • Hvad et fælles gebyrarrangement kan se ud og
    • Hvis de søger flere kunder.
  • Billede med titlen Vælg den rigtige skilsmisse advokat trin 7
    2. Opsæt indledende konsultationer. Hvis du er tilfreds med din telefonsamtale, skal du oprette en indledende konsultation. En indledende konsultation er en chance for at møde advokaten personligt og spørge dem alt, hvad du vil have om din sag. Mens dette ikke vil være en dybtgående samtale om styrken og svaghederne i dit juridiske problem, vil det give dig en ide om, hvordan advokaten vil håndtere din sag. Mens mange advokater tilbyder gratis indledende konsultationer, gør nogle ikke. Planlæg dine gratis indledende konsultationer, før du planlægger en, du bliver nødt til at betale for. Du kan finde en advokat, du kan lide, før du skal betale for et møde.
  • Billede med titlen Conduct Research Trin 19
    3. Saml dokumenter i forventning om dine møder. Når du går til din indledende konsultation, vil du gerne medbringe så mange dokumenter vedrørende dit juridiske problem som muligt. Selvom advokaten ikke beder dig om at bringe noget, skal du gøre det alligevel alligevel. Vær sikker på at du ikke bringer originaler, hvis de går tabt på vej til advokatens kontor. Lave kopier og bringe dem. I familieretlige forhold kan en advokat gerne se nogle eller alle følgende dokumenter:
  • Skat afkast og pay stubs (især til skilsmisse, børnebidrag og prenuptials)-
  • Dokumenter, der viser de aktiver, du har, som kunne omfatte aktier, obligationer og investeringsregnskaber (især for skilsmisse)-
  • Enhver domstolsdokumenter, du har modtaget som en del af en igangværende sag - og
  • Eventuelle dokumenter relateret til tidligere familieretlige spørgsmål som skilsmisse Decrees og Adoption Records.
  • Billede med titlen Innovate Trin 14
    4. Vide om din sag. Under den indledende konsultation vil advokaten sandsynligvis spørge dig om dybt og fokuseret spørgsmål om fakta i din sag og de involverede personer. Hvis du er i stand til at besvare disse spørgsmål, vil advokaten være bedre i stand til at give dig en præcis skildring af din sag og de juridiske problemer omkring det.
  • Billedet med titlen Vær en vellykket iværksætter Trin 3
    5. Lav en liste over spørgsmål til at spørge. Mens advokaten helt sikkert vil stille dig spørgsmål, vil du også have mulighed for at stille spørgsmål om dem. Kom forberedt med en liste over spørgsmål, ikke kun om din sag, men også om advokaten. Nogle områder at adressere omfatter:
  • Advokatens gebyrer-
  • Deres personlige baggrund-
  • Deres uddannelsesmæssige kvalifikationer-
  • Deres arbejdshistorie-
  • Deres ekspertiseområder-
  • Deres tanker om styrken af ​​din sag - og
  • Ideer om, hvordan de ville håndtere din sag.
  • Billede med titlen overbevise din chef for at lade dig arbejde hjemmefra trin 5
    6. Deltage i din indledende høring. Sørg for at du ankommer til tiden, og du er klædt på passende vis. Mens du søger at ansætte advokaten, kan advokatet altid nægte at tage en sag, hvis de ikke føler sig godt tilpas. Vær opmærksom på oplysningerne på kontoret og se, hvordan alle interagerer. Hvis du ender med at ansætte den advokat, vil du være i deres kontor ganske lidt interagere med medarbejderne.
  • Stil dine spørgsmål og svar på advokatens spørgsmål. Efter den oprindelige høring takker dem for deres tid og lader dem vide din tidsplan for at træffe en beslutning.
  • Billede med titlen overbevise din chef for at lade dig arbejde hjemmefra trin 3
    7. Lav et sidste valg. Når du har gennemført alle dine indledende konsultationer, er det tid for dig at træffe en endelig beslutsomhed om, hvem der skal ansætte. Se tilbage på eventuelle noter, du tog, mens du undersøger advokaterne, og se tilbage på nogen information, du samlede, mens du deltog i den oprindelige høring. Brug disse oplysninger til at træffe din beslutning. Den advokat, du ansætter, bør være troværdige, punktlige, venlige og kyndige. Frem for alt bør du føle dig komfortabel med at arbejde med den advokat, du vælger.
  • Sørg for at vælge en advokat, der håndterer din type sag regelmæssigt. For eksempel, hvis du går igennem en skilsmisse, ansæt en skilsmisse advokat og ikke en advokat, der normalt håndterer adoptioner.
  • Del 3 af 3:
    Undgå dårlige advokater
    1. Billede med titlen udvikle kritiske tænkning færdigheder trin 12
    1. Pas på advokater, der kræver dig. Advokater er forbudt fra at kræve forretning direkte fra dig personligt. Du skal have allerede udtrykt interesse eller givet dem tilladelse til at kontakte dig for at de skal anmode om forretninger fra dig. Hvis en advokat finder dig, i modsætning til omvendt, bør du overveje at holde sig væk fra dem.
  • Billede med titlen Fortæl din chef dig
    2. Ansæt ikke en advokat, der trykker på dig. Hvis en advokat presser dig til at træffe en ansættelsesbeslutning, har de sandsynligvis ulterior motiver for at du vil ansætte dem. For ikke at nævne, en advokat er forbudt at presse dig ind i et gebyrarrangement eller klientadvokatforhold. Hvis du har lyst til at blive presset, skal du finde en anden advokat.
  • BILLEDE TITLED ANVENDELSE MED ARBEJDE MULLYING OG HOSKERING TRIN 1
    3. Undgå advokater, der ikke vil diskutere deres legitimationsoplysninger. En advokat bør være glad for at tale om deres uddannelsesmæssige baggrund og professionelle legitimationsoplysninger. Hvis de ikke er villige eller tøvende med at gøre det, skal du se andre steder. Selv når en advokat giver dig deres legitimationsoplysninger, skal du sørge for at følge op og tjekke, hvad de siger. En fantastisk måde at gøre dette på er at se advokaten op i din stats advokatdatabase. Disse findes ofte online på din stats bar hjemmeside eller din stats højesterets hjemmeside.
  • Billede med titlen Fortæl din chef dig
    4. Hold øje med uetiske advokater. Advokater, der lyver for dig, som ikke er punktlige, eller som handler på en generel uetisk måde, bør ikke ansættes. Advokater er forpligtet til at overholde faglige forretningsregler og de advokater, der ikke må ikke have tillid til.
  • For eksempel, hvis en advokat beder dig om at ligge på vidnesbyrdet eller fortæller dig at brænde et dokument, skal du straks genoverveje dit valg for at ansætte den advokat.
  • Tips

    Når du ansætter en advokat, arbejder de for dig (ikke omvendt). Derfor, hvis du ikke er helt tilfreds med din repræsentation, er det godt inden for dine rettigheder til at ild den advokat. Før du fyrer en advokat, sæt dig ned og diskuterer dine problemer. Ofte kan fyring en advokat føre til forsinkelser i din sag, mens du leder efter en ny.
    Del på sociale netværk :
    Lignende