Hvordan man er førende i din gruppe
Næsten alle har en gruppe venner, hvad enten det er 3 eller 10, at de kan lide at hænge sammen med. Holde alle sammen, involveret, og glad er faktisk virkelig hårdt arbejde. Hvis du vil være ansvarlig for din gruppe, kan du starte med at tage initiativ til at lave planer. For virkelig at være lederen, skal du dog også være klar til at understøtte dine venner og træde ind, når problemer kommer op.
Trin
Metode 1 af 3:
Planlægning til din gruppe1. Træffe beslutningerne om, hvor de skal hen. Hvis du bliver kendt som den person, der kommer op med planerne, når alle kommer sammen, vil dine venner begynde at kigge på dig som deres leder. Dette betyder ikke, at du laver planer uden at tænke på dine venner, dog. Tjene som en mægler, hvis dine venner har forskellige likes. Vælg en vens foretrukne frokoststed i denne uge, så en anden vens favorit næste uge.
- Sig ting som: "Hey Guys, jeg synes det ville være sejt at prøve det nye thailandske sted før filmen fredag. Hvad tror du alle?"
- Vælg steder baseret på din vens præferencer, så alle føler sig inkluderet: "I stedet for at gå til en film fredag, hvorfor spiller vi ikke putt-putt? Jeg ved, at Karen elsker det!"
- Hvis alle virker trætte af at gå til de samme gamle steder, vær den, der foreslår noget nyt!

2. Del nogle planlægningsansvar med dine venner. Selvom du har tendens til at træffe beslutningerne til din gruppe, behøver du ikke gøre alt for dem. Når du er ude med venner, lad dem tage på nogle ansvarsområder. Hvis du foreslår, hvad alle skal gøre, vises du som lederen.

3. Planlæg dig, så alle dine venner kan medtages. Forvent dine venners behov. Sørg for, at alle har, hvad de har brug for at have det sjovt, og at ingen bliver efterladt.

4. Start nogle specielle gruppe tøj temaer. Planlæg nogle sjove måder, som din gruppe kan koordinere. Uanset hvad du beslutter dig, start et tema og gør det specielt til din gruppe. Prøv at tale:
Metode 2 af 3:
Håndtering af gruppeproblemer1. Vær villig til at kompromittere, når dine venner er uenige. Nogle gange kan du føle, at resten af gruppen ønsker at gøre noget, du ikke gør. Andre gange, kan du måske beskæftige dig med to eller flere venner, der ikke kan være enige. Uanset hvad som leder kan du træde ind for at hjælpe alle med at finde et kompromis.
- For eksempel, hvis en ven ønsker at planlægge en fest om natten før eksamen, og en anden om natten efter, kom op med en tredje løsning: "Vi skal nok nok få lidt søvn natten før eksamen, og vores familier vil sandsynligvis bruge Tid med os dagen for. Hvorfor planlægger vi ikke bare en stor fest for dagen efter eksamen? På den måde har vi hele dagen."

2. Hjælpe alle med at forblive fleksible. Nogle gange bliver planerne nødt til at ændre sig. Der er ingen mening i at gå nødder, hvis alt ikke fungerer helt som planlagt eller forventet. Være en leder og hjælpe alle med at forblive positive. Vær altid klar til at sige ting som:

3. Vær der, når en ven har problemer. At have venner er masser af sjov. Nogle gange betyder at være en ven, der betyder at støtte nogen, der har svært ved det. Vær leder ved at vise dine venner, som du bryr dig om dem (og at de også bør bekymre sig om hinanden).

4. Løse konflikter mellem venner. Hvis to eller flere af dine venner ender med at kæmpe, træde ind for at hjælpe med at genoprette stykket. Bed dem både om at sidde og tale, med dig som mægleren. Tal om, hvad der kunne ændre sig for at få alle til at føle sig bedre. Ordsprog "undskyld" er normalt en god start!
Metode 3 af 3:
Holde din gruppe positiv1. Vær en rollemodel for dine venner. At være førende for dine venner betyder ikke at bossede dem rundt eller betyder. Taler om dine venner bag deres ryg og sætter folk ned vil i sidste ende få din gruppe til at falde fra hinanden. I stedet være respektfuld, positiv og støttende.
- Kompliment dine venner ("Dave, din præsentation var AWESOME! Hvordan gjorde du det?").
- Stop affald - taler, når du hører det ("Du ved, det tror jeg ikke, det er rimeligt at vælge på, hvad Karen har iført i dag. Hun har virkelig haft svært ved at være hjemme i det seneste ").

2. Hold kontakten med alle. Lederen af din gruppe vil være den person, der har alles kontaktoplysninger, sender gruppeteksterne ud og kontrollerer for at se, hvordan alle gør det. Hvis du kan gøre dette, så vil din gruppe være mindre tilbøjelige til at have medlemmer forsvinde eller blive udeladt.

3. Støtte din gruppe. En leder viser, når venner har brug for dem. Det betyder også meget, hvis du viser interesse for, hvad dine venner bryr sig om. For eksempel:

4. Lad nye venner ind i gruppen. Det er naturligt, at vennegrupper vil skifte over tid. For at holde tingene fra at blive for klip-ish, skal du altid åbne for nye mennesker, der går ind i. Og som leder af din gruppe kan du opmuntre dette. For eksempel kan du sige:
Del på sociale netværk :