3 måder at finde et job i et andet land

At finde et job i et fremmed land kan virke som en overvældende opgave. For at startere kan du ikke være helt bekendt med landets kultur, told og sprog. At finde et job i et fremmed land, kan dog håndteres, hvis du går om det i en organiseret og systematisk herregård. Ved at stole på dine netværkskompetencer, fuldføre det rigtige papirarbejde og få et arbejdsvisum, og arbejder på dine interviewfærdigheder, vil du stå en meget bedre chance for at få det arbejde, du vil have.

Trin

Metode 1 af 3:

Netværk og brug af sociale medier

1. Brug sociale medier til at informere Associates, du leder efter arbejde i udlandet. Drage fordel af sociale medier websites for at lede efter stillinger. Derudover skal du bruge sociale medier til at fremme dig selv. Opret en LinkedIn-konto. Etablere en professionel profil på Facebook og Twitter. Ved at bruge sociale medier udvider du din rækkevidde.

Billedet med titlen Find et job i et andet land trin 2

2. Deltage i jobmesser med internationale arbejdsgivere. De fleste større byer er vært for et oversøisk jobmesse hvert par måneder. For at finde et oversøisk jobmesse, kør en internet søgning efter oversøiske jobmesser i store byer i nærheden af dig. Når du deltager i disse messer, finder du en række arbejdsgivere og bemandingsvirksomheder, der rekrutterer folk til job i andre lande.

Du kan også overveje at finde en headhunter lokal til landet for at få nogle kundeemner.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 3

3. Forhør din nuværende arbejdsgiver om en overførsel. Afhængigt af størrelsen af din nuværende arbejdsgiver kan du muligvis anmode om overførsel i udlandet. Store multinationale selskaber favoriserer ofte overførsel af nuværende medarbejdere i stedet for at ansætte nye. Tal med din vejleder eller leder for at finde ud af, om en overførsel er en mulighed.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 4

4. Etablere og styrke forbindelserne du har i landet. Jo flere personer du har i dit netværk, desto højere er chancerne for, at du vil finde en position i det land og industri, du vil arbejde i.

Deltage i konferencer og deltage i fagforeninger i det land, du vil arbejde i.

Brug ekstra tid til at socialisere på konferencer og andre møder. Du kan møde nogen, der kan hjælpe dig med at få et job.

Tilslut igen med gamle associerede (via telefon, email eller ved møde til frokost eller kaffe), der måske har forbindelser i det land, du vil arbejde i.

Metode 2 af 3:

Lokalisering af jobåbninger og ansøgning

1. Kontakt en bemanding eller jobplaceringsselskab. Bemanding og jobplaceringsselskaber er ansat af andre virksomheder for at finde jobkandidater med visse færdigheder. Tilmeld dig en af disse virksomheder. Ved at kontakte og registrere med et bemandingsfirma, vil du dramatisk øge din chance for at få et job.

Billedet med titlen Find et job i et andet land trin 6

2. Søg de multinationale selskabers arbejdspladser. Afhængigt af din karriere og færdighedssæt kan du muligvis finde et job ved at se på jobåbningerne på ansættelsessiderne i store multinationale selskaber.

Fokus på virksomheder i industrier, som du har de færdigheder til at arbejde i.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 7

3. Se på internationale jobsøgningswebsteder. Sæt lidt tid og se gennem jobannoncer på internationale jobwebsteder. Internationale jobsider vil have flere indlæg uden for dit hjemland end andre hjemmesider. Overvej websteder som:

Jobsabroad.com

Overseasjobs.com

Uhyre.com

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 8

4. Besøg landet for at møde folk og se efter job. Hvis du har problemer med at lokalisere arbejde, eller du vil øge dine chancer for at få et godt stykke arbejde, skal du bestille en kort tur til det land, du vil arbejde i. På denne måde vil du være i stand til at få en bedre ide om de specifikke omstændigheder på stedet. Derudover kan du muligvis møde mennesker og lave kontakter, der kan hjælpe dig med at få et job.

Besøg kontoret for jobplacering firmaer, når du ankommer til landet.

Se gennem lokale aviser til jobannoncer.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 9

5. Gear dit CV mod det land, du vil flytte til. Find nogle specifikke eksempler på genoptagelser i det land eller område, du søger at flytte til. Dette er vigtigt, da stilarter varierer fra land til land. Ved at skræddersy dit CV til det pågældende land (og endda skrive det på modersmålet), vil du lade arbejdsgiverne vide, at du er en go-getter og er seriøse om at finde beskæftigelse.

Genoptages i U.S., U.K., og Skandinavien indeholder ikke et fotografi eller personlig information. De er primært fokuseret på erhvervserfaring og uddannelse.

Genoptagelser i Centraleuropa indeholder ofte et fotografi og personlige oplysninger som nationalitet, alder og køn. De indeholder ofte den nyeste erhvervserfaring, snarere en kandidats hele jobhistorie.

Genoptagelser i de fleste asiatiske lande bør omfatte et fotografi.

Genoptagelser i Kina skal indeholde grunden til, at du forlod tidligere job.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 10

6. Lær om kulturen af specifikke virksomheder, du vil arbejde for. Før du sender dit CV eller interview, skal du gøre nogle undersøgelser på selve virksomheden. Besøg selskabets hjemmeside og læs nyhedsartikler om virksomheden. Ved at gøre dette får du mere af en ide om den type kandidat, som virksomheden er på udkig efter, og du vil bedre kunne markedsføre dig selv til den person, der har ansvaret for at ansætte.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 11

7. Øv video interview. Når du har fundet en jobåbning og anvendt, skal du arbejde på din videokonferencer og interviewe færdigheder. Chancerne er, at dit første interview vil være en videokonferencer interview. Når du arbejder på dine videokonferencer færdigheder, skal du huske at:

Kig på kameraet, ikke på skærmen.

Kjole godt.

Tal langsomt og tydeligt.

Placer kameraet, så du er klart centreret i dens opfattelse.

Metode 3 af 3:

Opfylder krav til arbejde i udlandet

1. Ansøg om visum eller arbejdstilladelse. Afhængigt af landet og typen af job, du fokuserer på, kan din ansættelsesansøgning ikke overvejes, medmindre du allerede har visum- eller arbejdstilladelse. For at få visum, kontakt det specifikke lands ambassade i dit hjemland. De vil kunne give dig anvisninger om, hvordan man ansøger.

Afhængigt af hvor du vil arbejde, skal du muligvis søge personligt eller online.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 13

2. Kontroller, at din virksomhed vil sponsorere dig som en fremmede arbejdstager. Nogle lande vil ikke give visum eller arbejdstilladelser, medmindre en potentiel arbejdsgiver er enig i at sponsorere dig. På grund af dette skal du kontakte det firma, du vil arbejde for at se, om de vil hjælpe dig med at opfylde disse forhold.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 14

3. Lær sproget i landet. Afhængigt af den type arbejde, du er interesseret i, skal du muligvis lære sproget i det specifikke land. Uden at kende sproget, vil du være en mindre konkurrencedygtig kandidat til et job.

Hvis virksomheden er et lille, lokalt eller nationalt firma, skal du højst sandsynligt vide at kende sproget.

Nogle offentlige organer, ikke-overskud eller store multinationale virksomheder må ikke kræve, at du taler modersmål.

Billede med titlen Find et job i et andet land trin 15

4. Bekendtgør dig selv med landets kultur og told. Køb eller låne bøger om kulturen i det land, du vil bo i. Derudover overveje at abonnere på førende magasiner fra landet. Vær særlig opmærksom på:

Hvordan folk i landet ser tid. Er arbejdskultur lax når det kommer til tiden eller er punktlighed ekstremt vigtig?

Hvordan beslutninger er truffet. Fokuserer arbejdskulturen på et stift hierarki eller er konsensusopbygning vigtigere?

Hvordan folk kommunikerer. Er forretningsfolk i landet mere fokuseret på empiriske beviser og specifikke eksempler eller holistiske forklaringer?