Sådan accepterer du et jobtilbud over telefonen

Få et job tilbud i enhver form er spændende, især hvis det har været en lang, hård søgning efter dig! Men før du accepterer ethvert tilbud, skal du altid sørge for at lave dine lektier. Hvis du vil acceptere tilbuddet i det øjeblik telefonopkaldet kommer ind, så prøv at tjekke på virksomheden og fordele på forhånd. En bedre mulighed kan være at forsinke en dag eller to, så du kan få et skriftligt tilbud og sikre, at du har de fordele, du vil have. Så kan du ringe til virksomheden tilbage for at acceptere tilbuddet.

Trin

Metode 1 af 3:
Spørger de hårde spørgsmål
  1. Billede med titlen Accept et jobtilbud i telefon Trin 1
1. Tjek detaljerne i tilbuddet, inden du accepterer. Selvom du vil acceptere tilbuddet, så snart du får det over et telefonopkald, skal du sørge for, at du ved, hvad du kommer ind i. Hvis du har brug for, still spørgsmål om den person, der gør tilbuddet, som hvad din løn vil være, hvilke fordele du får, og hvilken tid, du har.
  • Hvis nogen af ​​disse oplysninger kommer som en overraskelse for dig, kan du måske holde af ved at acceptere. Bed om mere information skriftligt, så du kan følge op med spørgsmål.
  • Billede med titlen Acceptér et jobtilbud over telefonen Trin 2
    2. Diskuter din rolle og ansvar, hvis de ikke er klare for dig. Sørg for, at du ved præcis, hvad din daglige rolle vil se ud, såvel som hvor dit job overlapper andre mennesker. Tal om, hvor meget du vil forventes at arbejde individuelt og på et hold.
  • For eksempel kan du måske sige, "Jeg vil gerne vide lidt mere om min rolle i virksomheden. Hvad ville mit ansvar være? Hvordan krydser min position med andre `i virksomheden? Hvor meget arbejde er kooperativ og hvor meget er individuelt?"
  • Billede med titlen Accept et jobtilbud over telefonen Trin 3
    3. Anmod om oplysninger om din jobtitel og fremskridt. Det er vigtigt at vide, hvor du indtaster virksomheden. Hvis du starter på en lavere position end du forventede, vil du måske forhandle en højere position, da det bliver sværere at ændre, når du accepterer. Derudover skal du kontrollere, hvordan og hvornår du kan gå videre, når du accepterer positionen.
  • For eksempel kan du spørge, "Hvad vil min starttitel være? Kan det ændres?"
  • Hvad angår fremskridt, kan du sige, "Hvordan fungerer fremskridt fra denne position? Hvornår vil jeg have fremskridt muligheder?"
  • Billede med titlen Acceptér et jobtilbud over telefonen Trin 4
    4. Vær klar til at forpligte sig til virksomheden. Hvis du vil acceptere, så snart telefonopkaldet kommer ind, så skal du være klar til at begå helt. Gør dine lektier på virksomheden og fordele for at gøre det helt sikkert, vil det særlige job.
  • Hvis du accepterer og tilbage senere, så ser det meget værre ud end at vente et par dage til at acceptere.
  • Husk også, du har mindre plads til at forhandle efter at have accepteret tilbuddet.
  • Billede med titlen Accept et jobtilbud i telefon Trin 5
    5. Husk på, at når du accepterer, vil du sandsynligvis ikke kunne forhandle. Den reelle værdi af at vente en dag eller to, eller at få tilbuddet skriftligt før du accepterer, er du lidt vejrtrækningslokale til at tænke og overveje, om du vil forhandle din løn, fordele eller stilling eller ej. Når du accepterer tilbuddet, vil de fleste virksomheder ikke engagere sig i forhandling med dig. Men hvis du tror, ​​at tilbuddet er retfærdigt, er der ingen grund til ikke at acceptere!
    • Metode 2 af 3:
    Accepterer, når telefonopkaldet kommer ind
    1. Billede med titlen Accept et jobtilbud over telefonen Trin 6
    1. Sig du accepterer tilbuddet. Hvis du er positiv, er du klar til at acceptere jobbet, alt hvad du behøver at gøre, er høfligt fortælle dem ja. Prøv at være begejstret, når du accepterer tilbuddet, som du vil have virksomheden til at indse, at du er begejstret for at arbejde der.
    • For eksempel kan du måske sige, "Mange tak for at tilbyde mig en stilling. Jeg vil gerne acceptere tilbuddet med din virksomhed, og jeg glæder mig til at arbejde sammen med dig."
  • Billede med titlen Accept et jobtilbud over telefonen Trin 7
    2. Anmod om tilbuddet skriftligt. Selvom du accepterer straks, skal du altid bede om tilbuddet skriftligt også. På den måde har du alle detaljer, der henvises til. Plus, tilbud skriftligt er mere bindende end verbale tilbud.
  • Du kan sige, "Tak igen for tilbuddet. Kan jeg få detaljerne skriftligt, så jeg kan gennemgå dem mere grundigt?"
  • Billede med titlen Accept et jobtilbud over telefonen Trin 8
    3. Opfølgning med en skriftlig aftale. Selvom du mundtligt accepterer tilbuddet, skal du også gøre det skriftligt. Du kan sende et brev eller en email, afhængigt af din præference, men du vil bare sørge for, at du har det hele på papir.
  • For eksempel kan du skrive, "Kære hr. Roberts, tak igen for at tilbyde mig en stilling hos Mechanics for evigt. Jeg sætter pris på tilbuddet, og jeg vil gerne formelt acceptere det skriftligt. Lad mig vide, om der er noget yderligere, jeg har brug for at gøre."
  • Billedet med titlen accepterer et jobtilbud over telefonen Trin 9
    4. Spørg hvem du kan følge med på eventuelle spørgsmål, du måtte have. Når du har fået dit tilbud skriftligt, har du sandsynligvis spørgsmål. Din potentielle chef kan muligvis ikke have svarene, så check ind for at se, hvem du kan ringe eller e-mail med spørgsmål om dine fordele.
  • Du kan sige, "Hvem kan jeg tjekke ind med, hvis jeg har spørgsmål om mine fordele?"
    • Metode 3 af 3:
    Forsinkelse for at sikre, at du får den bedste aftale
    1. Billede med titlen Acceptér et jobtilbud over telefonen Trin 10
    1. Udtrykke din entusiasme om den potentielle position. Mens du endnu ikke accepterer stillingen, vil du vise, at du er taknemmelig og begejstret. Fortæl den person, du er begejstret for muligvis at arbejde sammen for at imponere din potentielle arbejdsgiver.
    • For eksempel kan du måske sige, "Mange tak for tilbuddet! Jeg er begejstret for muligheden for at arbejde sammen."
  • Billede med titlen Acceptér et jobtilbud over telefonen Trin 11
    2. Bed virksomheden om at sende dig tilbuddet skriftligt. På den måde kan du gennemgå vilkårene og fordele ved din fritid. Plus, et skriftligt tilbud er fastere end et verbalt tilbud, så du beder dem om at gøre en forpligtelse til tilbuddet.
  • For eksempel siger, "Jeg sætter pris på, at du gør dette tilbud til mig over telefonen, men vil du have det til at sende mig et skriftligt tilbud, så jeg kan gennemgå det mere detaljeret?"
  • Sørg også for at spørge, hvem du skal følge med, hvis du har spørgsmål.
  • Billede med titlen accepterer et jobtilbud over telefonen Trin 12
    3. Anmode om en frist for dit svar. De fleste virksomheder har det fint med dig, der tager en dag eller to for at gennemgå tilbuddet og sikre, at det er den bedste mulighed for dig. Bare spørg personen over telefonen, når de har brug for at høre tilbage fra dig, så du ikke mister en mulighed ved ikke at reagere i tide.
  • For eksempel kan du sige, "Hvornår vil du have et svar ved?"
  • Du kan også bede om en bestemt deadline, som f.eks "Kan jeg komme tilbage til dig på tirsdag?"
  • Hvis du har brug for at vente på at høre tilbage fra et andet firma, kan du altid bede om en udvidelse på fristen, hvis du har brug for en. Du kan ringe og sige, "Jeg sætter stor pris på dette tilbud, men jeg spekulerer på, om du ville give mig en anden uge for at mulle den over? Jeg venter på at høre tilbage fra et andet firma, og jeg vil sørge for, at jeg er den bedste pasform til denne position."
  • Billedet med titlen Accept et jobtilbud over telefonen Trin 13
    4. Forhandle løn og andre frynsegoder. Hvis lønnen ikke er helt, hvad du havde forventet, skal du bruge forskning til at sikkerhedskopiere en modoffer. Kontroller markedsværdien for nogen af ​​din oplevelse og baggrund for at få en typisk løn. Nævne disse oplysninger, når de forsøger at forhandle en højere løn.
  • For eksempel kan du måske sige, "Jeg sætter pris på dit tilbud. Jeg vil gerne lave en modforfer på $ 45.000. Efter at have gennemgået den gennemsnitlige løn for denne position i området, føler jeg, at det er en retfærdig løn for nogen med min uddannelse og erfaring."
  • Være villig til at forhandle andre frynsegoder, hvis de ikke vil budge på løn. For eksempel kan du måske bede om en ansættelsesbonus eller for ekstra ferie dage i stedet for lønstammen.
  • Hvis du ikke er sikker på, hvor du skal se, skal du prøve bureauets arbejde med statistik som udgangspunkt.
  • Billede med titlen Acceptér et jobtilbud over telefonen Trin 14
    5. Begå mundtligt og skriftligt, når du er klar. Når du har besluttet, at du vil have stillingen, skal du ringe til virksomheden for at lade dem vide, at du vil have jobbet. På samme tid send en optagelsesbrev eller e-mail til dem, så godt.
  • Ring og siger, "Tak for dit generøse tilbud. Jeg vil gerne acceptere positionen med mekanik for evigt. Jeg har også sendt en skriftlig accept via e-mail."
  • Hvis du gerne vil nægte positionen, skal du også gøre det høfligt: "Tak for dit tilbud, men jeg tror ikke, at denne position er den rigtige pasform for mig i øjeblikket." Også følge op med en email, så de har det skriftligt.
    • Del på sociale netværk :
    Lignende