Sådan fejrer du

Fejringer er muligheder for at sætte fokus på nogen eller noget vigtigt. Fødselsdage og andre store milepæle, som gradueringer, er gode tider for at fejre nogen tæt på dig. Du kan også fejre religiøse helligdage, dit samfund, dit land eller virksomhedssucceser. Fester, gaver, middage, festivaler, dekorationer og særlige sammenkomster er blot et par måder, du kan fejre og vise påskønnelse.

Trin

Metode 1 af 3:

Anerkendelse af virksomhedens milepæle og succes

1. Tilbyde ros og anerkendelse til Stellar medarbejdere. Du kan fejre dine medarbejdere ved at tilbyde skriftlig eller mundtlig ros, eller ved at oprette et program eller en pris, der rutinemæssigt anerkender deres hårde arbejde. Selv noget lille, som en oprigtig email, der demonstrerer din påskønnelse, kan gå en lang vej.

For eksempel kan du starte en Medarbejder i månedsprogrammet eller samle dine holdmedlemmer sammen for at rose en medarbejder.
Du kan måske fortælle en medarbejder, "Mange tak for dit hårde arbejde på det sidste projekt, Jillian. Dine indsatser virkelig wowed kunden, og vi kunne ikke have trukket det af uden dig."
Samle dit hold sammen og sige, "Alle har arbejdet så hårdt, og det er ikke gået ubemærket af øverste ledelse. Du hjælper os med at indse vores virksomheds vision hver dag. Vi sætter oprigtigt pris på jer alle sammen."

2. Organiser en fest for at fejre en virksomheds milepæl eller succes. Dette kunne være så lille som en festlig frokost, eller du kunne gå langt større, som vært for en begivenhed med levende musik og aktiviteter. Det hele afhænger af, hvad der fejres, og hvad dit budget tillader det. Fester kan hjælpe dine medarbejdere med at blive værdsat og motivere dem til at holde op med det gode arbejde.

For eksempel kan du måske sige, "Vores firma er fordoblet i størrelse i år, og det er dit hårde arbejde og innovative strategier, der hjalp med at få det til at ske. For at vise vores påskønnelse vil vi gerne invitere alle medarbejdere til en festlig luncheon den 27. maj."

3. Giv dine medarbejdere en bonus eller fridag efter en stor præstation. Monetære gaver eller et par betalte fridage kan vise dine medarbejdere, hvor meget du sætter pris på dem. Hvis dine medarbejdere har hjulpet virksomheden med at opnå en stor succes, skal du overveje at give dem en bonus eller tid væk fra kontoret som en måde at fejre deres hårde arbejde på.

Du kunne sige til dit hold, "På grund af dit hårde arbejde i løbet af de sidste 6 måneder har vi lige landet den vigtigste og lukrative aftale i virksomhedens historie. Tag resten af ugen ud for at hvile op og fejre! For at vise vores påskønnelse kan du også forvente en bonus på din næste lønseddel."

Metode 2 af 3:

Fejre fødselsdage og livshændelser

1. Sætte spotlight på den person (er) fejres. Uanset hvad anledningen skal huske på, at du fejrer en bestemt person eller folk. Det er deres dag, og al opmærksomhed bør være på dem! Det er nemt at blive fanget i festplanlægning og gave giver, men i slutningen af dagen, hvad betyder det, de fleste er de involverede.

Prøv ikke at understrege om at gøre en fest perfekt. I stedet fokuserer på at sikre, at alle nyder sig selv!

2. Kast en fest eller gå ud på byen for at fejre en fødselsdag. Der er så mange måder at fejre en persons liv og vise dem, hvor meget du plejer. Det er normalt en god ide at spørge den person, hvordan de ønsker at tilbringe deres fødselsdag og tilbyde at dække omkostningerne. Lad dem vide, at du er nede for noget - det er deres dag! Hvis de vil Bliv hjemme og hold det lowkey, det er også fint.

Kaste A overraskelse fødselsdagsfest eller en danseparti.

Gå ud til middag eller nyd en nat på byen.

Køb eller lav tankevækkende gaver.

Forkæl dig selv med en spa dag, hvis det er din egen fødselsdag.

3. Saml familien for milepæle som gradueringer. Fejre en større præstation, som graduering, involverer normalt en stor eller lille familiesammenkomst. Ideen er at vise den person, hvor stolt du er af dem, og du kan gøre det på mange forskellige måder. Hvis det er din fest, vær stolt af dit hårde arbejde og nyd hvert øjeblik - du har tjent det!

Har en festlig middag derhjemme eller på en restaurant.

Tag masser af billeder for at huske arrangementet.

Vært en fest og / eller give gaver.

Toast bruden og brudgommen på en bryllupsreception. Modtagelse er en fest, der sker efter bryllup ceremonien selv, og det giver familie og venner en chance for at fejre den nye union. Toast parret ved at hæve et glas og sige noget meningsfuldt, der kommer lige fra dit hjerte. Hvis du ved, at du bliver ristet i receptionen, kan du muligvis planlægge dine ord i forvejen i stedet for at bare vinge det!

Toasts sker normalt lige før eller efter at have skåret bryllupskagen.

Uformelle receptioner må ikke indeholde toasts, men du kan stadig fortælle parret, hvor glad du er for dem.

5. Fejre din familie på en familiesammenføring. Genforeninger er muligheder for at ære hele familien og dens historie. Det er en vidunderlig chance for at tage billeder, møde familiemedlemmer, der bor langt væk, og simpelthen samles på ét sted for at fejre og være sammen.

Reunions tjener typisk masser af mad og holde aktiviteter for familiemedlemmer i alle aldre.

Fejre slægtninge, der har gået væk ved at hænge billeder og handlende historier om dem.

6. Ære livet af en person, der er gået væk på et vågne. Det er svært, når nogen specielle passerer væk, og de fleste mennesker er ikke i humør til at have en fest efter begravelsen. Husk at et vågne ikke handler om at fejre personens død - det handler om at fejre deres liv. Venner og familie samles sammen for styrke, at betale deres respekt for at bytte historier om den afdøde, og at ære det liv, de førte.

Nogle mennesker finder vågner til at være meget helbredende, men andre føler, at de er upassende. Det er op til dig og din familie at afgøre, om du vil holde en vågne eller ej.

Metode 3 af 3:

Mindesmanden Holidays

1. Saml dine familiemedlemmer sammen for religiøse helligdage. Religiøse helligdage varierer meget, men næsten alle involverer familiesammenkomster. Den måde, du fejrer, er op til din familie, men ser på ferie som muligheder for at skabe familietraditioner. Der kan være fester, gave giver, bøn, sammenkomster på steder af tilbedelse, festivaler eller ritualer, afhængigt af hvad ferien handler om.

Eksempler på religiøse helligdage, som familier fejrer sammen, er jul, påske, Hanukkah, Eid al-adha, Diwali, og mange flere.
Brug tema indrettet til at skabe en glædelig eller sæsonbestemt atmosfære.
Være inkluderende Hvis du fejrer i klasseværelset.

2. Deltage i lokale festivaler og parader for at støtte dit fællesskab. Fællesskabsfester handler om lokalbefolkningen sammen for at have en god tid og har tendens til at fremme en følelse af samvær. Disse festligheder kan være kulturelle, religiøse, kunstneriske eller sæsonmæssige i naturen.

At fejre på en fælles måde, Deltag i en lokal parade, tjek Community Fair, eller invitere dine nærmeste naboer over for en cookout.

3. Ære veteraner, ledere, eller dit land på nationale festligheder. Nationale festligheder fejrer et land eller nationens frihed og ære dem, der har dedikeret deres liv i tjeneste for det. Du kan fejre ved at deltage i samfundsbegivenheder, besøge mindesmærker eller fremme bevidsthed. Brug disse begivenheder som muligheder for at tænke på, hvor du bor, og de mennesker, der har hjulpet, gør det stærkt. For eksempel kan du:

Hæng dit nationale flag op.

Organiser et øjeblik af stilhed på arbejde eller skole for Veteranens dag.

Sæt fyrværkeri eller har en cookout for at fejre 4. juli.

4. Fejre minoritetsgrupper for at vise solidaritet og styrke. Mange minoritetsgrupper har udsat for fordomme, undertrykkelse og trængsler, både i fortiden og i nutiden. Du kan fejre og støtte disse grupper ved at fremme accept, enhed og social progression. Tjek parader, gruppens sammenkomster og uddannelsesmuligheder for at ære minoritetsgrupper. Du kunne også:

Støtte Pride Month og LGBTQ-fællesskabet ved at deltage i en parade, hængende regnbueflag eller gøre en donation til LGBTQ Task Force.

Organiser en samling eller uddannelsesmulighed for Black History Month.