5 måder at ansøge om et job

Ansøgning om job kan være en virkelig stressende proces, så du vil sandsynligvis gøre noget, du kan for at øge dine chancer for succes. Heldigvis er der tips og teknikker, du kan bruge til at foretage dit CV, følgebrev, og applikationen skiller sig ud fra de andre kandidater. Mens du måske skal sende flere applikationer, før du finder det rigtige job for dig, så prøv ikke at miste håbet, fordi nye job popper op hver dag. Med dit hårde arbejde og dedikation kan du få en arbejdsgiverens opmærksomhed og sikre en spændende jobmulighed.

Trin

Metode 1 af 4:

Oprettelse af dine applikationsmaterialer

1. Søg efter job, der passer til dine styrker og færdighedssæt. De fleste organisationer sender ledige job online. Besøg ansættelseswebsteder som LinkedIn, ja og monster for at finde jobannoncer. Indtast søgeord for den type job, du vil se, hvad der er tilgængeligt. Derudover skal du kontrollere, om virksomheder i din branche har jobåbninger, der er opført på deres hjemmeside. Du kan også tjekke de annoncer i dit område.

Under COVID-19-pandemien, kan du fokusere din søgning på brancher, der er afgørende, eller som er en del af pandemisk respons. For eksempel kan varehuse, pakke leveringstjenester, købmandsforretninger og sundhedsleverandører ansættes. På samme måde kan du muligvis få et job som en kontaktperson, telefon kundeservice repræsentant eller online pædagog.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 1

2. Forskning virksomheden, før du ansøger. Gør en online søgning for at finde virksomhedens hjemmeside, sociale medieresider og eventuelle nyhedsartikler, der er derude. Læs om deres firmission, nuværende projekter og tilgængelige stillinger. Tag noter, så du vil kunne medtage disse oplysninger i dit CV og Cover Letter.

Hvis intervieweren eller ansættelsesadministratoren er angivet, skal du kigge op på deres LinkedIn-profil og sociale medier for at lære mere om dem. Brug disse oplysninger til at hjælpe dig med at forholde dig til dem, så du måske har en kant over din konkurrence. For eksempel kan du måske opdage, at du gik til samme skole eller har samme grad, og du kan fremhæve det i dit følgebrev.

Vær opmærksom på deres nuværende mål og virksomhedens behov. For eksempel har nogle arbejdsgivere under COVID-19-pandemien forskellige behov end normalt. Inkorporere disse ting i dine applikationsmaterialer.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 3

Skriv et CV der fremhæver din uddannelse, færdigheder og erfaring. Når du har skrevet dit CV, får du nogen, du har tillid til, korrekturlæse det for at sikre, at du ikke har nogen fejl, og du forlod ikke noget ud. Medtag følgende oplysninger om dit CV:

Dit navn, kontaktoplysninger og e-mail-adresse øverst.

Din uddannelsesmæssige baggrund eller træning du har gjort.

Din arbejdshistorie, herunder dine ansvarsområder og præstationer.

Særlig viden og færdigheder.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 4

4. Skræddersy dit CV til hver jobbeskrivelse. Du kan blive fristet til at bruge det samme CV for hver jobansøgning, men du er mere tilbøjelig til at få et interview, hvis du justerer dit CV for hvert enkelt job. Gennemgå jobbeskrivelsen og indarbejde nøgleordene i dit CV. Fokus for det meste på de færdigheder og uddannelse, du har, der er direkte relateret til det job, du i øjeblikket søger om.

Under Covid-19 udbrud, fremhæv dit fjerntliggende arbejde og tekniske færdigheder, fordi de i øjeblikket efterspørges for nogle job.

Brug aktive verb til at beskrive det arbejde, du har gjort på tidligere job eller frivilligt arbejde. For eksempel skal du bruge verbs som "designet," "implementeret," "Innovated," eller "analyseret."

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 5

5. Spørg 3 personer til at være referencer til dig. Mange arbejdsgivere beder dig om at levere professionelle referencer, der kan tale med din jobpræstation. Vælg folk, der har arbejdet tæt sammen med dig i fortiden, som en tidligere vejleder eller kollega. Tal med de mennesker, du vil bruge som referencer for at sikre, at de er okay med dig, der giver deres oplysninger til arbejdsgiveren. Bekræft derefter deres kontaktoplysninger, så du kan inkludere det på din ansøgning.

Få hver reference fulde navn, telefonnummer, e-mail-adresse, nuværende titel og nuværende arbejdsgiver.

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 6

Skriv et følgebrev Hvis man bliver anmodet om. Et følgebrev er din chance for at fortælle arbejdsgiveren, hvorfor du vil have jobbet og hvorfor de skulle ansætte dig over de andre kandidater. Brug en entusiastisk tone i dit følgebrev til at formidle din spænding for jobbet. Derudover skræddersy dit følgebrev til den person, der interviewer kandidater, hvis det er muligt, så de ved, at du er opmærksom på detaljer. Du kan muligvis omfatte følgende i dit brev:

Hvorfor du er interesseret i stillingen.

Hvordan du vil være et aktiv for virksomheden eller organisationen.

Hvorfor du er den bedste person til jobbet.

Hvad du håber at lære af jobbet.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 7

7. Opdater din LinkedIn profil, hvis du har en. Du behøver ikke en LinkedIn-profil for at få et job, men det kan hjælpe med at få flere oplysninger om dig. Sørg for, at alle oplysningerne på din profil er aktuelt og præcist. Brug din profil til at inkludere oplysninger om dig, der ikke passer på dit CV på grund af begrænset plads.

For eksempel kan du inkludere flere oplysninger om projekter, du har arbejdet på eller frivillige positioner, du har holdt, der bare ikke passer i det rum, du har på dit CV.

Tilføj søgeord relateret til fjernarbejdere og teknologiske færdigheder, hvis du ansøger om et job under COVID-19-pandemien.

Virtual Networking bliver en populær måde at gøre jobkontakter i løbet af Covid-19 udbrud. Polere din profil og forsøge at oprette forbindelser med folk i din branche.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 8

8. Sørg for, at din online tilstedeværelse er knirkende ren. Arbejdsgivere og rekrutterere scor ofte internettet på udkig efter dig, og enhver negativitet, de ser, kan få dem til at fjerne dig som kandidat til jobbet. Gennemgå det offentlige indhold på alle dine sociale medieprofiler. Skift dine privatlivsindstillinger for at skjule noget, du ikke vil have set. Hvis det er nødvendigt, skal du slette indlæg, der er forældede og ikke repræsenterer, hvem du er nu.

For eksempel kan du gemme eller slette billeder af dig under nætter ud på byen. På samme måde kan du slette gamle indlæg, hvor du klagede over et job eller sjovt på arbejde.

Overvej at spørge et par venner for at gennemgå dine profiler og fortælle dig, om de spørger noget, der kan slukke for en potentiel arbejdsgiver.

Metode 2 af 4:

Indsendelse af en ansøgning online

1. Læs jobbeskrivelsen grundigt for at sikre, at du er kvalificeret. Gennemgå jobbeskrivelsen mindst to gange for at sikre, at du forstår, hvad arbejdsgiveren er på udkig efter. Fremhæve specifikke færdigheder og uddannelsesmæssige kvalifikationer, du har. Derudover skal du kigge efter nøgleordene, som arbejdsgiveren måske forventer at se på et CV.

For eksempel kan søgeord omfatte ting som "fjernarbejde", "selvstarter", "innovativ" eller "holdspiller."Færdigheder, du måske bemærker, kan omfatte" færdigheder i zoom "eller" evne til at arbejde sammen med andre."

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 10

2. Kontroller programkravene med arbejdsgiveren, hvis du bruger et jobs websted. Mens ansættelseswebsites er en fremragende ressource til at hjælpe dig med at finde et job, kan nogle gange jobannoncering på et jobs websted afvige fra arbejdsgiverens udstationering. Når dette sker, kan du ved et uheld indsende de forkerte materialer eller lade være vigtige oplysninger, der kan sabotere dine chancer for at få jobbet. Før du sender din ansøgning, skal du gennemgå den oprindelige jobannonce på arbejdsgiverens hjemmeside for at sikre, at du følger instruktionerne nøjagtigt.

For eksempel kan arbejdsgiverens hjemmeside sige at sende dit brev og genoptage direkte til den person, der interviewer kandidaterne. På samme måde kan de bede dig om at adressere specifikke ting på dit CV, som din tidligere løn.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 11

3. Udfyld hvert felt på applikationen. Du kan blive frustreret, hvis programmet beder dig om at indtaste oplysninger, du allerede har angivet, som indholdet af dit CV. Indtastning af disse oplysninger om selve applikationen gør det lettere for beskæftigelsessoftwaren at scanne dine oplysninger for at se, om du er en god pasform til jobbet. Derudover er det generelt lettere for intervieweren at læse. Sørg for at give fulde og præcise svar til hvert spørgsmål for at give dig selv den bedste chance for at få jobbet.

Overvej at skrive dine svar i et tekstbehandlingsdokument, så du nemt kan korrekt korrekturlæse. Så kopier og indsæt det i applikationen.

Hvis du vil have arbejdsgiveren at vide noget om dig, som f.eks. Tidligere jobansvar, der vedrører den ønskede stilling, skal du inkludere det i de relevante ansøgningsfelter. Antag ikke, at de vil se det på dit CV.

Brug ikke funktionen Auto-Fill på programmet, fordi du ved et uheld kan indtaste de forkerte oplysninger i boksen.

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 12

4. Importer dit CV og Cover-brev, hvis det ønskes. Mange arbejdsgivere beder om et genoptagelses- og følgebrev, selvom du også sender en ansøgning. Kig efter en knap på hjemmesiden, hvor du ansøger om at sige "Import" eller "Upload."Klik på denne knap og vælg de dokumentfiler, du vil sende arbejdsgiveren. Kontroller, at dine dokumenter uploadet korrekt, før du sender din ansøgning.

Sørg for at vælge det rigtige dokument til dette job. Det kan hjælpe med at tydeligt mærke dit CV og følgebrev, så du ved, hvilken er der for hvilket job.

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 13

5. Gennemgå din ansøgning for at sikre, at det er gratis af fejl. Fejl på din ansøgning kan gøre arbejdsgiveren tror, at du ikke er opmærksom på detaljer, så det kan skade dine chancer for at få jobbet. Læs over alle dine svar for at kontrollere, at du ikke har foretaget nogen fejl. Ret eventuelle fejl, du har lavet, og tilføj yderligere detaljer, hvis du tror, at nogle af dine svar er for vage.

Dobbelt check for typografier, stavefejl og grammatiske fejl. Nogle arbejdsgivere kan ignorere din ansøgning, hvis de ser disse typer af fejl, fordi de sandsynligvis har mange ansøgere at sortere igennem.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 14

6. Indsend din ansøgning via hjemmesiden, hvis du bruger en. Når du er klar til at sende i din ansøgning, skal du kigge efter en knap, der siger "Send."Det vil sandsynligvis være på bunden af skærmen. Klik på denne knap for at sende din applikation og uploadede materialer til arbejdsgiveren.

Når du har ramt "Send", vil du sandsynligvis ikke kunne rette din ansøgning, genoptage eller følgebrev. Sørg for, at alt er perfekt, før du sender i din ansøgning.

Billedet med titlen Ansøg om et job Trin 15

7. Email dine materialer til arbejdsgiveren, hvis du ansøger direkte. Nogle arbejdsgivere foretrækker måske, at du sender dit CV og dækningsbrev direkte til ansættelsesleder eller Human Resources Department. Indtast e-mail-adressen i e-mail-formularen, og kontroller, at det er rigtigt. Opret en emnelinje, der passer til instruktionerne i jobannoncering. Tilslut derefter dit CV og Cover Letter. Indtast en kort besked til modtageren, der fortæller dem, at du er interesseret i jobbet og har vedhæftet dine materialer.

Din emnelinje kan være "ansøger om it-position", "CV og følgebrev til Gallery ledsager" eller "Som svar på jobannoncering."

Din korte besked kan sige, "Jeg er begejstret for at ansøge om Galleriets Galleristid med dit Museum. Som museumsmedlem har jeg brugt mange timer i gallerierne, så jeg vil være en god pasform til stillingen. Venligst find vedhæftet mit CV og Cover Letter, som vil vise dig, hvordan jeg bliver et aktiv for din organisation."

Metode 3 af 4:

Ansøgning om et job personligt

1. Kjole som om du går til en jobsamtale. Dit første indtryk med en potentiel arbejdsgiver er meget vigtigt, så brug professionelt tøj, uanset hvilken type job du vil have. Dette viser arbejdsgiveren, at du tager dit job jagt alvorligt.

Du kan bære en knap-op-shirt, slacks eller en nederdel og kjole sko. At virkelig forbedre professionalismen i dit outfit, sætte på en blazer eller cardigan over dit ensemble.
Hvis du ansøger om et job i detailhandel eller restaurantarbejde, kan du få et hurtigt første interview på stedet.

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 17

2. Bed om at tale med den ansættelsesleder. Smil og hilse på den medarbejder, der først kontakter dig. Derefter sige, at du leder efter et job og vil gerne snakke med den ansættelsesleder. Vent tålmodigt for den person, der kommer til at mødes med dig.

Sig noget som, "Hej, jeg er her for at spørge om et job. Er din ansættelsesleder tilgængelig for en hurtig samtale?"

Hvis de ikke er tilgængelige, spørg hvornår det er en god tid at vende tilbage. Du kan måske sige, "Hvornår ville det være en god tid for mig at komme tilbage?"

Hvis du ser, at virksomheden er super travl, er det bedst at komme tilbage på et senere tidspunkt. Du vil ikke få et godt første indtryk, hvis du lægger dine behov foran medarbejderne og kunderne.

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 18

3. Fortæl den ansættelsesleder, du er interesseret i at ansøge om åbne stillinger. Tag dette øjeblik for hurtigt at forklare, hvorfor du vil arbejde der. Udtryk din interesse for virksomheden, så spørg, om der er åbne stillinger, du kan søge om. Hvis ja, spørg, om du kan udfylde en ansøgning.

Du kunne sige, "Hej, jeg er Taylor Evans. Jeg er en regelmæssig kunde her og er meget vidende om dine produkter, så jeg tror, at jeg ville være et aktiv til din virksomhed. Jeg spekulerede på, om du har uopfyldte stillinger."

Husk, at nogle organisationer ikke har applikationer. I så fald kan de bare tage dit CV.

Billedet med titlen Ansøg om et job trin 19

4. Hånd virksomheden repræsentativ en kopi af dit CV. Det er altid en god ide at bringe dit CV med dig, fordi det viser, at du er dedikeret til at få jobbet. Giv dit CV til at ansætte manager at se på, når de har tid. Hvis de gennemgår det straks, svar på eventuelle spørgsmål, de måtte have for dig.

Kun medbringe 1 eller 2 kopier af dit CV. Ellers kan ansættelseslederen måske tro, at du ansøger overalt. Selvom det er tilfældet, vil du have dem til at tro, at du er specielt interesseret i deres arbejdsplads.

Forvent ikke, at ansættelseslederen kan læse det med det samme, da de måske er meget optaget. Hold en positiv holdning, selvom de tuck det væk.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 20

5. Udfyld en jobansøgning, hvis virksomheden har en. Den ansættelsesleder kan give dig en papirapplikation, selvom de måske leder dig til at udfylde en ansøgning online. Giv nøjagtige svar på alle boksene, og kontroller derefter, at du ikke har lavet nogen fejl. Hvis det er en papirapplikation, smil, når du overlever det tilbage til dem for at vise, at du er begejstret for jobbet.

Du kan give det til dem og sige, "tak så meget for denne mulighed!"

Billede med titlen Ansøg om et job trin 21

6. Tak medarbejderne for deres tid, før du forlader. Fortæl hver person, at du talte til, at du er taknemmelig for den tid, de brugte til at tale med dig. Sørg for at smile som du gør dette, så din tak synes ægte.

Sig noget som, "tak så meget for at tage dig tid til at tale med mig," eller "tak for al din hjælp."

Metode 4 af 4:

Følger op på din ansøgning

1. Kontakt arbejdsgiveren om ugen efter indsendelse af din ansøgning. Kontrol af status for din ansøgning viser din interesse for positionen og sikrer, at dine applikationsmaterialer har gjort det til den relevante person. Ring til arbejdsgiveren, send arbejdsgiveren en email eller besked intervieweren på LinkedIn til opfølgning. Spørg om de modtages din ansøgning og spørge om ansættelsesprocessen.

Hold styr på, når du ansøgte om hvert job for at sikre, at du husker at opfølgning.
Under COVID-19-pandemien er nogle ansættelsesforvaltere og menneskelige ressourcer afdelinger overvældet og kan arbejde hjemmefra. Vær opmærksom på dette, når du kontakter dem. Du kan måske vente et par ekstra dage, før du kontakter dem. Hold desuden din besked kort og venlig.

Billede med titlen Ansøg om et job trin 23

2. Brug en venlig, positiv tone, når du taler til arbejdsgiveren. Du er sandsynligvis virkelig ivrig efter et svar, men du kan gøre et dårligt indtryk, hvis du lyder nervøs eller krævende. Vær venlig for hver medarbejder, du snakker med i organisationen. Spørg grundlæggende spørgsmål og accepter, hvad svaret du modtager.

For eksempel må du ikke gøre krævende kommentarer som, "Jeg er ikke blevet kontaktet endnu," eller "hvor længe vil det tage for dig at gå igennem applikationerne?"I stedet sig, sig noget som om:" Har der truffet beslutninger, "eller" Kan du give mig lidt information om ansættelsestidsrammen?"

Billede med titlen Ansøg om et job trin 24

3. Fortæl dem, at du forstår Covid-19 kan påvirke deres behov og tidslinje. Mange arbejdsgivere justerer deres arbejdsstyrke på grund af ændringer i økonomien. Derudover kan medarbejderne arbejde eksternt og kan håndtere ekstra ansvar. Forklar at du forstår, hvad de har at gøre med lige nu og er fleksible for at passe deres behov. Hvis du gør det, viser dem, at du er en holdspiller og er villige til at justere efter behov, hvis du er ansat.

Du kan måske sige: "Jeg erkender, at pandemien kan påvirke dine ansættelsesbehov, men bruger du stadig for denne position?"Eller" Jeg ved, at ansættelsestidslinjen kan skifte på grund af pandemien, men har du et overblik over, hvad jeg kan forvente?"

Sample Email, CV, og Cover Letter

Email for at spørge om et potentielt job

Støtte og Lås op alle prøver.

Annoteret CV til jobansøgning

Støtte og Lås op alle prøver.

Annoteret jobdækslet

Støtte og Lås op alle prøver.

Tips

Fokusere på at sende en høj kvalitet ansøgning til et par job, der matcher dit færdighedsniveau. Ikke bare peber masser af job med samme grundlæggende ansøgning.

Mens du søger efter job, skal du arbejde på at lære nye færdigheder, der kan gøre dig mere attraktiv for arbejdsgivere. Kig efter gratis træning online eller tilmelde sig en billig klasse eller værksted.

Test din computers webcam og mikrofon, hvis du bliver bedt om et virtuelt interview. I løbet af Covid-19 udbrud gør mange arbejdsgivere interviews online.

Ærlighed er den bedste politik, når du udfylder jobansøgninger, så sørg for alt, hvad du inkluderer, er korrekt.

Del på sociale netværk :