10 effektive måder at afslutte et åbent brev

Hvis du har noget at sige til en stor gruppe mennesker, eller du gerne vil forblive anonyme, har du måske skrevet et åbent brev. Afslutning af et åbent brev er ikke meget anderledes end at afslutte et klassisk brev, men der er et par metoder, du kan vælge imellem, afhængigt af hvad du skriver, og hvor brevet går. Ved at konkludere stærkt og vælge den rigtige signaturtype for dig, kan du afslutte dit brev fast for at få dit punkt på tværs af.

Trin

Metode 1 af 10:

Gentage dit punkt i det afsluttende afsnit.

1. Opsummere dine hovedpunkter for virkelig at køre dem hjem. Din konklusion behøver ikke at være for længe - 2 til 3 sætninger er nok til at få dit punkt på tværs af. Du kan endda inkludere nogle fakta og figurer, hvis du gerne vil. For eksempel:

"Barnardo`s har et budget på over 300 mio. £ og en administrerende direktør, der betales mere end premierministeren. Det er ikke godt nok at sige, at du som en velgørenhed ikke har råd til at passe på dine medarbejdere. Der er nok penge - men måske ikke viljen."
"I år 2030 vil Amerika løbe tør for sine naturressourcer, der er nødvendige for at holde vores samfund til at gå. Hvis vi fortsætter med at forbruge den måde, vi har været i årtier, nu, kan tidslinjen endda fremskynde."

Metode 2 af 10:

Foreslå en løsning på at løse problemet.

1. Kom op med en realistisk måde at løse eventuelle problemer, du står overfor. Prøv ikke at skrive en liste over krav - i stedet, gør din løsning rimelig og gennemførlig, så det er mere tilbøjelige til at blive taget alvorligt. Hvis løsningen er realistisk, er der en bedre chance, at dit brev vil blive taget alvorligt. For eksempel:

"Vi beder om, at alle medarbejdere får en $ 1 time raise senest den 1. februar, 2021. Vi beder også om, at medarbejderne får 1 uge af betalt ferie på toppen af sygefravær og personlig fraværstid."
"For at løse dette problem skal vi alle være mere forsigtige om vores købsvaner og vores CO2-fodaftryk."

Metode 3 af 10:

Inkludere et opkald til handling for at få flere mennesker om bord.

1. Dette er især vigtigt, hvis du ringer til en generel strejke. Spørg dine medarbejdere, fællesskabsmedlemmer eller personer i området for at støtte dig, når du konkluderer dit åbne brev. Gør dit opkald til handling direkte og specifik, så folk ved præcis, hvad du spørger. For eksempel:

"Med det siges, jeg opfordrer til en arbejdsstrejke, der starter den 21. marts, 2022. Jeg foreslår, at alle medarbejdere forbliver hjemme fra arbejde, indtil vores krav er opfyldt, eller et kompromis fra begge parter er nået."

"Jeg vil opfordre alle til at skære ned på deres brug af plastik og forsøge at reducere deres affald for at bremse klimaændringernes virkninger."

Metode 4 af 10:

Forklar, hvordan modtageren skal reagere på dit brev.

1. Hvis dit brev er anonymt, kan modtageren muligvis ikke nå dig. Du kan bede om, at de sender en medarbejder, ring til et personale møde eller reagere med deres eget åbent brev. Medtag en dato, så de ved, hvornår du vil have dem til at reagere ved. Sig noget som:

"Du kan reagere ved at ringe til et generelt personale, der møder en uge fra i dag den 7. februar, 2021."

Metode 5 af 10:

Afslut dit brev med en traditionel signologi.

1. Du kan afslutte et åbent brev ligesom et regelmæssigt brev. Det betyder, at du kunne sætte "bedst", "oprigtigt", eller "hilsen."Hvis dit åbent brev er positivt eller opløftende, kan du endda sige noget," din ven."

Hvis emnet for dit åbent brev er lidt tungt, behøver du ikke medtage en signologi. Bare sæt dit navn og underskrift i slutningen i stedet.

Metode 6 af 10:

Medtag dit navn for at samle support.

1. Dette er en god ide for breve, der ikke sætter dit job i fare. Hvis du skrev et åbent brev til et stort firma, som du ikke er tilknyttet eller en til offentligheden, er du velkommen til at afmelde dig med dit trykte navn og signatur, så folk kan kontakte dig med deres støtte.

Dette er også en god ide, hvis du er en administrerende direktør, der skriver til dine medarbejdere eller lederen af et stort firma, der skriver et brev til dine kunder. Hvis dit navn vil give din brev mere troværdighed, skal du inkludere det.

Metode 7 af 10:

Brug en sætning i stedet for dit navn for at gentage dit punkt.

1. Giv dig selv et nyt navn, der repræsenterer dit brev. Dette kunne være noget som "en bekymret statsborger", "en bekymret medarbejder" eller "en utilfreds alumni."Sørg for, at du ikke kan identificeres, men stadig få dit punkt på tværs af.

Dette er en fantastisk taktik for breve, der kan nå et bredt publikum, som bogstaver-til-editoren eller dem, der udgives online.

Metode 8 af 10:

Tilmeld dig som en gruppe, hvis du repræsenterer flere personer.

1. Du kan måske skrive et åbent brev til dine kolleger eller jævnaldrende. Hvis det er tilfældet, kan du sætte din gruppe eller tilknytning som signatur i stedet for at synge dig selv ud. Det er en fantastisk måde at identificere dig selv uden at true din levebrød. For eksempel:

"Signeret, PSU Alumni."
"Med venlig hilsen The Sunnyside Neighborhood Association."

Metode 9 af 10:

Hold det anonymt, hvis din levebrød er i fare.

1. Dette gælder især, hvis du kræver noget fra din arbejdsgiver. Du kan forlade signaturen del af bogstavet blank eller lægge noget som "medarbejder" eller "alumni" på dets sted. Sørg for, at brevet udskrives i stedet for håndskrevet, så det ikke kan spores tilbage til dig.

Vær forsigtig, hvis du skriver et åbent brev til din arbejdsgiver for at beskytte din identitet. Hvis de ser dig som en trussel og kan spore brevet tilbage til dig, er der en chance, du kan miste dit job.

Metode 10 af 10:

Indsamle signaturer for at få ekstra støtte.

1. Sæt pres på modtageren ved at tilføje tilhængere til dit brev. Du kan få alle håndskilt den trykte kopi, eller du kan samle digitale signaturer via e-mail. Sæt alle signaturer i slutningen af dit brev (jo mere, jo bedre).