Sådan finder du et job som en genert person: 14 trin (med billeder)

Shylness kan gøre søgning efter et job svært. I en verden fuld af ekstroverter kan genert folk kæmpe for at være så selvsikker og ambitiøs, da mange arbejdsmarkeder kræver. Heldigvis er der taktikker, der kan hjælpe dig med at spille til dine styrker og finde et job, der passer dig. Start med trin 1 for at lære mere.

Trin

Del 1 af 3:

Evaluering af dine styrker og svagheder

1. Vurder dit niveau af skygge. Tag dig tid til at tænke på din personlighed og evaluere din skygge kan hjælpe dig med at få den selvbevidsthed, der er nødvendig for at markedsføre dig selv effektivt. Når du ved, hvor genert du er, og hvilke situationer synes at forværre problemet, kan du forberede dig til at håndtere udfordringer. Spørge dig selv:

Har jeg altid været genert?
Er jeg genert både på arbejde og væk fra arbejde?
Er min skamhed relateret for det meste til jobsøgningen selv?
Var jeg betragtet som en genert person i min sidste position?

Billede med titlen Find et job som en genert person trin 2

2. Ved, at forberedelsen vil hjælpe dig med at håndtere skygge relateret til jobsøgningen selv. Hvis dine svar på ovenstående spørgsmål tyder på, at det meste af din skamhed er relateret til at finde et job - markedsføring selv, håndteringsinterviews, møde potentielle arbejdsgivere og kolleger og lignende - så forstå, at forberedelsen til disse specifikke situationer kan hjælpe dig med at overvinde problemet.

Billede med titlen Find et job som en genert person trin 3

3. Forstå, at genert folk kan og find tilfredsstillende job, der passer dem. Hvis din skamhed synes at være en generaliseret personlighedstræk, ikke en manifestation af angst om jobsøgningen, så bliver du nødt til at tænke på dine styrker og svagheder og beslutte, hvordan du skal fortsætte. Du behøver ikke at blive en udadvendt for at finde et job. Du kan arbejde for at træde uden for din komfortzone, samtidig med at du fokuserer på at finde et job, der passer til dine styrker og svagheder.

Billedet med titlen Find et job som en genert person trin 4

4. Fokusere på dine styrker. Ved at forstå dine evner kan du bestemme, hvilke job der kan være en god kamp for dine færdigheder. Overvej dine stærkeste personlighedstræk og dine mest relevante arbejdsrelaterede færdigheder, og gå derfra. Hvis du for eksempel er en ekstremt detaljeret person og en analytisk tænker, og du har erfaring med at forberede komplette finansielle rapporter, kan du beslutte, at en finansiel analytikerposition er rigtig for dig.

Del 2 af 3:

Søgning efter et job

1. Søg efter job, der matcher dine styrker. For at du skal føle dig i stand til og vellykket, skal du finde et job, der spiller til dine styrker. Lav en liste over dine færdigheder, erfaring og andre kvalifikationer, og se efter job, der matcher.

Billedet med titlen Find et job som en genert person trin 6

2. Fokus på job, der vil føle sig godt tilpas for dig. Hvis du er en meget genert og indadvendt person, kan du aldrig føle dig godt tilpas med at arbejde som motiverende højttaler eller en salgspersonale. Fokus på job, der kræver lidt mindre med hensyn til selvsikkerhed og interpersonel kommunikation. Eksempler på job, der er bedst for genert folk, omfatter:

programmerer

Finansiel kontorist

videnskabsmand

forfatter

leder af webindhold

Billede med titlen Find et job som en genert person trin 7

3. Forskningspotentiale Arbejdsgivere. Husk, at selve jobet kun er en del af ligningen - ideelt set vil du også finde et arbejdsmiljø, hvor du vil føle dig godt tilpas. For enhver jobannonce, du ser, så prøv at finde ud af, hvad virksomhedens kultur er som. Hvis du for eksempel er interesseret i en programmørposition, men finder ud af, at det pågældende firma er meget hurtigt og understreger samarbejde og hyppige møder, kan du beslutte ikke at ansøge. Virksomhedens hjemmeside er et godt sted at begynde at læse sine "Om os" og "Karriere" sider til at opsamle, hvad virksomheden er, hvordan det opererer, og hvad det forventer af medarbejderne. For at prøve:

Gennemførelse af en søgeordssøgning af virksomheden på internettet. Det vil hjælpe dig med at afdække anmeldelser og artikler om en bestemt virksomhed. Du kan lukke op med en bedre forståelse af, hvordan et firma kører, og om dets medarbejdere er glade.

Visning af selskab og medarbejder sociale medier sider. Selskabets sociale medieprofiler kan give yderligere oplysninger om virksomheden. Medarbejdernes profiler kan være særligt nyttige, da de kan tyde på, om virksomheden tiltrækker folk med lignende personligheder, interesser og evner. Spørg dig selv, om du ville føle dig godt tilpas med at arbejde med disse mennesker.

Billedet med titlen Find et job som en genert person trin 8

4. Ansøg om ønskede job med tillid. Når du har fastslået, hvilke potentielle job, du måske føler dig glad på, skal du anvende! Ikke passere en mulighed, fordi du mangler tillid eller er bekymrede, vil du komme på tværs af som genert og indadvendt i interviews. Tag det første skridt, og send i din ansøgning. Hvis du målretter mod de rigtige job, kan du blive glædeligt overrasket over at finde ud af, at du bliver opfordret til interviews.

Billedet med titlen Find et job som en genert person trin 9

5. Begynde netværk. Start små - du behøver ikke at gå til en stor begivenhed og tale til alle til stede. Mål en eller to medarbejdere, og kontakt dem via telefon eller e-mail, alt efter hvad du er mere komfortabel med. Bare lav den oprindelige kontakt og udtrykke din interesse for et firma eller job, så det kan være yderst gavnligt, når du søger efter beskæftigelse.

Del 3 af 3:

Overvinde skamhed under en jobsamtale

1. Praksis, hvad du vil sige. At gå ind i et interview kan være skræmmende, og det er fint at føle sig ængsteligt - der er så mange ukendte, at de fleste mennesker bliver nervøse i disse situationer. Den bedste måde at forberede sig, er at gennemgå dit CV og praksis, hvad de skal sige, når de bliver stillet Standard Spørgsmål som "Fortæl mig om dig selv."At vide, hvordan du vil forklare din erfaring, uddannelse, færdigheder og karrieremål vil hjælpe dig med at besvare hårde spørgsmål med tillid og poise.

Billede med titlen Find et job som en genert person trin 11

2. Vær forberedt på at demonstrere dine styrker. Det er afgørende at kunne illustrere dine styrker ved at give eksempler på tidligere succeser og præstationer. For eksempel, hvis du har besluttet, at der er en stor opmærksomhed på detaljer, er en af dine styrker, bør du være parat til at give et eksempel: Måske har du gennemgået forberedte rapporter og opdagede ineffektiviteter, hvilket sparer dine tidligere firma penge.

Billedet med titlen Find et job som en genert person trin 12

3. Overvej betydningen af ikke-verbal kommunikation. Øjenkontakt, god kropsholdning og faste håndtryk er vigtige elementer i en interviewsituation. Alle har brug for at øve disse former for ikke-verbal kommunikation, men genert mennesker må muligvis være særligt opmærksomme på problemet. Øve sig! Prøv for eksempel:

holde en samtale med en person, du ved, samtidig med at du opretholder konstant øjenkontakt.

Sidder op i en stol med god kropsholdning i 30 minutter.

praktiserer faste håndtryk.

Billede med titlen Find et job som en genert person trin 13

4. Bliv positiv og selvsikker. Husk: Du ville ikke have fået interviewet, hvis du ikke var kvalificeret til at udføre jobbet. På dette tidspunkt skal du bare udtrykke dig selv trygge og fokusere på dine styrker. Bliv positiv gennem hele intervieweren, og prøv at udtrykke din tillid og entusiasme verbalt og ikke-verbalt.

Billede med titlen Find et job som en genert person trin 14

5. Send en tak note. Efter dit interview, send en kort note, der takker den potentielle arbejdsgiver for hans eller hendes tid. Hvis du vil klarlægge et punkt eller to, som du lavede under interviewet, kan du gøre det på dette tidspunkt, men ikke sige mere end en eller to ting, og undskyld ikke eller karakteriserer dit interview negativt. Fokus på din entusiasme om jobbet.

Tips

At acceptere, hvem du er som en person, er vigtig for din overordnede lykke og velvære, i både dit professionelle liv og dit personlige liv. Ikke kritisere dig selv for skygge - det er en del af, hvem du er.

Lad ikke fejl forhindre dig i at forfølge et job, du elsker. Alle messer op i et interview nu og da, og alle taber ud til en mere kvalificeret kandidat nu og da. Modstå trangen til at overanalysere dine opfattede fejl. Fokusere på dine styrker og succeser.

Mange genert folk føler sig mere komfortable online. Hvis du gør det, drage fordel af muligheder for online netværk. Websteder som LinkedIn, Facebook og Networking Pages for People i dit særlige felt kan være en behagelig og effektiv måde at nå folk på.

Del på sociale netværk :