Hvordan man skal håndtere konkurrencedygtige mennesker

At være omkring en konkurrencedygtig person kan drænes. Det kan få dig til at føle dig frustreret eller irriteret. Det kan endda være skadeligt for din karriere, hvis nogen vælger at stjæle krediten for dit arbejde. Derfor skal du finde en måde at håndtere de konkurrencedygtige mennesker i dit liv.

Trin

Metode 1 af 3:
Interagere med konkurrencedygtige mennesker
  1. Billedet Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 1
1. Anerkende deres resultater. Ofte konkurrencedygtighed stammer fra et usikkerhedssted. Hvis en person brager om deres arbejde, familie eller en anden del af deres liv, giv dem den ros, de søger. Hvis du giver ind, kan du opleve, at nogle af konkurrencedygtigheden stopper.
  • Derudover kan du opleve, at den rosende person hjælper dem med at se dig som en ven snarere end som en konkurrent.
  • Billedet Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 2
    2. Ignorere dem. En strategi, du kan ansætte, især på arbejde, er at ignorere personen. Vær opmærksom på, hvad du skal gøre, og fortsæt med at arbejde hårdt. Hvis du indtaster personens spil af en-oping hinanden, er du kun æg på personen på.
  • Billedet Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 3
    3. Udligner spillereglerne. Hvis nogen altid overtager møder for at vise, hvor meget bedre han eller hun er, foreslår en måde at selv spillefeltet. For eksempel kan du måske indstille en frist for, hvor længe hver person snakker. Til gengæld kan du måske opmuntre til en måde for hver person at dele ideer, som f.eks. At gå ned i bordet på møder for at se, hvem der har ideer, snarere end bare at lade det være en fri for alle.
  • Billedet med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 4
    4. Prøv at roe sig ned. At blive vred på situationen vil ikke hjælpe. Når du finder dig selv at blive sur, skal du tage et par dybe vejrtrækninger for at berolige dig selv. Når du er rolig, prøv at finde ud af, hvordan du kan gøre situationen bedre. At give ind i vrede må kun æg den konkurrencedygtige person på.
  • Billedet med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 5
    5. Forsvare dig selv. Hvis en konkurrencedygtig person forsøger at angribe dig, er du godt inden for Decorum for at forsvare dig selv. Hvis det er muligt, skal du have en måde at sikkerhedskopiere, hvad du siger.
  • For eksempel, hvis en kollega forsøger at stjæle en ide, skal du hente e-mails, der viser, at du havde ideen først.
    • Metode 2 af 3:
    Opbygning af en kultur af teamwork og samarbejde
    1. BILLEDE Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 6
    1. Find almindelige mål. En anden måde at konvertere konkurrencedygtige mennesker til allierede og opbygge et kooperativt miljø er at se efter måder at arbejde sammen på. Hvis du tilfældigvis finder en anden forælder på dit barns skole for konkurrencedygtig, kan du prøve at finde et projekt, du kan arbejde sammen, som f.eks. At opbygge et bedre bibliotek.
    • For eksempel kan du sige, "Jeg ser, at vi begge bekymrer sig dybt om vores børns uddannelse. Hvad ville du tænke på at arbejde på et bibliotekskørsel sammen for at forbedre deres uddannelsesmiljø?"
  • Billedet med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 7
    2. Byg netværk. Når du har at gøre med en konkurrencedygtig person på arbejdspladsen, kan det få dig til at føle dig isoleret og frustreret. Sørg for at arbejde for at opbygge venskaber med andre mennesker på dit kontor, dem der ikke forsøger at konkurrere med dig. Ved at være dig selv og arbejde hårdt, vil du opdage, at folk vil indse din værdi, på trods af at nogen altid forsøger at se bedre ud end dig. Derudover hjælper bygningsnetværk hele miljøet, hvilket gør det mere kooperativt og team-fokuseret.
  • Udover at hjælpe folk med at værdsætte dig, kan bygge venskaber hjælpe med at give dig den støtte, du har brug for, når du har en konkurrencedygtig person i dit liv.
  • Billedet med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 8
    3. Introducere nye mennesker. Når nye mennesker ankommer på jobbet, skal du sørge for at gå over og introducere dig selv. Du kan tage det endnu længere ved at introducere den person rundt til andre mennesker i din afdeling. På den måde begynder personen allerede at lære folk at kende og gøre det, fremmer gode arbejdsforhold.
  • Hvis du kan, så prøv at gå ud over bare "Hej!" og "Velkommen til virksomheden!"
  • Billedet med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 9
    4. Værdi forskellige meninger. I et arbejdsmiljø kan det være nemt at lukke meninger, der ikke overholder flertallet. Men ofte afvigende meninger kan hjælpe med at gøre et projekt bedre. Prøv at opfordre andre til at tale op, og hvis nogen bliver lukket ned, tag det på dig selv for at forsvare personen.
  • Billedet Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 10
    5. Arbejde på tillid. Ligesom de fleste relationer er arbejdsforhold bygget på tillid. Ligesom de andre relationer tager bygningen tillid til arbejde og tid. Men det kan dog hjælpe med at gøre din arbejdsplads mere kooperativ.
  • Fortæl sandheden. At være ærlig om dit arbejde hjælper med at opbygge tillid med andre.
  • Gør hvad du siger, at du skal gøre. En anden måde at opbygge tillid på er først at sige, hvad du vil gøre, og derefter følge igennem med det.
  • Arbejde mod gavn for gruppen. Ikke alene vil dette trin hjælpe med at modvirke de konkurrencedygtige mennesker, det vil også bidrage til at skabe et samarbejde om samarbejde. Det er i stedet for altid at lede efter personlig anerkendelse gennem det arbejde, du gør, sørg for at du forsøger at gøre dit hold eller virksomheden som en hel glans.
    • Metode 3 af 3:
    Være mere selvsikker
    1. BILLEDE Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 11
    1. Arbejde mod negativitet. Din hjerne er tilsluttet til at tænke negative tanker til tider, selv når situationen ikke garanterer det. Betydning, din hjerne kan tænke på, at alle på kontoret er imod dig, fordi nogen lavede en lille kommentar. Det er dog mere sandsynligt, at de fleste mennesker finder dig en sympatisk person, selvom en person lavede en negativ kommentar til dig. Tænk på alle de ting, folk har sagt i fortiden, der har været positive for at hjælpe med at balancere det ud.
    • Tillid kan køre en konkurrencedygtig person skør. Hvis personen er usikker, vil din tillid kaste personen ud af sit spil. Hvis personen simpelthen er narcissistisk, vil personen sandsynligvis respektere dig mere for din selvtillid.
  • Billede med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 12
    2. Fortæl dig selv, du kan gøre det. Selvbekræftelse er en teknik, som mange mennesker bruger til at opbygge tillid. En måde, du kan bruge denne teknik på, er at vælge en bekræftelseserklæring og gentage det som du ser dig selv i spejlet hver morgen, som f.eks "Jeg er en god person, der er i stand og stærk." Du kan også bruge lignende mantraer til psyk selv op før store begivenheder, som f.eks. Møder.
  • BILLEDE Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 13
    3. Vis dig selv dine gode kvaliteter. Sæt lidt tid til at lave lister over dig selv. Fokusere på dine præstationer og styrker. Du kan også lave en liste over, hvad du kan lide om dig selv. Brug denne liste til at øge din selvtillid, når du føler dig nede.
  • For eksempel under resultater kan du skrive ting som, "Fik en grad," "Har et fantastisk arbejde," og "Har en fantastisk familie." Under styrker kan du skrive "betaler opmærksomhed på detaljer," "er god til at kommunikere med andre," og "gør det godt på et hold." Under ting du kan lide om dig selv, kan du skrive ting som f.eks "Jeg er altid villig til at hjælpe ud" eller "Jeg laver tid til min familie."
  • Billedet med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 14
    4. Sæt på et modigt ansigt. Halvdelen af ​​at være sikker på at fungere selvsikker. Når du smiler og holder hovedet op, begynder du faktisk at føle den tillid, du forsøger at falske. Med andre ord, selvom det føles underligt, bygger faking tillid tillid.
  • Det betyder også at projicere din stemme. Taler blød eller mumbling ikke udstråler tillid.
  • BILLEDE Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 15
    5. Pres dig selv. Når du altid gør de samme ting hver dag, kan du opleve, at du begynder at føle sig lidt for behagelig. At skubbe dig selv for at gøre nye ting, selv små, kan øge din selvtillid. Tal med en person, du har været meningen med at introducere dig selv til. Gå til den nye etiopiske restaurant på tværs af byen. Syng på en karaoke nat. Alle disse små forekomster tilføjer for at gøre dig mere selvsikker.
  • Billedet Titled Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 16
    6. Klæd den del. Dressing delen betyder ikke, at du skal klæde sig som alle andre. Det betyder snarere, at du har brug for at finde tøj, der får dig til at føle dig godt om dig selv. Mens du har brug for at tænke på tøjet, der passer til situationen, kan du finde tøj, der gør dig glad, kan øge din selvtillid.
  • Billedet med titlen Deal med konkurrencedygtige mennesker Trin 17
    7. Vær forberedt. Uanset situationen, prøv at forberede sig på forhånd. Giver en præsentation i et møde? Gør den forskning du skal gøre, og øve din tale. Gå til en ny bygning til arbejde? Find det forud for tiden, så du ved, hvor du skal hen. At være forberedt giver dig selvtillid, da du ved, at du har gjort, hvad du kan for at møde eventuelle bump i vejen.
    • Del på sociale netværk :
    Lignende