10 Effektive måder at beskrive arbejdsetik i et cv (hint: vis, ikke fortælle)

Når du taler om "arbejdsmoral," Du henviser til din holdning til dit job. Du ved, at arbejdsgiverne vil have, at du har en stærk arbejdsetik, men hvordan viser du dette? I virkeligheden består en stærk arbejdsmoral af en række forskellige træk. Din arbejdsmoral kommer igennem i eksempler, der viser hver af disse træk. Her har vi samlet nogle muligheder, du kan overveje at beskrive og demonstrere din arbejdsetik gennem din Résumé for forhåbentlig at lande dine drømmes arbejde.

Trin

Metode 1 af 10:
Konsistens
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsmoretik i et CV-trin 1
1. Fremhæv gentagne resultater og ydeevne. Resultater, du gentages i løbet af flere måneder eller år, viser konsistens. Hold dig væk fra at bruge ordet "konsekvent" at beskrive din oplevelse - lad tallene tale for sig selv.
  • For eksempel, hvis du lavede dekanens liste hvert semester, da du var på college, kunne du medtage, "Lavet dekanens liste, 8 ud af 8 semestre." Der viser potentielle arbejdsgivere, at dine karakterer var konsekvente hele tiden, du var i skole.
  • Du kan også vise konsistens i et arbejdsmiljø. For eksempel kan du inkludere, "Overskridende salgsmål, 5 ud af 6 kvartaler."
Metode 2 af 10:
Målretning
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 2
1. Vis, hvordan alle dine oplevelser førte mod et enkelt mål. Hvis arbejdsgiverne ser, at alt, hvad du har gjort, har ført, du trinvist tættere på dit ultimative karrieremål, forstår de, at de kan stole på dig. Vælg dit karrieremål eller objektiv, og ram dine oplevelser på en måde, der viser fremskridt mod det mål.
  • For eksempel antage, at du vil have en position i Social Media Marketing. Din frivillige erfaring på et dyrehus kan være relevant, hvis du har hjulpet med at oprette de sociale medieprofiler for det husly, fordi det gav dig oplevelse og nogle sider til din portefølje.
  • Placer hvert job, du har haft som en skridt mod dit mål. For eksempel havde du måske øget ansvar eller flere mennesker, der rapporterede til dig. Selvom din stilling ikke ændrede sig meget, ville det stadig blive betragtet som et skridt op, hvis du flyttede til et større firma eller arbejdede med mere højt profilerede klienter.
Metode 3 af 10:
Motivering
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 3
1. Nævnt tider du motiverede andre eller førte et projekt. En af de bedste måder at vise, at du er en motiveret medarbejder på, er gennem de måder, du motiverer andre på. Hvis du ledte et projekt og hjalp med at motivere andre kolleger til at lykkes eller gå ud over at få arbejdet gjort, tilhører denne indsats på din Résumé og vil hjælpe med at beskrive din arbejdsetik.
  • Brug specifikke eksempler, der viser, hvorfor du er en god pasform til jobbet, snarere end opinionsbaserede sætninger, som "Visionær tænker."
  • For eksempel kan du skrive, "vellykket motiveret team til at fuldføre projektet 2 uger forud for skemaet og 25% under budgettet."
  • Ekstraudstyrelses- og frivillige aktiviteter kan også bruges til at vise motivation. For eksempel, hvis du var holdkaptajn på dit fodboldhold, kan du skrive, "Som kaptajn, motiverede måttet fra bundplacering på konferencen til distriktsmestionerne."
Metode 4 af 10:
Tidsadministration
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 4
1. Liste flere krav til din tid for at vise denne kapacitet. En medarbejder med en stærk arbejdsmoral kan balancere konkurrerende krav til at være produktive på arbejdspladsen og i livet. Enhver gang du har lykkedes, mens du har flere forskellige ting på din tallerken, viser den en arbejdsgiver, at du ved, hvordan du klarer din tid godt.
  • For eksempel, hvis du var i stand til at lave gode karakterer på college, mens du også arbejder deltid, frivilligt 10 timer om ugen og skriver en blog, viser alt det, at du er en produktiv person, der udmærker sig på Time Management.
  • Hvis du har erhvervserfaring i gymnasiet eller college på en restaurant eller café, skal du inkludere det på din Résumé, selvom du ikke leder efter et job i Food Service. Servere og baristas skal altid holde styr på mange forskellige ting på én gang, hvilket virkelig viser dine tidsstyringsevner.
Metode 5 af 10:
Initiativ
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 5
1. Beskriv eventuelle projekter, som du startede eller kom op med dig selv. En del af at have en stærk arbejdsmoral, der gør, hvad der skal gøres for at løse et problem snarere end at vente på en anden til at foreslå det eller komme op med det. Vis dit initiativ på din Résumé ved at pege på, hvordan du foreslog en beslutning på et problem eller gjort en nødvendig ændring for at forbedre effektiviteten.
  • For eksempel kan du skrive, "Elimineret rapportering af redundans, der reducerede produktionstiden med 15%."
  • Ekstra-curricular aktiviteter i skolen er særligt værdifulde her, fordi de aldrig er påkrævet. Deltagelse i disse aktiviteter, især på et højt niveau, viser, at du er villig til at tage initiativ til at få arbejdet gjort og ikke er bange for hårdt arbejde.
Metode 6 af 10:
Loyalitet
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 6
1. Fremhæv et firma, hvor du arbejdede i lang tid. Hvis du har tendens til at blive hos en arbejdsgiver i flere år, viser dette potentielle arbejdsgivere, at du er loyal. De ved, at du holder fast i det lange træk i stedet for at hoppe på den næste mulighed, der præsenterer sig selv.
  • For eksempel antag du, at du arbejdede på samme café gennem gymnasiet og college i alt 6 år. Selvom du måske er langt væk fra det job og leder efter beskæftigelse i en anden industri, herunder den oplevelse på din Résumé, viser dine potentielle arbejdsgivere, at du er loyal.
  • De fleste arbejdsoplevelsessektioner er skrevet kronologisk, men dette er ikke nødvendigvis sat i sten. Hvis du har arbejdet for et firma i 10 år og arbejdede for 2 andre virksomheder i mindre end et år, skal du sætte den, du arbejdede for længst først, og derefter tilføje de andre i faldende rækkefølge af din ejendom der. Dette giver dig en anden måde at understrege din loyalitet på.
Metode 7 af 10:
Dedikation
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 7
1. Give eksempler på gange, når du gik ud over. Medarbejdere med stærke arbejdsmoral er dedikerede medarbejdere, der er villige til at gå den ekstra mile for at se et projekt til dets gennemførelse - selvom det betyder ekstra timer. Når du diskuterer din oplevelse hos et firma, skal du indeholde oplysninger om forekomster, hvor du lægger ekstra indsats for at sikre, at et projekt lykkes.
  • For eksempel kan du skrive, "frivilligt til at arbejde nætter og weekender for at gennemføre et projekt forud for planen."
  • Brug også priser! For eksempel kan du skrive, "Modtaget kundeservice Award for opmærksomt svar på kundeklager."
Metode 8 af 10:
Ansvar
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 8
1. Beskriv hvad du gjorde i stedet for hvad du var forventet at gøre. Dit ansvar skinner gennem dit Résumé, når du inkluderer oplysninger om, hvad du rent faktisk gjorde på et bestemt job, snarere end blot at pare forliggende jobbeskrivelsen. Inkludere præstationsmålinger, hvor det er muligt, så potentielle arbejdsgivere kan evaluere, hvor godt du gjorde.
  • For eksempel kan du skrive, "Overskridende salgsmål med 25% i 6 på hinanden følgende kvartaler," eller "bragte 10 nye kunder for at øge salget med 15%."
  • Mens det kan virke som et søgeord til brug, undgå at notere ting, du var "ansvarlig for" Som en del af dit job - det er jobbeskrivelse sprog. I stedet skal du beskrive, hvad dette ansvar betød, at du gjorde dagligt.
Metode 9 af 10:
Samarbejde
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 9
1. Liste instanser, hvor du brugte teamwork eller delegerede opgaver til andre. En medarbejder med et stærkt arbejdsmoral "spiller godt med andre" og ved, hvornår du skal delegere opgaver for at få et projekt afsluttet mere effektivt. Brug oplevelser, der viser, at du er en god holdspiller til at demonstrere din evne til at samarbejde.
  • For eksempel kan du skrive, "samlet reps fra 4 afdelinger til at designe marketingkampagne, der øgede overskud med 10%."
  • Liste over din deltagelse i Team Sports eller ekstra-curricular aktiviteter viser også, at du udmærker sig i samarbejde.
Metode 10 af 10:
Disciplin
  1. Billedet med titlen Beskriv arbejdsetik i et CV-trin 10
1. Brug resultater til at vise selvdisciplin i udøvelse af et mål. Hvis du har uddannet og arbejdet hårdt for at opnå noget, uanset hvor lille i den store ordning af ting, tilhører den på din résumé! Det viser potentielle arbejdsgivere, at du har selvdisciplinen til at gå efter noget og gøre hvad der kræves for at få det.
  • For eksempel, hvis du deltager i nogen form for sport eller kampsport, der viser disciplin.
  • Akademiske præstationer, hobbyer og andre ekstrauddannede aktiviteter viser også disciplin. For eksempel har du måske taget danseklasser i årevis eller spillet i en skak turnering.

Tips

Brug specifikke numre, hvor det er muligt. De trækker arbejdsgiverens øje og hjælper med at kvantificere dine evner og erfaringer.

Advarsler

Korrekturlæst din résumé omhyggeligt for at sikre, at det er fejlfri. En typografi på en résumé kan gøre hele forskellen i at lande, der er afgørende interview.
Del på sociale netværk :
Lignende