3 måder at besvare spørgsmålet "Hvem er du"

Definere dig selv er en vanskelig proces, uanset om du skriver en journal entry, besvarer et interview spørgsmål eller forsøger at være lykkeligere og mere opfyldt i dit liv. Du skal dog definere, hvem du er for dig selv først, før du kan gøre det for en anden person. Hvad der præcist udgør en person, der adskiller sig fra hvilken filosofi du følger, men du kan se på nogle grundlæggende dele af dig selv for at definere, hvem du er. For eksempel kan du definere dit færdighedssæt, dine lidenskaber, din personlighed og dine værdier som en måde at bestemme, hvem du er.

Trin

Metode 1 af 3:

Afkodning af din personlighed og kerneværdier

1. Prøv online personlighedstest. Selvom ikke alle personlighedstest er skabt lige, kan nogle personlighedstest fortælle dig mere om, hvem du er. For eksempel er Myers-Briggs en fælles test, der vil dele dig blandt to muligheder i fire kategorier. Du kan også prøve den store fem personlighedstest.

Brug dine resultater. Når du har fået dine resultater, vil det hjælpe dig med at forstå mere om, hvordan du træffer beslutninger, og hvem du er som person. Det vil også hjælpe dig med at forstå, hvordan du interagerer med andre mennesker, og hvorfor du måske reagerer på visse måder til bestemte situationer.
For eksempel, hvis du er en introvert, ved at vide, at det vil hjælpe dig med at forstå, hvorfor du måske føler dig drænet efter parter, og hvordan du kan tage skridt til at styre din energi

2. Overvej dine største præstationer. Skriv ned de tre ting, du anser dine største præstationer. Hvad har disse tider til fælles? Overvej igen, hvad der tror at være dine største fejl. Hvad har de til fælles?

3. Identificer hvad du har lært. Det er i betragtning af dine resultater og fejl, overveje, hvordan du handlede for at komme der eller hvordan du ville handle anderledes nu. Hvis en af dine største præstationer fik en grad, betyder det, at du overvejer hårdt arbejde og engagement, der er vigtigt. Hvis en af dine største fejl blev drukket og snyd på en kæreste, betyder det, at du tror, at du har haft problemer med overindulging og ikke holde løfter og ønsker at gøre disse ting anderledes.

4. Se på folk, du beundrer. Overvej de mennesker, du beundrer mest. Hvad beundrer du om dem? Hvilke kvaliteter har de, at du ønsker, at du gjorde det? Hvilke værdier har de? Disse værdier er sandsynligvis, du ønsker, at du også havde.

5. Spørg dig selv, hvad der er vigtigst for dig. For at finde ud af dine værdier, skal du overveje, hvad der er vigtigst i dit liv. Måske er det din familie, eller måske er det dine venskaber.

En måde at finde ud af, hvad du værdsætter, er at stille dig selv nogle spørgsmål. For eksempel, hvad ville du udføre dit hus, hvis det var i brand (udover din familie og kæledyr)? Hvad ville du gøre for at ændre verden, hvis du kunne? Hvad gør dig lidenskabelig? De tilbagevendende temaer, du finder hjælp, udgør dine værdier.

6. Inkorporere, hvad du har lært i værdiopgørelser. For eksempel kan du have indset, at hårdt arbejde er vigtigt for dig. Det betyder, at det er en af dine værdier. Du har også bemærket, at moderering og troskab også er vigtige for dig og en del af dine værdier.

7. Brug dine værdier til at guide dine beslutninger. Det er nemt at have værdier i et vakuum. Men hvad definerer dig som en person, er, hvordan du sætter disse værdier i aktion. Folk siges at have integritet, når de følger igennem på deres værdier, så hvis du vil være en person af integritet, skal du følge igennem, hvad du tror.

8. Lad dine værdier definere dig. Hvem du er personlighedsvis og hvilke værdier du har defineret dine handlinger. Det vil sige, at du værdsætter din familie over nogen anden. Det betyder, at du vil vælge din familie over, sige dit job eller andre forpligtelser. Men hvis du værdsætter dit arbejde, kan du vælge ikke at have en familie overhovedet, hvilket også er et gyldigt valg. Hvad du gør bliver, hvem du er.

Når du er klar over, hvordan dine værdier har defineret dig som en person, kan du sætte det i ord. For eksempel, hvis du værdsætter din familie over alt andet, mener du måske dig selv en "familie person," Mens du værdsætter, at du arbejder, kan du måske sige "Jeg er lidenskabelig for mit arbejde."

Metode 2 af 3:

Opdage dine lidenskaber

1. Tænk på, hvad du elskede som barn. For eksempel, hvis du elskede at farve, måske har du en latent passion for design. Hvis du var i at bygge legetøj, såsom at bygge mursten eller bygge logs, er din passion måske mere i overensstemmelse med arkitekturens eller konstruktionen.

Tænk ikke bare på, hvad du elskede. Du bør også overveje, hvorfor du elskede det. For eksempel kan du finde ud af, at du elskede byggesten, fordi du elskede de pæne rækker og farver, hvilket betyder at du faktisk elskede organisationen af det.

2. Overvej hvad du ville gøre, hvis indkomsten ikke var et problem. Det er, hvis du pludselig arvede nok penge, som du ikke behøvede at bekymre sig om leje eller mad, hvordan ville du bruge din tid? Tænk ud over at sidde på sofaen og se fjernsyn. Ville du dykke ind i en hobby? Frivillig? Besøg biblioteket eller museet? Hvad du ville gøre point på, hvad du mest lidenskabelig.

3. Vær opmærksom på, når du mister dig selv. Du kender de øjeblikke, når du mister alt spor af tid, fordi du er så absorberet i, hvad du laver? Disse øjeblikke er dem, du har brug for at være opmærksom på, fordi du selvfølgelig elsker, hvad du laver.

4. Overvej hvad du ikke kan lide. At lære, hvad du ikke kan lide, er lige så vigtigt som at lære, hvad du elsker. For en ting kan det vise, hvad du skal undgå, når du søger dine lidenskaber, og når du søger et job.

Start med de aktiviteter, du frygter. Hvad frygter du om dem? Hvorfor frygter du dem? Når du har besvaret disse spørgsmål, begynder du at lægge mærke til temaer på tværs af aktiviteterne, som måske kan du ikke lide at organisere eller måske er du ikke rigtig en persons person.

5. Lav et mellemrum til ting, der inspirerer dig. Uanset om du bruger en journal, en plakat eller bord, skal du gøre plads til at sætte de ting, der inspirerer dig til. Prøv at sætte op citater, billeder og ideer. Når du har begyndt at udfylde dit bord, begynder du at lægge mærke til temaer, identificere nogle af dine lidenskaber.

Brug alt, hvad du kan få dine hænder på til dit bord, fra internettet og junk mail til gamle magasiner.

6. Gør nysgerrighed en del af din dag. Når du finder, at du er nysgerrig efter noget, tag dig tid til at lave nogle undersøgelser. Du kan finde, at du er lidenskabelig over et emne bare ved at følge igennem på en ide. Brug internettet eller biblioteket til at begynde at følge din nysgerrighed.

7. Svar "Ja." Når livet inviterer dig til at gøre noget nyt, følg det sammen for et stykke tid. For eksempel, når du får mulighed for at prøve noget nyt på dit job, accepterer det det. Når din ven inviterer dig til en ny oplevelse, gå sammen med det. Du ved aldrig, hvad du kommer til at elske.

8. Udforsk dine muligheder. En måde at udforske er at prøve forskellige ting. Gå til biblioteket, og læs bøger om emner, der interesserer dig. Prøv at tilslutte sig forskellige fællesskabsklubber eller tage klasser gennem dine parker og rekreative afdeling. Du behøver dog ikke engang at forlade hjemmet for at udforske forskellige lidenskaber. Prøv Doodling en eftermiddag eller spiller rundt i din have. Forlad dig selv åben for muligheden.

9. Lad dine lidenskaber give dig udtryk. Dine lidenskaber er, hvor du kan vise, hvem du er til verden. De definerer også, hvem du er som en person, fordi det du er lidenskabelig med at drive dit liv. Derfor er det så vigtigt at have dem. Hvis du er lidenskabelig for kunst, kan du udtrykke dig selv gennem det, enten ved at skabe det selv eller støtte folk, der gør det.

Metode 3 af 3:

Opdage dine færdigheder

1. Tænk på de områder, du har gjort godt i. Hvor har du gjort det godt i fortiden? For eksempel, tænk på de klasser, du har fået gode karakterer i. Tænk også på, hvad du gør naturligt for venner og familie, hvad de vender til dig for at gøre, fordi du er god til det. Lav noter om, hvad du er god til at gøre.

Dine færdigheder er en del af din identitet, da mange mennesker kommer til at identificere dig med hvad du gør.

2. Overvej hvilke færdigheder du har udviklet i job. Visse typer job lærer dig visse færdigheder, uanset om du tror, du lærer dem eller ej. For eksempel, når du arbejder på tælleren af en fastfood restaurant, lærer du at håndtere drama hurtigt og effektivt.

Fast mad job og detailjob kan også lære dig folk færdigheder.

Tilsvarende vil folk også forbinde, hvad du gør for at leve med, hvem du er. Du bruger en god del af dit liv på dit job, så det bliver en del af, hvem du er.

3. Prøv online færdigheder test. Mange hjemmesider, især jobsøgningswebsteder og freelance-websteder, giver dig chancen for at tage færdigheder test. Disse tests vil hjælpe dig med at dømme, hvordan du er i særlige områder, som regel er relateret til arbejdsmarkedet.

4. Spørg venner, familie og kolleger. Dine jævnaldrende er i stand til at vurdere, hvor godt du er på bestemte færdigheder, og som du sætter dig ud der i verden, kan du bede om anmeldelser af disse færdigheder. Dine chefer bør også også kunne fortælle dig, hvor godt du gør i visse områder. Du kan også bede dine venner og familie, hvis de tror, at du er særlig god til nogen evner.

5. Definer dig selv ved dine færdigheder. Når du vokser længere i voksenalderen, vil dine færdigheder definere dig i en professionel forstand. Når du leder efter et job, er du i det væsentlige en liste over færdigheder og erfaring. Sådan er du repræsenteret for verden. Selv om det måske ikke er alle, hvem du er, er det en del af, hvad der gør dig, som du er.

Del på sociale netværk :

Sådan besvarer du spørgsmålet "hvem er du"

Trin