Sådan bestemmer du dine myers briggs personlighedstype

Myers-Briggs personlighedstype systemet blev opfundet af Katharine Cook Briggs og Isabel Briggs Myers, en mor-datter team på udkig efter måder at hjælpe amerikanske kvinder med at finde job, der bedst passer til deres personligheder under anden verdenskrig. Ideen bag systemet er, at da folk er højrehåndede eller venstrehåndede, er vi også tilbøjelige til at tænke og handle på visse måder, som vi naturligvis er mest komfortable med.Myers-Briggs type indikator (MBTI) analyserer fire præferencer, hvilket resulterer i 16 mulige kombinationer. Hvilken en er du?

Trin

Del 1 af 3:
Find din type gennem dikotomier
  1. Billede med titlen pige checks på ven under fest.jpg
1. Bestem, om du er indadvendt eller udadvendt. Denne præference er ikke så meget om hvordan social Du er (hvilket er, hvad disse vilkår ofte er forbundet med), så meget som det handler om din tendens til at handle. Når du løser et problem, ser du indad først for at løse problemet eller udenfor?
  • Extroverts Find social aktivitet Energizing. De har tendens til at nyde at socialisere i grupper og nyde spændingen hos fester. Mens de kan nyde en del alene tid, kan for meget tid i et roligt miljø bore dem.
  • Introverts Find stille tid Energizing. Mens de kan nyde at socialisere (selv i grupper), tilbringe tid alene eller en på en med nogen speciel, hjælper dem med at genoplade. De foretrækker rolige, fredelige miljøer.

Vidste du? Skjulhed er ikke altid en indikator for introskab eller ekstroversion. Der er genert udstråler og boblende introverts. Når du er i tvivl, tænk på, hvad der aktiverer dig, og hvad der har tendens til at bære dig ud (selvom det er sjovt).

  • Billede med titlen tankefulde teen med krøllet hår.jpg
    2. Tænk på, hvordan du samler information. Gør du det gennem sensing eller gennem intuition? Sensorer analyserer træernes intuitiver tager i skoven. Sensorer er mere bekymrede over spørgsmål af "hvad," Mens intuitiver ofte undrer sig "hvorfor."
  • Sensorer Foretrækker konkrete detaljer og fakta. Deres fokus er i fakta i nutiden. De er mere tilbøjelige til at sige "Jeg vil ikke tro det `til jeg ser det." De har tendens til at mistillid gushes eller gætter, når de ikke er rodfæstet i logik, observation eller fakta. De er også bedre til detaljer. De er også meget bevidste om deres egne behov.
  • Intuitives Nyd abstrakte ideer og teorier. De har tendens til at have mere aktive fantasi og kan lide at tænke på fremtidige muligheder. Deres tanker drejer sig om mønstre, forbindelser og blinker af indsigt. De kan have en tendens til dagdrøm og være glemsom når det kommer til praktiske detaljer (f.eks. At huske at spise frokost, når de fokuserer på et projekt).
  • Billedbetegnelse mænd trøstende hinanden.jpg
    3. Se på, hvordan du træffer beslutninger. Når du har samlet dine oplysninger, enten ved at sensor eller ved at føle, hvordan ankommer du til en beslutning? Dette har tendens til at blive sorteret i "følelse" (Prioritering af folks følelser og trivsel) og "Tænker" (Prioritering af logik og praktisk).
  • Følelse typer forsøger at se på problemer fra alle involverede perspektiv i et forsøg på at finde den mest afbalancerede, harmoniske løsning (E.G. nå en konsensus). Konflikt kan være meget stressende for dem.
  • Tænker Typer har tendens til at lede efter den mest logiske og konsekvente løsning, måske måler det op mod et sæt regler eller antagelser.

    • Tip: Husk, at begge typer kan afbalanceres og rimelige. Følelsestyper kan forstå logik og tænkningstyper kan faktor andres følelser i deres logik. Folk af hver type kan opleve stærke følelser og gøre uklog beslutninger. Begge typer er værdifulde.

  • Billede med titlen kvinde i kørestol med en ide 1.jpg
    4. Tænk på, hvordan du relaterer til omverdenen. Har du tendens til at kommunikere domme eller opfattelser af andre?
  • Dømme Typer tendens til at være beslutningsorienteret og organiseret. De kan lide at finde beslutninger og er glade for at forklare hvorfor. De har tendens til at være planlæggere, der gør at gøre lister og nyde at få tingene foran for deadlines.
  • Opfatter typer er mere tøvende med at træffe beslutninger, kan lide at forlade tingene åbne og fortsætte med at gøre observationer. De er langsomme til at træffe valg, især når tingene synes at være vigtige. De vil hellere holde tingene "Penciled in" Hvis de finder en grund til at foretage en ændring. De kan blande arbejde og lege og er mere tilbøjelige til at kæmpe med udsættelse.
  • Billede titlen blyant og papir.jpg
    5. Brug de fire dikotomier (bogstaver) til at bestemme din personlighed akronym. Dette er en kombination af fire bogstaver, som INTJ eller ENFP.
  • Det første bogstav er enten I (for Introverted) eller E (for udadvendt).
  • Det andet bogstav er enten S (til sensing) eller n (til intuitiv).
  • Det tredje bogstav er enten t (til tænkning) eller f (til følelse).
  • Det fjerde bogstav er enten J (for at dømme) eller P (til opfatning).
    • Del 2 af 3:
    Tager testen
    1. Billede med titlen laptop på neurodiversity hjemmeside.jpg
    1. Prøv at tage en gratis online test eller to. Typing "MBTI Free Test" I en søgemaskine vil du give dig masser af gratis test, du kan prøve. Klik gennem spørgsmålene, og du får resultater.
    • Hvis du er tæt på grænsen på et eller flere områder, kan du få forskellige resultater baseret på, hvordan testen er formuleret, eller hvad dit humør er den dag.
    • Husk at svare på, hvordan du handler, ikke hvordan du vil have dig selv (eller en anden ønsker dig) at føle eller handle.
  • Billede titlen person i blå typing.jpg
    2. Tag den officielle MBTI-test, hvis du vil have bedre detaljer. Hvis du er usikker på kvaliteten af ​​det, du finder online, kan du være interesseret i at tage MBTI-testen fra en professionel, som en psykolog eller endda en karriereådgiver. Mere end 10.000 virksomheder, 2.500 kollegier og universiteter og 200 offentlige myndigheder bruger testen til at forstå deres medarbejdere og studerende.
  • Billede titled hijabi pige på computer.jpg
    3. Kig på din type profil. Online profiler kan hjælpe dig med at udvikle indsigt om, hvem du er, og hvad nogle af dine styrker og vækstområder er. Det kan hjælpe dig med at forstå hvad "Sensing" eller "opfatter" virkelig betyde. De er tildelte titler, ligesom "Giveren," eller "Læreren," etc.
  • Den fulde profil adresserer din personlighedstype i en række miljøer, personlige relationer, hjem og så videre og så videre. Mens det ikke kan dække alle aspekter, og ikke alle aspekt kan gælde tæt på dig, kan nogle af indsigten være nyttige.
    • Del 3 af 3:
    Ved hjælp af dine resultater
    1. BILLEDE TITLED STRONG GIRL POSING.jpg
    1. Sæt din type til handling. Når du ved, hvilken type du er, kan du begynde at forstå, hvordan du kan passe ind i verden omkring dig. Hvis du er en INTJ, og du er en sælger, kan du genvinde din arbejdslinje! Der er masser af dagligdags anvendelser til denne test.
    • LÆR: Hvordan tager du ind og opfatter fakta og koncepter?
    • Relationer: Hvilke træk ser du efter i en partner? Hvilke træk er du mest kompatibel med?
    • Personlig udvikling: Hvilke positive områder kan du kapitalisere på? Hvilke svagheder kan du vokse fra?
  • Billede med titlen fire unge mennesker chat.jpg
    2. Erkende, at alle typer er lige så værdifulde. Ingen enkelt personlighedstype er overlegen til en anden. MBTI søger at identificere naturlige præferencer, ikke evner. Når du bestemmer din type, skal du se på det ud fra det perspektiv på hvad du tendens at gøre, ikke hvad du synes du skulle gerne DO. At anerkende dine egne præferencer er et nyttigt værktøj i selvudvikling.
  • MBTI handler om prioriteter, ikke evner. For eksempel kan følelsestyper være intelligente, dømmende typer er ikke nødvendigvis dømmende, og tænkningstyper kan også have stærk følelsesmæssig intelligens også.
  • Billede med titlen to venner tager en walk.jpg
    3. Spørg andre om deres type. Taler om personlighedstyper kan være interessante, og det kan lære dig nye ting om folk, du kender. Det er en relativt almindelig test, og millioner af mennesker tager det hvert år. Spørg folk, hvis de har taget testen. Det kan hjælpe dig med at relatere til og lære mere om hinanden.
  • Du kan lære af begge mennesker, der er meget forskellige fra dig og fra folk, der er ens.
  • BILLEDE TITLED AUTISTISKE TEEN SIBLINGS CHATTING.jpg
    4. Undgå stereotyping. Antag ikke, at du kender en persons type baseret på, hvad de ligner, eller hvordan de handler på en bestemt dag. Og selvom du kender deres type, må du ikke bruge den til at tilskrive negative træk eller undskylde dårlig adfærd. Du kan bruge personlighedstyper til at hjælpe dig med at forstå og interagere godt sammen med nogen, men brug det ikke til at begrænse dem.
  • Brug ikke demografier som køn eller handicap til at påtage sig personlighed. For eksempel er ikke alle mænd tænkningstyper, og ikke alle autistiske mennesker er indadvendte intuitiver.
  • Undgå at lave negative kommentarer om en persons personlighedstype. Hvis du er ked af deres adfærd, skal du beskrive det som dårlig adfærd i stedet for som en uundgåelig personlighed, der fejler. For eksempel kan tænkningstyper og lære at respektere andres følelser og opfattes typer kan og bør opfylde deres ansvar.
  • Antag ikke, at svagheder, der almindeligvis er forbundet med din personlighedstype, er sat i sten. Du kan lære og vokse.
  • Billede med titlen kvinde med høreapparat tænkning positivt.jpg
    5. Husk, at en test ikke definerer hele dit liv. Dette betragter kun et par aspekter af, hvordan du ser verden og hvad du foretrækker. Der er mange flere aspekter af din identitet, der ikke er dækket af testen. Dine resultater er ikke her for at begrænse dig, bare for at informere dig lidt.
  • Der er masser af mangfoldighed i personlighed, der går langt ud over 16 mulige kombinationer. Disse bogstaver tager kun nogle aspekter af, hvem du er - bestemt ikke alt.
  • Dine personlighedsresultater er ikke sat i sten. Nogle gange kan du få forskellige resultater baseret på hvilken test du tog eller hvad dit humør er. Også nogle mennesker finder, at deres personligheder ændrer sig over tid.
    • Tilføj nyt spørgsmål

    Tips

    Hvis du har problemer med at bestemme din præference, så prøv at forestille dig, hvad du ville have valgt, når du var yngre, som før du var 12 år gammel. Ideen er at finde ud af, hvad din naturlige præference var før dig lærte at opføre sig eller reagere på alternative måder og "Nurture" henter op hvor "natur" venstre off.

    Advarsler

    Brug ikke din type til at retfærdiggøre uansvarlig eller uvenlig adfærd. At være en opfattelsestype er ikke en undskyldning for at nægte at trække din vægt i gruppeprojekter, og heller ikke er en tænkning eller indadvendt type en undskyldning for at være uhøflig for andre. Gør dit bedste for at være venlige og respektfuldt til enhver tid.
    Del på sociale netværk :
    Lignende