Sådan udvikler man professionalisme: 14 trin (med billeder)

Folk taler ofte om behovet for professionalisme på arbejdspladsen og endda ikke-arbejdsmæssige situationer. Professionalisme betyder at udføre dig selv med ansvar, integritet, ansvarlighed og ekspertise i alt, hvad du gør. Det betyder også, at du kan kommunikere effektivt og passende og søge måder at være produktive på. Du kan udvikle professionalisme ved at etablere din professionelle identitet, der observerer andres adfærd og deltager i muligheder for at demonstrere din egen professionalisme.

Trin

Del 1 af 3:

Etablering af din professionelle identitet

1. Begynd at arbejde på din professionalisme tidligt. Tag enhver lejlighed, du kan for at finde ud af, hvad andre fagfolk forventer af dig. Så viser du, at du forstår ansvar, teamwork og grundlæggende etisk og moralsk værdi. Dette kan hjælpe dig med at finde ud af professionalisme og kan få fat i en mentorens opmærksomhed, der yderligere kan udvikle din professionalisme.

Stil spørgsmålet om enhver tid, du er usikker på professionelle forventninger. For eksempel "MRS. Maier, hvordan kan jeg gøre de andre lærere og eleverne seriøst, når jeg giver min præsentation? Jeg vil engagere dem og holde humørlyset, men seriøst. Jeg er ikke sikker på, hvordan man gør det her. Kan du venligst hjælpe mig?"

Billede med titlen Udvikle professionalisme Trin 2

2. Være følsomme over for tidsmæssige overvejelser. Viser op for dine ansvarsområder i tide så meget som muligt. Hold dig til deadlines og indsend dit arbejde, når det skyldes. Hvis du vil være forsinket for noget, lad andre vide og tilbyde en kort forklaring på hvorfor. At være hensynsfuld af din tid og andres viser, at du er en professionel og tager dit ansvar alvorligt.

Billede med titlen Udvikle professionalisme Trin 3

3. Behandle andre med respekt. Giv hver person med hvem du har kontakt på samme respekt. At anerkende, at alle er forskellige og kan have forskellige omstændigheder, end du kan hjælpe dig med at være en bedre holdspiller og professionel.

Billede med titlen udvikle professionalisme trin 4

4. Følg etiske praksis. Etik er de moralske standarder, der regulerer ret og forkert adfærd i professionelle og personlige indstillinger. Brug din bedste forståelse af etisk adfærd og praksis på arbejdspladsen og derover. Spørg spørgsmål om overordnede, kolleger, venner og endda chefer, hvis du er usikker på, hvordan man bedst kan anvende etiske principper til situationer, du måtte støde på. Hvert erhverv har specifikke etiske regler, men nogle fælles etiske principper, der skal følges for at udvikle professionalisme, omfatter:

Overholdelse af etablerede standarder og procedurer

Udfører opgaver med objektivitet, due diligence og professionel pleje

Tjener i alle parters interesse på en lovlig måde

Vedligeholdelse af privatlivets fred og fortrolighed af oplysninger, når det er relevant

Fortsat uddannelse til dit arbejde

Billede med titlen udvikle professionalisme trin 5

5. Spil godt med kolleger. Teamwork er et andet vigtigt element i udvikling af professionalisme. Tag dig tid til at finde ud af, hvordan du arbejder bedst med hver af dine kolleger, og hvordan de bedst samarbejder med hinanden. At forstå disse relationer kan fremme sunde teamwork og positive relationer med kolleger.

Billede med titlen Udvikle professionalisme Trin 6

6. Arbejde med dine kommunikationsevner. Foster åbne diskussioner og dialog i ethvert fagligt eller personligt miljø. Sikre, at kommunikationen er gennemsigtige og respektfulde mellem dig selv og andre fra støttepersonale til overordnede, viser din professionalisme. Det demonstrerer altid din vilje til at udvikle professionalisme i dig selv og andre.

Billede med titlen udvikle professionalisme trin 7

7. Selvreflekter for at løse problemer. Vær klar til at opfylde problemer med effektive løsninger. Trække på dine andre faglige færdigheder af teamwork, åben kommunikation og følge etiske praksis for at nå løsninger. Selvreflekterende ved at spørge dig selv Følgende spørgsmål kan hjælpe dig med at løse problemer:

Hvad var min rolle i problemet?

Hvad kan jeg gøre for at rette op på min rolle?

Hvordan kan bidrage til at finde en løsning alene og med andre?

Hvad lærte jeg af denne oplevelse, og hvordan kan jeg anvende det i fremtiden?

Del 2 af 3:

Overholdelse af andres faglige adfærd

1. Pas på eksempler på uprofessionalisme. Ligesom professionalisme er let at se, er uprofessionelle adfærd også. Vær opmærksom på adfærd, som andre mennesker udviser, der bliver negativ opmærksomhed fra dig og andre. Anvend de lektioner, du har lært i at se uprofessionalisme for at sikre, at din faglige udvikling fortsætter på en positiv vej. Nogle tegn på uprofessionalisme, du måtte støde på, omfatter:

Krydser seksuelle grænser
Overtrædelse af fortrolighed
Proselytisering eller haranging for at ændre folks sind
Undlader at lytte til andre
Fakturerings- eller betalingssvindel
Misrepresenting dig selv
Være under påvirkning af narkotika og alkohol
Misbrugende magt

Billede med titlen udvikle professionalisme trin 9

2. Kjole til dit miljø. Se hvordan venner, kolleger, eller andre klæder sig selv, hvor du er. Observere kjole kan give dig en ide om, hvad der er passende og upassende påklædning. Sørg for, at du også er ren og pæn, hvilket øger din indsats for at klæde delen og udvikle din professionalisme.

Billedet med titlen Udvikle professionalisme Trin 10

3. Arbejde med en mentor. Spørg din skole, universitet eller arbejdsgiver, hvis de har mentorprogrammer. Du kan også bede en person, som du tror, udviser fuldbyrdende professionalisme. Mødes med denne person regelmæssigt for at diskutere situationer, du støder på, og hvordan man skal håndtere dem. Stil spørgsmål om at fortsætte med at arbejde på din faglige udvikling og hvordan bedst at gå om det uden at træde på alles tæer.

Del 3 af 3:

Udvikling af kompetence og specialiseret viden

1. Bekræft, hvor dine forpligtelser ligger. At være ansvarlig for dig selv og andre - er en af de hjørnestenes kvalitetskvaliteter af professionalisme. Find ud af hvem eller hvad du er professionel og gør dit arbejde for. Forståelse Hvor og med hvem dine ansvarsområder ligger, kan hjælpe dig med at handle etisk og professionelt i enhver situation.

For eksempel kan dine forpligtelser ligge med, hvad din chef fortæller dig at gøre. I andre tilfælde, som med advokater eller læger, kan din forpligtelse være for offentligheden og dit erhverv og ikke din arbejdsgiver.

Billede med titlen udvikle professionalisme trin 12

2. Handle uafhængigt. Gør dit arbejde selv så meget som muligt. Bede om hjælp, når du har brug for det til at fuldføre nødvendige aktiviteter eller arbejde. Undgå at opgive eller passere dine ansvar til andre, hvilket er uprofessionelt og kan efterlade et negativt indtryk af dig.

Billede med titlen udvikle professionalisme trin 13

3. Fortsæt din uddannelse og træning. Gøre en indsats for at gå ud over regelmæssige forventninger til dit job ved at forpligte sig til livslang læring. Tilmeld dig fortsættende uddannelsesklasser eller -programmer på dit specifikke felt. At bo på toppen af de seneste udviklinger kan hjælpe dig med at gå ud over og viser også din forpligtelse til at være professionel.

Billede med titlen Udvikle professionalisme Trin 14

4. Tag væk lektioner fra fejl. Alle gør fejl i deres job. Tag dine fejl og vend dem til værdifulde lektioner om, hvordan man handler og gør ting i fremtiden. At være i stand til at acceptere ansvar og kritik til fejl og lære af dem er en af de mange kvaliteter af en professionel.

Spørg din vejleder eller kolleger om, hvordan du kan fortsætte og forbedre fra fejl.

Evaluere dig selv og din præstation regelmæssigt. Konsulter et udvalg af dit arbejde og se, hvor du lavede fejl og kan forbedre.

Del på sociale netværk :