Sådan afvises et jobtilbud

Det er vigtigt at være yndefuld og høflig, når du afviser et jobtilbud. Du vil gerne holde dine muligheder åbne, undgå brændende broer, og efterlad et godt indtryk alle på samme tid. Faldende et jobtilbud kan være lidt ubehageligt, men det er nemt, hvis du gør det til den rigtige måde.

Trin

Prøve e-mail

Stikkontakt Job tilbud e-mail

Støtte og Lås op alle prøver.

Metode 1 af 3:
Faldende et jobtilbud over telefonen
  1. Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 1
1. Ring straks. Så snart du ved, vil du ikke være i stand til at acceptere stillingen, foretage opkaldet. Jo længere du forsinker, jo længere det vil tage for dine potentielle arbejdsgivere at ansætte en anden kandidat. Du afviser allerede dine potentielle arbejdsgivere, så det mindste du kan gøre, er så effektiv som muligt.
  • Så snart du har accepteret en anden stilling eller har indset, at jobbet vil være umuligt for dig at tage på grund af kompensation, ansvar, pendler, arbejdsmiljø, eller en hvilken som helst grund, skal du placere opkaldet.
  • Du skal ringe til ansættelsesofficeren eller rekruttereren, der gjorde dig til tilbuddet. Hvis de ikke er tilgængelige, skal du undgå at forlade din deklinering på deres voicemail. I stedet skal du forlade en kort, optimistisk besked, så de ved, at du kalder med hensyn til jobtilbudet og beder dem om at returnere dit opkald efter deres tidligste bekvemmelighed.
  • Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 2
    2. Vær taknemmelig først. Før du afviser jobtilbudet, tag dig tid til at vise virksomheden, hvor meget du sætter pris på tilbuddet og hvor svært de har arbejdet for at få dig til at føle sig godt tilpas på virksomheden, for at vise dig rundt og introducere dig til folk eller hvad de gjorde. Det er vigtigt at forlade et godt indtryk, som du aldrig ved, når du vil krydse stier med arbejdsgiveren igen. Du vil undgå at ødelægge eventuelle fremtidige jobmuligheder.
  • Tak ikke kun den person, du ringer, men prøv at nævne nogle få mennesker i det firma, der også var hjælpsomme for dig.
  • Brug et par gode adjektiver til at beskrive de mennesker eller den person, der interviewede dig. Du kan sige, at personen var venlig, tankevækkende, indbydende, professionel, eller hvad der virker bedst for situationen.
  • Ikke overdrive det. Du behøver ikke at tilbringe en time takker personen over telefon-2 eller 3 sætninger vil gøre. Kom til sagen.
  • Opretholde den rigtige tone. Selvom du komplimenterer virksomheden, bør det begynde at blive indlysende, at du ikke ringer til at levere gode nyheder. Ikke lyde så begejstret for, at personen vil være virkelig chokeret over at høre, at du ikke vil tage tilbuddet.
  • Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 3
    3. Afvis tilbuddet. Når du har takket personen, skal du tydeligt angive, at du ikke accepterer tilbuddet. Du kan starte med at sige, "Beklageligt..." eller "desværre..." Før du leverer de dårlige nyheder. Så kan du kort sige en grund til, hvorfor du valgte ikke at acceptere tilbuddet.
  • Være diplomatisk. Du behøver ikke at være helt ærlig, hvis du føler dig negativ. Behandle denne person som en fremtidig potentiel arbejdsgiver, og angiv alt så høfligt som muligt.
  • Tal tydeligt og støt. Selv om du måske rushing for at komme ud af telefonen, skal du lyde klar og sikker, når du leverer beskeden.
  • Du behøver ikke at gå i detaljer. For eksempel, hvis du lige har fået en dårlig stemning, da du besøgte kontoret, eller hvis du indså, at stillingen var helt under dig, kan du bare sige, "Jobbet opfyldte ikke mine karrieremål." Du kan også sige, at jobbet ikke passer til dine behov.
  • Hvis du har et andet jobtilbud, stor. Det vil gøre hele processen lidt lettere. Bare sig, at du fandt en anden position, der bedre passer til dine behov, eller som er mere justeret med dine karrieremål.
  • Stress, at dette var en hård beslutning om at gøre, og at du virkelig ville ønske det kunne have arbejdet. Lad det ikke lyde som om du slet ikke er ligeglad med virksomheden.
  • Opretholde en oprigtig og jævn tone. Vis den person, som du virkelig DO beklager afgørelsen.
  • BILLEDE TITLED AFGØRELSE A JOB TILBUD TRIN 4
    4. Besvar eventuelle spørgsmål, du bliver spurgt. Det er sandsynligt, at du ikke er væk fra krogen endnu. Når du har gjort det klart, at du afviser jobbet, kan du blive stillet nogle flere spørgsmål om din beslutningsproces. Arbejdsgiveren vil måske gerne vide, hvorfor du falder deres tilbud, så de kan forblive en konkurrencedygtig arbejdsgiver inden for deres givne arbejdsmarked.
  • Være høflig og professionel. Selvom du har lyst til at blive grillet og dør for at komme ud af telefonen, skal du besvare spørgsmålene med niveauet af specificitet, du vil bruge.
  • Giv din fulde opmærksomhed. Selvom du føler dig ubehagelig eller kalder i en travl tid, skal du lytte til personen helt for at vise, at du stadig er ligeglad, og at virksomheden skal tænke på dig i fremtiden.
  • Være høflig. Opretholde en positiv og gratis tone, uanset hvad du siger. Vær ærlig uden at videregive for meget information.
  • Ikke fornærme virksomheden. Hvis fordelpakken var bare ikke nok for dig, skal du ikke sige, at selskabet var "billig."
  • Billede med titlen nedgang Et jobtilbud trin 5
    5. Afslut med Grace. Når du har lavet dit mål og har besvaret hvert spørgsmål, blev du spurgt, det er på tide at komme ud af telefonen. Når alt kommer til alt, skal ansættelsesofficeren på den anden ende gå forsøge at finde en anden til at fylde din potentielle position, så at afslutte samtalen vil drage fordel af jer begge.
  • Igen takker personen for deres tid og kræfter.
  • Ende med et lille kompliment. Påmind den person, du var imponeret over virksomheden.
  • Ønsker personen og selskabets held i alle deres fremtidige bestræbelser.
  • BILLEDE TITLED AFGØRELSE A JOB TILBUD TRIN 6
    6. Opfølgning skriftligt. Når du har hængt op telefonen, er det værste forbi. Men for at afslutte processen skal du stadig følge op med et brev til den person, der udbudt tilbuddet.
  • Dette vil få dig til at se endnu mere ansvarlig og professionel.
    • Metode 2 af 3:
    Faldende et jobtilbud skriftligt
    1. BILLEDE TITLED AFGØRELSE A JOB TILBUD TRIN 7
    1. Skriv straks. Så snart du ved, vil du ikke tage tilbuddet, skal du skrive dit brev eller e-mail. Selvom et telefonopkald kan komme først, i nogle mere afslappede omgivelser, der starter med et brev, er også acceptabelt.
  • Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 8
    2. Har en kortfattet og høflig åbning. Simpelthen at sige "Kære hr. Smith" er helt acceptabelt.
  • Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 9
    3. Vær taknemmelig. Den første sætning eller 2 du skriver, bør takke personen for at tilbyde dig den position, du blev tilbudt, og for at være så venlig og høflig til dig.
  • Husk at skrive på en professionel måde. Vær ikke uformel eller alt for chatty.
  • BILLEDE TITLED AFGØRELSE A JOB TILBUD TRIN 10
    4. Angiv dine grunde til at afvise tilbuddet. Du kan bare sige, at stillingen ikke passer til dine behov, eller at du fandt en anden position, der justerer mere med dine mål.
  • Du behøver ikke at være så grundig skriftligt, som du ville over telefonen. Du kan bare angive dine grunde i en sætning. Hvis du skriver en e-mail, kan du være endnu mere kortfattet. Dit brev skal ikke være mere end 2 korte afsnit.
  • Billedet med titlen nedgang Et job tilbud trin 11
    5. Ønsker personens held. Ønsker personen og virksomheden held og lykke. Det er vigtigt at være høflig, fordi du måske leder efter arbejde med det pågældende firma i fremtiden.
  • BILLEDE TITLED AFGØRELSE A JOB TILBUD TRIN 12
    6. Korrekturlæs dit arbejde. Tag dig tid til at læse over, hvad du har skrevet for at sikre, at det klart kommunikerer dine point og er fri for fejl. Selvom du ikke tager jobbet, skal du se ud som en omhyggelig og tankevækkende person.
  • Hvis dit brev eller e-mail er fyldt med fejl, vil du se skødesløs ud.
    • Metode 3 af 3:
    Faldende et jobtilbud i person
    1. Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 13
    1. Være ærlig. Hvis du får et jobtilbud på stedet og ved, at der ikke er nogen måde, at du kan tage det, skal du sige, at det ikke opfylder dine behov eller mål. Selvom det er mere sjældent, at du bliver straks ansat, kan det ske.
    • Ikke lyve om hvorfor du ikke tager stillingen. Du kan udelade information, men ikke tilbyde usandheder. Du bør holde din troværdighed intakt, når du forklarer, at du har besluttet ikke at tage stilling.
    • Hvis du er temmelig sikker på, at du ikke vil tage stillingen, men ikke 100% sikker, siger, at du vil være i kontakt, så snart du træffer en beslutning. Dette er helt acceptabelt.
    • Hvis du ved, at du ikke vil være i stand til at tage det, men føler for meget pres på stedet, bede om mere tid og følge op over telefonen eller skriftligt.
  • Billede med titlen nedgang Et jobtilbud trin 14
    2. Opretholde passende kropssprog. Mens du leverer de dårlige nyheder, skal du holde øjenkontakt, slet ikke, og fold ikke dine hænder over brystet. Se beklagelige, men komfortable, ikke som om du squirming for at komme ud derfra.
  • Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 15
    3. Forklar hvorfor du afviser tilbuddet. Fortæl den potentielle arbejdsgiver, hvorfor du ikke accepterer positionen på samme måde som du ville gøre over telefonen. Være diplomatisk, kortfattet og høflig.
  • Tal langsomt og tydeligt, så du behøver ikke at gentage dig selv.
  • Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 16
    4. Ende på en god note. Ryst hænder med den person, der lavede tilbuddet og ønsker dem og deres firma held og lykke. Gå ud af kontoret med god kropsholdning og tag målte trin for at vise, at du ikke forsøger at løbe tør for der.
  • Billede med titlen nedgang Et job tilbud trin 17
    5. Opfølgning skriftligt. At skrive et hurtigt bogstav eller e-mail, der omgiver, hvor taknemlig dig er, får dig til at virke endnu mere høflig.

    • Prøvebrev faldende jobtilbud

    Prøvebrev faldende jobtilbud

    Støtte og Lås op alle prøver.

    Video

    Ved at bruge denne service kan nogle oplysninger deles med YouTube.

    Tips

    Hvis du afviser et jobtilbud på grund af kompensationspakken, skal du huske at du har beføjelse til at forhandle.
  • Hvis du afviser et jobtilbud via e-mail, behøver du ikke at skrive arbejdsgiverens adresse øverst.

    • Advarsler

    Aldrig gøre en negativ bemærkning om en virksomhed eller medarbejder, når der falder et jobtilbud.
  • Brænd ikke broer ved at forsømme at formelt afvise et jobtilbud. Der er ingen garanti for, at et fremtidigt job vil fungere for dig eller en ny arbejdsgiver. Hvis det viser sig, at det ikke gør det, skal du muligvis vende tilbage til din tidligere mulighed, hvilket betyder at genanvende for den pågældende position.
    • Del på sociale netværk :
    Lignende