Hvordan man beder nogen om et job

At lande jobbet af dine drømme, nogle gange skal du bare være villige til at bede om det. Uanset om du søger at hoppe på din karriere eller bare hente nogle ekstra timer over sommerferie, er det vigtigt at præsentere dig selv på en måde, der efterlader et varigt indtryk på din potentielle arbejdsgiver. Du bør gøre en indsats for at se dit bedste ud, udtrykke dig selv effektivt og vise en positiv, aldrig-say-dø-holdning, der vil anbefale dig som et naturligt valg til jobbet.

Trin

Metode 1 af 3:
Sikring af det job, du vil have
  1. Billede med titlen siger farvel til kolleger trin 5
1. Find den bedst mulige kontakt. Gør lidt forskning for at finde ud af, hvem der har ansvaret for at lave ansættelsesbeslutninger for det firma, du ønsker at arbejde for. For små private virksomheder kan det være ejeren selv, eller det kan være en human resources officer eller bemanding direktør hos et stort selskab. Går gennem de relevante kanaler er det første skridt i retning af at få et publikum.
  • Med de fleste detail- og servicejob, kan du simpelthen gå ind og anmode om at tale med en leder.
  • Hvis du har en ven eller bekendtskab, der virker for virksomheden, skal du se, om de kunne give dig nogle råd eller hjælpe med at oprette et møde mellem dig og en af ​​de højere ups.
  • Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 1
    2. Tag den direkte tilgang. Når du får en chance for at tale med nogen med en vis indflydelse, lad dem vide, at du er interesseret i at arbejde for dem. Vis dem, at du er ivrig, begejstret og klar til at arbejde hårdt. Chancerne er, de vil blive imponeret over dit initiativ.
  • Nøglen er at være selvsikker, men ikke for kraftig. Aldrig gøre krav fra en arbejdsgiver eller komme ind med en følelse af ret.
  • Åben med en erklæring som "Jeg tror, ​​jeg ville være en meget god pasform til din virksomhed" eller "Jeg tror, ​​at mine ideer og ambition kan være af reel service til dine operationer."
  • Billedet med titlen Få et job hurtigt trin 9
    3. Send en e-mail. Sørg for at vedhæfte dit CV, et originalt følgebrev, der forklarer, hvorfor du er interesseret i jobbet og et link til den åbne position, hvis det blev sendt online. Disse dage viser de fleste etablerede virksomheder potentielle medarbejdere elektronisk, så det vil være din første mulighed for at komme i kontakt med de mennesker, du kunne arbejde for i fremtiden. Emailing en arbejdsgiver direkte er meget mere nacn end massestilling af dit CV til forskellige jobsøgningswebsteder.
  • Være eksplicit om formålet med e-mailen med en emnelinje som "Senior editor position."
  • Altid være hjertelig, professionel og hurtig i din email-korrespondance. HIRING Supervisors er opmærksom på, hvordan potentielle medarbejdere kommunikerer på.
  • Billede med titlen Delegate Trin 11
    4. Planlægge en tid til en sidde ned. I nogle tilfælde kan den person, der tilbyder et job, være en familie ven, bekendtskab eller tidligere forretningsforbindelser. Hvis dette er tilfældet, vil det normalt være okay at mødes med dem tilfældigt for at diskutere detaljerne i jobbet. Find en tid, der passer til arbejdsgiverens tidsplan og være parat til at fortælle dem lidt om dig selv, og hvad du leder efter.
  • Oprette et møde ved at ringe eller tale til arbejdsgiveren personligt forud for tiden.
  • Selvom det ikke er et formelt interview, bør du planlægge at dukke op tidligt og se respektabelt.
  • Antag ikke, at du vil blive garanteret et job, bare fordi du kender nogen. Du bør behandle sidde ned med samme respekt og overvejelse du ville nogen anden professionel situation.
    • Metode 2 af 3:
    Gør dig selv attraktiv for arbejdsgiveren
    1. Billedet med titlen har en god jobsamtale trin 8
    1. Liste dine kvalifikationer. Beskriv dig selv og din oplevelse på området. Medtag et overblik over din seneste jobhistorie samt eventuelle relevante uddannelses- og frivilligt arbejde. Antag ikke, at den person, der har ansvaret for ansættelse, vil genkende værdien af ​​dine færdigheder straks - få dem til at se, hvordan de vil vise sig nyttige.
    • Lad ikke bare recitere hvad der er på dit CV. Forklar til arbejdsgiveren, hvordan disse kvalifikationer kan anvendes og tilpasses: "Som du kan se, har mine fire år som lærer givet værdifuld erfaring med at arbejde tæt sammen med grupper af alle forskellige aldre."
    • Hvis du ikke har nogen erfaring med at tale om, fokusere på aspekterne af din personlighed, som du tror, ​​ville gøre dig til en god pasform til stillingen.
  • Billedet med titlen har en god jobsamtale trin 7
    2. Demonstrere din brugbarhed. Vent ikke, før du har været ansat for at begynde at være et aktiv for virksomheden. Vær proaktiv og fortæl din kontakt eller interviewer præcis, hvad slags ting du ville bringe til bordet. At gøre dette viser ressourcefuld og gør det klart, at du har lagt alvorlig tanke på at udfylde den position, du søger.
  • Lokke arbejdsgiveren med en ide om, hvordan man øger produktiviteten, en skriveprøve eller et eksempel på et program, du har hjulpet med at udvikle sig.
  • Dette er ofte lige så simpelt som at nævne tidligere præstationer som "På mit sidste job hjalp jeg med at overvåge det nye medarbejderuddannelsesprogram," eller antydning på fremtidige som "Jeg glæder mig til at se, hvordan arbejdet i et mere organiseret køkken vil hjælpe mig med at forbedre mine færdigheder som kok."
  • At give et forhåndsvisning af den slags arbejde, du gør, kan hjælpe dig med at fremvise dine praktiske evner, så virksomheden skal være sikker i deres beslutning om at ansætte dig.
  • Billede med titlen Køb Small Business Insurance Trin 15
    3. Vise en interesse for virksomheden. Læs op på virksomhedens historie, mål og produkt eller service for at gøre dig bekendt med, hvad de handler om. Så skræddersy din tonehøjde for at fremhæve dine kvaliteter, der er i overensstemmelse med deres forretningsmodel. Mange arbejdsgivere vil være mere villige til at give dig en chance, hvis de tror, ​​at du har den bedste interesse hos virksomheden i hjertet.
  • Gør det tydeligt for den person, du møder med, at du vil have et job hos deres firma, ikke kun noget firma.
  • Undgå at sige ting som "Jeg har brug for et job" eller "Jeg hørte du ansatte."Du vil gøre et meget bedre indtryk, hvis du synes at være aktivt at forfølge det job, du beder om.
  • Billedet med titlen Beregn mængden af ​​madstempler Trin 10
    4. Etablere en gensidig forbindelse. Påpege de ting, du har til fælles med din kontakt, som en nær ven eller en associeret. Hvis nogen du kender henviste til jobbet, skal du sørge for at nævne dem ved navn som en person, der kan garantere for din karakter. Netværk er en vigtig del af jobsøgningen, fordi det tyder på, at du kan stole på.
  • Medbring dit forhold til din forbindelse på en måde, der lyder organisk. For eksempel kan du sige "min ven Christina fortalte mig, at hun elskede at arbejde med dig" eller "min onkel har altid været en tilfreds klient af din."
  • Ikke stole på naalgropping for at få dig til at ansætte. Du skal være i stand til at sikre jobbet på dine egne fordele - at have en ven eller to til fælles, hjælper bare.
  • Billede med titlen Køb Small Business Insurance Trin 16
    5. Brug plural sprog. I stedet for at henvise til dig selv i den første person, brug ord som "os", "vi" og "vores."Når du snakker som om du allerede er en del af holdet, vil den person, du taler for at begynde at se dig på den måde. Dette kan gøre dem mere tilbøjelige til at forsegle aftalen og bringe dig ombord.
  • Lyt efter den anden person til at begynde at bruge flere sprog også. Dette er et godt tegn på, at du vinder dem over.
  • Billedet med titlen Har en god jobsamtale trin 9
    6. Find ud af, hvordan du kan følge op. Hvis du er ubehagelig med tanken om dristigt beder om jobbet, kan du prøve at flytte ting sammen på en anden måde. Før du forlader eller hænger telefonen op, skal du se, om du kan få flere oplysninger om den næste fase af ansættelsesprocessen. Stil spørgsmål som "Hvornår ville det være en god tid for mig at ringe til dig tilbage og gå over nogle af disse oplysninger mere detaljeret?"
  • Anmod om feedback for at få en ide om, hvordan du gjorde, eller hvad du kunne gøre anderledes næste gang.
  • For de fleste arbejdsgivere vil det faktum, at du allerede ser frem til, hvad du kan gøre næste, blive taget som et lovende tegn.
    • Metode 3 af 3:
    Præsentere dig selv professionelt
    1. Billedet med titlen Få et job hurtigt trin 12
    1. Sætte en indsats i dit udseende. Før du dukker op for et interview eller venligt sidde ned, tag lidt tid til at vælge et sæt påklædning, der passer dig godt og passer til lejligheden. Du vil se skarp ud, men vær ikke for afslappet eller lav et skuespil af dig selv. Husk at kæmpe dit hår, børste dine tænder og sørge for, at dit tøj er fri for støv og rynker.
    • Ud over det indlysende, skal du sørge for at bære deodorant, rengøre under dine negle og holde ansigtshår barberet eller trimmet.
    • Som det gamle ordsprog siger, "Kjole til det job, du vil have."Hvis du ser den del, vil potentielle arbejdsgivere bedre kunne forestille dig i stillingen.
  • Billedet med titlen Få et job hurtigt trin 4
    2. Kommunikerer klart og effektivt. Mål for en tone, der er afslappet og venlig endnu professionel. Når du ikke taler, lyt opmærksomt uden at afbryde. Den person, du taler for at være lige så behagelig med dig, som du er med dem. Giv detaljerede svar på de spørgsmål, du bliver spurgt, men modstå trangen til at prale eller tale om dig selv i længden.
  • Gør dit bedste ikke at stamme, mumle eller bruge en masse fyldstøj som "um" og "ah."
  • Hvis du beder om et job via e-mail, skal du passe på at bruge korrekt stavning, tegnsætning og grammatik. Korrekturlæse meddelelsen omhyggeligt, før du sender den.
  • Billede med titlen forhandle et tilbud trin 17
    3. Være fastacious. Bare fordi du ikke får et jobtilbud, betyder det ikke, at du aldrig vil. Det kan være, at den specifikke stilling ikke har åbnet endnu, eller at den, der har ansvaret, har brug for mere tid til at interviewe andre ansøgere. Følg op med et telefonopkald eller e-mail inden for et par dage for at lade nogen vide, at du stadig er interesseret og håber at høre tilbage.
  • Tillid taler volumener. Nogle gange, hvad du mangler i direkte erfaring, kan du gøre op for at være selvsikker.
  • Mens beslutsomhed er et godt træk at have, bør du lære at tage nej til et svar.
  • Vær ikke for modløs, hvis du ikke får jobbet - tak personen for deres tid, så fordobler din indsats og sørg for at du er forberedt til den næste mulighed, der kommer sammen.
    • Ekspert Tip
    Emily Silva Hockstra

    Emily Silva Hockstra

    Karrierecoachemily Silva Hockstra er en certificeret Life Coach og Career Coach med over 10 års coaching og ledelseserfaring med forskellige virksomheder. Hun har specialiseret sig i karriereovergange, ledelsesudvikling og forholdsledelse. Emily er også forfatteren af "Måneskin taknemmelighed" og "Find din glød, fodre din sjæl: en guide til dyrkning af et levende liv af fred og formål." Hun modtog sin åndelige liv coaching certificering fra Life Purpose Institute og en Reiki I Practitioner Certification fra Integrative Bodywork. Hun har en ba i historien fra California State University, Chico.
    Emily Silva Hockstra
    Emily Silva Hockstra
    Karriere Coach

    Brug sociale netværk til din fordel. Du kan nå ud til potentielle arbejdsgivere, forbinde med virksomheder for at spørge om muligheder eller have hele samtaler alle på sociale netværkssider. Sørg for at have en profil på et par forskellige tjenester, som LinkedIn, Facebook og Twitter.

    Tips

    Altid komme i kontakt med virksomheden selv, via telefon, e-mail eller et direkte besøg. Forvent ikke, at en anden skal gøre på dine vegne.
  • Hvis det er muligt, sørg for at mødes med dit potentielle arbejdsgiver ansigt til ansigt. På den måde får de et glimt af din personlighed og ikke bare hvordan du ser på papir.
  • Afslutte et formelt interview ved at spørge, om de ville være villige til at overveje dig for stillingen. Der er ingen mening i at slå rundt om busken - du ved begge, hvorfor du er der.
  • Planlægge en tid til at tale med personen i deres faste åbningstider.

    • Advarsler

    Kontakt ikke nogen om professionelle forhold gennem deres personlige telefonnummer, e-mail eller sociale medier konti, medmindre de har fortalt dig, at det er okay at gøre det.
  • Undgå at tigge eller grove, hvis du ikke har tilbudt jobbet med det samme. Dette kan irritere arbejdsgiveren og få dig til at komme over som trængende.
    • Del på sociale netværk :
    Lignende