Sådan redegøre til udskudt kompensation

Udskudt kompensation er et begreb, der anvendes i USA for at henvise til en del af en medarbejders løn, der udbetales godt, efter at den er optjent. Aktieoptioner og pensioner er de to mest almindelige former for udskudt kompensation. Denne type lønningsarrangement er generelt forbeholdt toppen ledere og medarbejdere i ledende stillinger, og kan have fordelagtige skattemæssige konsekvenser. At lære at redegøre for udskudt kompensation kræver en forståelse af de almindeligt accepterede regnskabsprincipper (GAAP), der ligger til grund for behandlingen, samt den del af den interne indtægtskode (IRC), der gælder.

Trin

Del 1 af 2:
Beregn nutidsværdien af ​​kompensationen
  1. Billedbetegnelse Konto for udskudt kompensation Trin 1
1. Bestem betingelserne i udskudt kompensationspakke. At forstå strukturen i lønpakken er afgørende for at gennemføre den korrekte regnskabsmæssige behandling. For eksempel overveje en kompensationsplan udstedt i 2015, der udbetaler et fast beløb på $ 100.000 til en medarbejder i 2020.
  • Billedbetegnelse Konto for udskudt kompensation Trin 2
    2. Få den rentesats, der anvendes til nutidsværdiberegningen. For at beregne nutidsværdien skal du have en rente, der repræsenterer en lavrisikoinvestering. Den nuværende rente på statsobligationer er typisk et glimrende valg til en nutidsværdi rente. Til vores formål vil vi holde tingene enkle og bruge en rente på 1 procent.
  • Billedbetegnelse Konto for udskudt kompensation Trin 3
    3. Beregn nutidsværdien af ​​betalingsplanen. Fordi beløbet vil blive udbetalt i fremtiden, skal du beregne nutidsværdien af ​​den kompensation, der i sidste ende vil blive betalt. Nutidsværdien tager højde for forskellen mellem at modtage penge nu og modtage det samme beløb på et tidspunkt i fremtiden.
  • Beregn nutidsværdien ved hjælp af følgende formel: Nuværende værdi = Kompensation / ((1 + rente) ^ år) indtil kompensation. Så for vores formål betyder det nutidsværdi = 100.000 / (1.01 ^ 5) eller $ 95.147.
  • Du kan også bruge dit foretrukne regneark til at beregne nutidsværdien ved blot at tilslutte kompensationsbeløbet, renten og antallet af år i formlen.
    • Del 2 af 2:
    Optagelse af journalposterne
    1. Billedbetegnelse Konto for udskudt kompensation Trin 4
    1. Opsæt de rette konti. Uanset om du bruger regnskabssoftware eller en old-school-Ledger, skal du have de relevante konti oprettet. Specielt vil du have brug for disse konti: Udskudt kompensationsomkostninger og udskudt kompensationsansvar.
    • Den udskudte kompensationsudgiftskonto fungerer ligesom enhver anden udgiftskonto. Det er et gebyr mod dine indtægter, der reducerer din nettoindkomst.
    • Den udskudte kompensationsansvarskonto anvendes, fordi du ikke betaler medarbejderen med det samme, men du skylder medarbejderen pengene til sidst. Effektivt betales det.
  • Billedbetegnelse Konto for udskudt kompensation Trin 5
    2. Optag journalposterne for oprettelsen af ​​den udskudte kompensationsplan. Når planen er etableret (i 2015), udgør den en forpligtelse - det vil sige en forpligtelse til at betale medarbejderen. En post skal registreres i General Journal for at afspejle oprettelsen af ​​betalingsplanen.
  • At registrere journalposten, debet udskudte kompensationsudgifter for $ 95.147 og kredit udskudt kompensationsansvar (en langfristet ansvarskonto) for $ 95.147.
  • Billedbetegnelse Konto for udskudt kompensation Trin 6
    3. Juster værdien af ​​den udskudte kompensationsplan hvert år. Fordi journalindgangen ovenfor blev foretaget ved hjælp af en diskonteret værdiansættelse, skal kontosaldoen justeres opad hvert år for at afspejle den opdaterede nutidsværdi.
  • For eksempel efter det første år er den nye samlede værdi af kompensationsplanen (100.000 / 1.01 ^ 4) eller $ 96.061. Forskellen mellem denne værdi og den oprindelige værdi er ($ 96.061 - $ 95.147) eller $ 914.
  • For at optage justeringsindtastningen, debet udskudte kompensationsudgifter for $ 914 og kredit udskudt kompensationsansvar for $ 914.
  • Billedbetegnelse Konto for udskudt kompensation Trin 7
    4. Optag journalen indtastning ved udbetaling af kontanter til medarbejderen. I 2020 modnes den udskudte kompensationsplan, og medarbejderen er betalt. Journal-posten er enkel. Debet udskudt kompensationsansvar for $ 100.000 (dette vil nulstille kontosaldoen) og kredit kontanter for $ 100.000. Skatter på betalingen vil blive betalt på dette tidspunkt (af både selskabet og medarbejderen).

    • Tips

    Udskudt kompensation behandles i afsnit 409a i den interne indtægtskode.
    Del på sociale netværk :
    Lignende