3 måder at klare diskrimination, når du er blind eller synshandicappede

Diskrimination er den fattige eller uretfærdige behandling af enkeltpersoner, fordi de er forskellige. Blinde og synshandicappede er en gruppe, der forbliver diskrimineret i dag.Selvom amerikanerne med handicaploven (ADA) forbyder forskelsbehandling, er det desværre stadig voldsomt i samfundet. At håndtere diskrimination kan være en udfordring. Det er vigtigt at blive informeret, danne stærke samfund og tale imod diskrimination, der sker i dit område.

Trin

Metode 1 af 3:

Kende dine rettigheder

1. Gennemgå generelle beskæftigelsesrettigheder. Det er ulovligt at diskriminere blinde mennesker under amerikanerne med handicaploven. Ingen person, der er kvalificeret til at arbejde, kan udelukkes simpelthen fordi de er blinde. Dette vedrører ethvert område af beskæftigelse, herunder, ansættelse, fyring, træning og så videre.

For eksempel kan arbejdsgivere måske ikke bede blinde eller synshandicappede om deres medicinske tilstand, medmindre det vedrører direkte de opgaver, der kræves for arbejde. For eksempel kan en arbejdsgiver ikke Spørg, "Hvor alvorlig er din tilstand?"Men de kan spørge," kan du læse datafiler?"

Billede med titlen klare diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 2

2. Forbered dig på at anmode om rimelige overnatningssteder, hvis det er nødvendigt. Tilvejebringelse af rimelig indkvartering betyder ændringer i arbejdsmiljøet eller ansøgningsprocessen, så blinde eller synshandicappede har lige adgang til beskæftigelsen. Arbejdsgivere skal gøre dette under amerikanerne med handicaploven.Hvis du har bedt om en bolig, der ikke blev leveret, kan du indsende en officiel klage via din lokale websted eller via den amerikanske ejendomsspecifikationskommission. Specifikke overnatningssteder kan omfatte:

Ændringer i belysning (naturlig, halogen, fluorescerende).

Brug af stort print eller braille på dokumenter eller tegn.

Brug af elektroniske talemeddelelser i stedet for skriftlig kommunikation.

En menneskelig assistent til at hjælpe med skriftlige opgaver eller anden visuel kommunikation.

Ændringer i arbejdsplan for at rumme til offentlig transport.

Deling eller skifte opgaver med andre medarbejdere.

Billede med titlen Cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 3

3. Gennemgå uddannelsesmæssige rettigheder. Blinde og synshandicappede studerende har den juridiske ret til en gratis og passende offentlig uddannelse. Alle United States School Districts skal rumme blinde og synshandicappede studerende på en måde, der giver dem mulighed for at modtage en uddannelse, der passer til deres behov. Derudover skal elever med handicap uddannes i samme miljø som studerende uden handicap, når det er relevant.

Hvis en skole ikke kan rumme en blindstudent, skal det distrikt give alternativer. En anden offentlig skole skal rumme den studerende, eller distriktet skal acceptere omkostningerne ved en privat uddannelse.

Billede med titlen cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 4

4. Gennemgå menneskerettigheder. Ligesom alle andre har blinde mennesker ret til det samme sæt internationale menneskerettigheder. Den blinde og synshandicappede har ret til at deltage og udtrykke sig på alle samfundsområder, herunder civile, politiske, sociale, økonomiske og kulturelle riger.

Metode 2 af 3:

Fortaler for dig selv

Byg tillid. Det tager tid for nogen at bygge tillid til sig selv og i, hvem de er. En del af bygningens tillid indebærer at kende dine behov i forskellige situationer. Det er lige så vigtigt at vide, hvad du kan gøre uafhængigt.

Folk med handicap tilbydes ofte hjælp. Mens dette er en dejlig gestus, er det okay at sige, "Nej tak. jeg har det."

Billede med titlen Cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 6

2. Arranger indkvartering. Folk kan være uvidende om de overnatningssteder, du har brug for som en blind eller synshandicappet person. Brug positivt sprog til at angive dine behov.

Hvis du kender til ressourcer, som du kan dele med andre, kan det hjælpe dig med at være en endnu bedre advokat for dig selv.Hvis du er opmærksom på visse pærer, steder / computerprogrammer for at få dokumenter oversat til blindskrift eller andre ressourcer, der kan hjælpe din arbejdsgiver eller skole, kan du hjælpe dig med at gøre processen lettere. Du kan måske starte med at styre dem til det amerikanske fundament for de blinde.

På arbejde, for eksempel, kan du muligvis have en justering i din tidsplan på grund af transportbegrænsninger i dit område. Vær klar over din arbejdsgiver om, hvor meget tid der er brug for, baseret på de transitmuligheder, du har.

I skolen kan du for eksempel have brug for større print eller en justering i belysningen. Sørg for, at dine lærere ved, at dette er en nødvendighed for dig at udføre dit bedste. Du kan henvende dig til din lærer efter klassen og sige noget som, "Jeg kan ikke se, hvad du skriver på tavlen, og det gør det svært for mig at følge lektionen og tage noter. Kan jeg flytte til et skrivebord i forreste række eller kan du skrive i større print på tavlen?"

Hvis du ikke har de nødvendige overnatningssteder, har du ret til at indgive en formel klage. Bemærk, hvornår og hvor hændelsen opstod. Forbered dokumentation af din anmodning om indkvartering og fornægtelse af dine anmodninger. Du kan indgive klager med EQUAL Employment Opportunity Commission (EEOC) eller med dit skoleområde.

Billede med titlen Cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 7

3. Reagere på social diskrimination. Du kan finde dig selv målet om uhøflige eller uvidende kommentarer. Uanset om det er på arbejde, skole eller i en anden social situation, kan dette dræne.

Nogle gange, for dit eget velvære, er det bedst at ignorere upassende kommentarer. Du kan lade som om, at du ikke hørte, hvad personen sagde og lade det glide. Dette virker kun, hvis kommentarerne ikke forstyrrer dig. Hvis du føler dig virkelig ondt, er det vigtigt at udtrykke dig selv. Fortæl en ven eller rådgiver om hændelsen.

Reagere på diskriminerende handlinger, hvis du har de følelsesmæssige ressourcer til at gøre det. Tag en dyb indånding og brug en rolig stemme. Du kan sige noget kort, der blot påpeger personens skyld og giver en kort forklaring på, hvorfor det var upassende.

For eksempel, hvis nogen griner på din for at fumle med nogle emballage, kan du måske sige: "Hey, ikke grine. Jeg laver en indsats her. Jeg vedder på, at du ikke vil have mig til at grine på dig, hvis du var i min situation."

Billede med titlen cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 8

4. Tag en politisk stilling mod diskrimination. Hvis du står over for sociale fordomme eller manglende passende overnatningssteder til dine behov, skal du sprede ordet om diskriminationen foregår. Mange mennesker er villige til at hjælpe, hvis de ved om situationen.

Få dine venner til at deltage i. Dine venner, uanset handicap, skal være i stand til at hjælpe med at samle kraft omkring din sag.

Organiser en fredelig protest. Prøv at boykotte en virksomhed eller simpelthen protesterer uden for en rådhus. Husk at organisere din gruppe og arrangere de nødvendige tilladelser.

Skriv til dine lokale repræsentanter. Klart forklare situationen i dit fællesskab. Udtrykke, hvordan det har påvirket dig og dit velvære. Endelig angive, hvilke former for ændringer der skal gøres og foreslå, hvordan de kan opnås.

Metode 3 af 3:

Building Community

1. Få venner. Gør venner med folk, der forstår dig. Dette kan betyde at finde andre blinde eller synshandicappede folk. Overvej også at være venner med nogen, der er en del af et andet socialt mindretal. Som venner kan du støtte hinanden gennem de problemer, der kommer op dagligt.

Billede med titlen Cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 10

2. Start eller deltage i en klub. Bliv involveret i andre blinde mennesker eller allierede for samfundet. Som en gruppe kan du dele erfaringer og udveksle nyttige oplysninger. Danner et stærkt samfund kan også hjælpe dig og andre udvikle en positiv identitet.

Billede med titlen Cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 11

3. Sponsor advocacy events. Vær en begivenhed, der uddanner om blinde eller synshandicappede. Jo flere information folk har, desto mindre sandsynligt er de at diskriminere.

For eksempel kan du være vært for en fundraising koncert i skolen. Du kunne give uddannelsesmæssige brochurer på koncerten og spille blinde musikere.

Billede med titlen Cope med diskrimination, når du er blind eller synshandicappede trin 12

Giv ikke op! Selv om der er mange love mod diskrimination, eksisterer det stadig. Forbliv positiv og opgive ikke kampen mod diskriminerende adfærd.