Hvordan man bliver en basketball coach
Basketball er en af de mest populære holdsporter i verden, med snesevis af lande, der producerer spillere i verdensklasse gennem stærke ungdomsprogrammer. Med så mange mennesker, der omfavner sporten rundt om i verden, har behovet for trænere aldrig været højere. At blive en basketball coach kræver dedikation og tålmodighed, men det har aldrig været lettere takket være rigdom af ressourcer til din rådighed. Alle skal starte et sted, men med nok hårdt arbejde og fokus, kan du finde dig selv coaching i de store ligaer en dag!
Trin
Del 1 af 4:
Studere spillet1. Se en masse basketball for at gøre dig bekendt med spillet. Hvis du vil blive en træner, skal du studere spillet som en træner. Vær opmærksom på, hvordan trænere styrer spilleturet, ringetid outs, og lav substitutioner. Professionelle træner ved, hvordan man spore flere elementer i spillet på én gang, og du kan lære meget ved blot at observere, hvad de gør.
- College og High School Basketball vil være de bedste niveauer til at studere fra et coachingperspektiv. NBA-hold har en tendens til at stole på de enkelte aktørers handlinger og beslutninger, og trænere har en tendens til at have mindre indflydelse på spillet i forhold til gymnasiet eller collegeholdet.
- College og High School Seasons løber fra november til marts. NBA-sæsonen løber fra oktober gennem maj.
- Du vil nok bemærke, at trænerne normalt er på deres fødder, råber instruktioner og foretage opkald. Gode træner har tendens til at være aktive, og sidder sjældent ned under spillet.

2. Bemærk, at eventuelle vigtige beslutninger træner gør under spil. Hold øje med, når substitutioner og timeouts kaldes og forsøge at finde ud af, hvorfor træneren har lavet den beslutning, da de gjorde det. Hvis træneren vælger nogen interessante matchups eller spiller, skriv det også ned. Du vil bemærke, at trænere forsøger at drage fordel af langsommere modstandere ved at bruge mindre eller hurtigere spillere. Du vil også se, hvordan trænere udfylder huller i et holds dygtighed ved at spille specialister på bestemte punkter i spillet.

3. Forskning forskellige offensive og defensive strategier. Visse offensive og defensive ordninger, som bevægelsesforbrydelses- eller 2-3 zone, er indlejret på basissproget i basketball. Start der før du går videre til mere avancerede strategier. Når du har forstået det grundlæggende, kan du studere komplekse ordninger som fuldbane forsvar og trekant lovovertrædelser. At være bekendt med de fælles offensive og defensive former er afgørende for at forstå vokabularen for basketball.

4. Køb et specialiseret udklipsholder til at designe dine egne skuespil. Kig efter en whiteboard med en basketballbane, eller træk din egen med permanent markør. Du kan derefter bruge tavlen til at kortlægge forskellige afspilninger ved at tegne cirkler, hvor du vil have dine spillere til at gå og eksperimentere med forskellige designs og bevægelser ved at forestille sig, hvordan dine spillere kunne blive åbne eller flytte bolden. Tilføj nogle forsvarere til dine illustrationer og overvej hvordan de ville flytte som svar på dit holds bevægelser.

5. Bed erfarne trænere for råd om, hvordan man starter. Erfarne trænere vil være i stand til at forklare, hvordan man sætter rotationer, tildeler positioner og vælger offensiv og defensive ordninger. Hver træner har en anden filosofi, så du vil gerne nyde så mange perspektiver som muligt. Prøv at spørge erfarne trænere, hvilke råd, de kunne have brugt tidligt i deres coaching karriere, eller hvis de har tips til, hvordan man kommer i gang.
Del 2 af 4:
Find en coaching position1. Vær villig til at volontere for potentielle åbninger. De fleste professionelle træner startede som frivillige, og det er ekstremt usandsynligt, at du bliver betalt til træner uden erfaring. Du bør være åben for frivilligt arbejde for eventuelle coachingpositioner, som du med rimelighed kan udfylde.
- De fleste coachingpositioner er deltid, hvilket betyder, at selv når du begynder at blive betalt, vil du sikkert gerne holde fast i dit almindelige job (for nu i det mindste).

2. Kig efter ledige stillinger online. Scour lokale jobannoncer og ressourcesider for at se om nogen leder efter en basketball coach. Det er sandsynligt, at du ikke vil blive kvalificeret til en masse af højere niveauer, men det er okay. Ansøg på eventuelle åbninger og åben om din oplevelse.

3. Spørg dit lokale rekreative center eller skole, hvis de har brug for en træner. Youth ligaer kæmper ofte for at finde konsekvente trænere. En ungdomsliga kan også give mulighed for at lære nuancer af coaching, mens du holder en lavere profil. Bare sørg for at du har tid til at forpligte sig til en ungdomsliga.

4. Fortsæt med at kigge efter nye muligheder og ikke blive afskrækket. Næsten alle har oplevet afvisning, når man forsøger at lande et nyt job. Ikke komme for nede på dig selv. Hvis man finder en coachingposition, bliver en overvældende proces, tag en pause og genopladning.
Del 3 af 4:
Arbejder med spillere1. Introducere dig selv og lære dine spillere at kende. Du ønsker at få tillid fra dine spillere så hurtigt som muligt, så du vil være ærlig og foran om dine mål, coaching filosofi og tilgængelighed. Vær gennemsigtig om dine planer, men vær villig til at acceptere forslag eller tips. Mest af alt understreger vigtigheden af at have det sjovt. Spillere vil se frem til at arbejde med en træner, hvis de opfatter dem for at være retfærdige og investeret i deres spiller har det sjovt på gulvet.
- Dine spillere vil se til dig for vejledning, så sæt et godt eksempel ved at være ærlig og besvare spørgsmål.
- At skabe et hold chant eller credo sammen er en glimrende måde at bygge rapport hurtigt på din første dag.

2. Juster dit niveau af kompleksitet for at passe spillerne foran dig. Hvis du coaching Elementary School-studerende, så prøv at afskedige de komplicerede fuldbane. Hvis du har ansvaret for erfarne ældre spillere, kan de sætte pris på et højere niveau af intensitet eller kompleksitet. Du bør også tænke på deres mål, mens du coach-yngre spillere hovedsagelig vil have det sjovt, mens ældre spillere ofte vil spille for at vinde.

3. Vær fast og konsekvent, når du sætter forventningerne. Folk respekterer og reagerer på konsistens. Dette er især vigtigt, hvis du har ansvaret. Giver konsekvent retning og være retfærdig, når du arbejder med spillere, er afgørende for at være en produktiv leder. Lad ikke visse spillere springe ud på øvelser eller træningstid, og spor, hvor ofte spillere gør noget godt, så du kan belønne dem.

4. Giv meningsfuld feedback ved at fokusere på den positive. Basketball kan være yderst konkurrencedygtig, men en træner, der fokuserer på den positive, opfordrer kun deres spillere til at vokse. Du kan ikke lide det, du ser på bestemte tidspunkter, men en god træner vil altid finde en måde at fremhæve, hvilke spillere der gør det rigtigt, selvom der ikke er meget at rose.

5
Vis dine spillere Hvad skal man gøre i stedet for bare at tale om det. Vær så aktiv som dine spillere er. I stedet for at forklare noget mundtligt, demonstrere, hvordan en spiller skal flytte ved at køre gennem spillet selv. Du kan være dit eget bedste undervisningsværktøj. Mange spillere lærer visuelt, og at se deres træner flytte gennem en bevægelse eller vise, hvordan man gør noget kan være utroligt nyttigt for disse spillere.

6. Vær høj og entusiastisk at dyrke en positiv kultur. Du vil nok tale med dine spillere meget i løbet af et spil- eller øvelsessession, så sørg for, at alle kan høre dig, især når handlingen finder sted på den fjerne ende af retten. Forlad uden tvivl om, hvad du vil have dine spillere til at gøre.
Del 4 af 4:
Forbedring af dit håndværk1. Udvikle din coaching stil over tid ved at overveje, hvad der virker. Du vil forbedre over tid, hvis du tilpasser din praksis til dine spillere. Overvej, hvor effektive dine øvelsessessioner er og ændrer dem, der passer til dit holds behov. Hvis du ikke kan se forbedringer i dine spillere, skal du overveje at ændre formatet på din praksis eller lineup af dit hold.
- Være åben for at ændre. Test af en ide vil give dig god feedback om, hvorvidt du går i den rigtige retning eller ej. Hvis et spil ikke virker, kan det kun hjælpe med at identificere problemet.

2. Reflektere over, hvordan du kan forbedre og søge feedback. Spørg andre trænere eller forældre, hvad de tror, du kunne forbedre. Indstil konkrete mål for dig selv og prøv at reflektere over, hvor godt du laver. En god træner tilpasser sig og søger feedback, når tingene ikke arbejder.

3. Study Game Film for at forstå, hvad der virker. Du har kun et sæt øjne, og du vil savne tingene i spilletid. Har en ven eller en forælder til en spiller oprettet et videokamera eller telefon for at optage dine spil. Se spillene senere og prøv at finde ud af, hvad der virker, og hvad der ikke er. Studerende spilfilm er en glimrende måde at forbedre dine færdigheder som en træner på.

4. Deltage i coaching klinikker og basketball lejre for at lære nye ting. En god træner er en god elev. Læs så mange bøger om at træne spillet som muligt, og tilmelde dig klinikker, der lærer trænere, hvordan man kan forbedre. Klinikker giver også en god mulighed for at hoppe ideer ud af andre og møde nye mennesker. Forbedre dine færdigheder som en træner er en god måde at udvikle og skabe et mesterskabshold!
Advarsler
En træners repartee med embedsmændene er vigtig. Hvis du har lyst til at opkaldene går imod dig, vær selvsikker, men vær ikke forlev eller forkæle dommeren. Tjenestemænd respekterer en træners ret til at lufte, men kun til et punkt.
Video
Ved at bruge denne service kan nogle oplysninger deles med YouTube.
Del på sociale netværk :