Hvordan man klare, om du ikke fik den del, du ønskede

2. Komme i kontakt med dine følelser. Det kan være virkelig sårende, hvis du ikke fik den del, du fortjente. Har et godt skrig. Tal med nogen, du stoler på. Hvis du får dine følelser ud i det åbne i stedet for at undertrykke dem, kan det være nemmere at gå videre.

3. Tal med en anden, der er skuffet over deres del. Endnu bedre, tal med nogen, der har gjort dette spil før og har fået din nøjagtige del, hvis det er muligt. Spørg dem, hvordan de følte. Måske kan de fortælle dig nogle af fordelene ved at have denne rolle. Alt i alt kan dette normalt få dig til at føle sig meget bedre.

4. Husk at det er okay at være vred. Nogle gange vil du være sur på din direktør. Tror ikke, at det er småligt eller barnligt - det er normalt. Få din vrede ud ved at slå noget eller skrive det ud. Bliv ikke vred eller hold en vred i meget lang tid - det vil gøre din situation værre.

5. Gå gennem scriptet. Kig på sangene. Fremhæv dine linjer for at se, hvor mange du har. Du kan blive overrasket over din rolle i sidste ende - det kan ikke være så lille som du oprindeligt troede.

6. Må ikke dvæle på det. Hvis du bruger timer på timers sulking om de dårlige aspekter af din del, vil du aldrig kunne nyde at være en del af spillet overhovedet. Du kommer aldrig over det, og det vil ikke være godt. Din direktør vil helt sikkert ikke have dig til at være i deres kaste nogensinde igen, og du vil ikke være et sjovt kastet medlem til at øve linjer med. Få lidt tid til dig selv for at få dine følelser ud, men sæt derefter et godt ansigt. Smil. Til sidst vil dine følelser på indersiden matche den måde, du ser på ydersiden.

7. Tænk på, hvorfor din direktør måske har kastet dig i din specifikke rolle. Antag ikke straks, at det er fordi du er en dårlig sanger eller skuespiller uden talent. Måske var det fordi din personlighed matchede den del, du blev givet bedre end den del, du prøvede for. Mere sandsynligt var det fordi der var så mange talentfulde folk, der forsøgte at de bedste dele - herunder dig - og det var en af ​​de sværeste beslutninger, som direktøren måtte gøre. Måske vidste de, at de ikke kunne sætte alle de mindre talentfulde mennesker i koret eller ensemblet og ønskede, at nogen var godt at hjælpe med at bære stemmerne. Tror ikke det var for en dårlig grund.

8. Tal med din direktør. Spørg dem, hvorfor de kastede dig i din rolle. Lyd ikke smålig, og ikke lyde som om du klager. Bliv ikke vred og sig noget som, "Hvorfor gav du mig ikke en bedre del? Jeg var den mest talentfulde person, der prøver ud, og du ved det!" Vær stærk. Må ikke græde eller råbe. Sørg for, at du har en rolig tone. Simpelthen spørge, "Jeg ved, at der var en masse rigtig talentfulde folk, der forsøgte for [indsæt den del, du ønskede], men jeg troede, jeg ville få noget lidt bedre end den del jeg fik. Selvfølgelig ved jeg, at du ikke kunne sætte alle som føringen, men jeg ville bare vide hvorfor." Lyt til dem, når de forklarer. Hvis de stiller spørgsmål, svar dem - i din samme rolige tone. De vil give dig en god, retfærdig forklaringer, og alle dine spørgsmål vil blive besvaret. Mest sandsynligt vil du forlade følelsen bedre end du gjorde før.

9. Afslut ikke fra spillet. Det kan være fristende, men gør ikke nogen udslæt beslutninger. Tænk seriøst om, hvorvidt du vil stoppe. Overvej det faktum, at selvom din del er lille, har de brug for nogen til at spille den. Alle dele er nødvendige for spillet. Hvis du holder op, bliver det virkelig svært for alle. Direktøren skal scramble for at finde nogen til at erstatte dig, eller skal ændre hele spillet, hvis de ikke kan finde nogen overhovedet. Det kan være sårende at vide, at du har en dårlig del, men ikke bare give op. Stick med spillet, hvis du kan. Mere end sandsynligt vil du finde dig selv at have en god tid alligevel, på trods af din rolle.

10. Spil din rolle med et hjerte. Giv det hele. Øv dine linjer igen og igen, ligesom alle andre. Syng dine sange hele tiden. Gør dit absolut bedste i øvelse. Hvis du viser din direktør, at du kan handle selv de mindste roller med Gusto og alt det talent, du kan muligvis mønstre, vil det vise dem, at du er en alvorlig skuespiller, der ikke vil underkomme tilbageslag. Det vil også vise dem, at du ikke er en ømme taber - du er en holdspiller hele vejen. Og hvis du viser dem disse ting, vil de nok give dig en bedre del næste gang.

11. Lær at kende folk i støbningen med dele som din. Kør linjer med dem. Øv dine sange med dem. De kan endda være folk til at tale med og klage til om dine dele - de kan helt sikkert relatere, fordi de vil være i nøjagtig samme situation som dig! Det vil helt sikkert være lettere end at tale med føringen om din del. Så prøv at slå en samtale med dem. Du kan endda ende med at lave nogle rigtig tætte venner.

12. Ved åbning af natten, giv dig selv en pep talk. Ved, at du bør være stolt af dig selv for at arbejde hårdt som alle andre og altid kigge på den lyse side, selvom du ikke fik den del, du ønskede. Alt i alt vil dette have været en god oplevelse for dig. Tænk på det som en liv lektion. Det vil helt sikkert hjælpe dig, når du gør andre produktioner i fremtiden.