4 måder at besvare interviews spørgsmål

Et interview kan være en af de mest stressende ting, du nogensinde skal gøre. Mange mennesker har ikke taget tid til at evaluere sig selv og sætte deres færdigheder og præstationer i ord. Der er en lang række spørgsmål, som en interviewer kunne spørge dig, og du kan ikke være parat til at svare. Men hvis du udfører den rigtige mængde forskning og på passende vis forbereder du det, vil du kunne lande den stilling, du vil have.

Trin

Metode 1 af 3:

Besvare fælles interviewspørgsmål

1. Sælg dig selv."Fortæl mig om dig selv" er en af de mest almindelige ting, som nogen vil bede dig om et interview. Mens spørgsmålet kan virke overvældende og åbent, er det faktisk en glimrende mulighed for at sælge dig selv til din potentielle arbejdsgiver. Tænk på de områder, du udmærker dig og snakker om oplevelser, hvor du brugte dine evner til at overvinde et problem eller løse et problem effektivt. Forbered en historie før hånden. Tænk på de færdigheder, der kræves for den position, du ansøger om og ramte dine svar rundt, hvad arbejdsgiveren er på udkig efter.

Andre spørgsmål, der giver dig mulighed for at sælge dig selv med, "Hvorfor skulle vi ansætte dig?" og"Hvad er dine største styrker?"
Når du ansøger på et salgsjob, kan du sige noget som, "Jeg tog eksamen fra Business School og fik ret til salg. Jeg arbejdede for Joe`s Sales Inc. I tre år før fremmes til salgsledning. Jeg oversteg konsekvent min kvote og var toppen i mit hold for de fleste måneder ud af året. Jeg har en kærlighed til at kommunikere og lukkeaftaler."

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 2

2. Hold dine svar kort og kortfattet. Hvis du planlægger at fortælle arbejdsgiveren en historie om en oplevelse, der demonstrerer din evne, skal du sørge for at det har en klar begyndelse, mellem og ende. Ikke reagere med en langvarig historie, der har en masse ubrugelige oplysninger. Koncentrere sig om ting, som arbejdsgiveren ønsker i en medarbejder.

For eksempel, hvis en arbejdsgiver beder dig om at beskrive en udfordrende arbejdssituation, og hvordan du overvandt det, kan du sige noget som, "Da jeg arbejdede hos Sue`s købmand, havde vi et meget begrænset budget og brudt udstyr. Jeg var i stand til at se på udgifterne og kom op med omkostningsbesparende strategier, der tillod os at reducere vores lønomkostninger. Dette gjorde det muligt for os at tage de ekstra penge og reparere det udstyr, vi ikke havde råd til at ordne."

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 3

3. Vær specifik om din oplevelse. Hvis du ansøger om en meget teknisk position eller en position, der kræver en bestemt type erfaring, er det vigtigt at komme ind i detaljerne med intervieweren, så de ved, at din oplevelse er gældende og ægte. Kommuniker din oplevelse i tidligere job, hvor du har lavet fejl, og hvordan du har forbedret siden da.

Når du går til et computerrelateret job, skal du sørge for at nævne alle de software og programmeringssprog, du har erfaring med at bruge.

Ved ansøgning om serviceindustriens job ved at vide, hvordan salgssystemer og køkkenudstyr arbejder er et stort plus. Cite-specifikationer.

Du kan sige noget som, "Jeg har arbejdet med POS-systemet kaldet salgsstyrke på den sidste restaurant, og jeg arbejdede i. Jeg har også erfaring med ordrer og bruger en dyb fryer. Jeg er hurtig, ren og forpligtet til at sikre, at gæsten forlader lykkelige."

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 4

4. Demonstrere din beherskelse over jobbet. Vis din viden om de vilkår, der regelmæssigt bruges i branchen ved at bruge buzzwords i samtalen. Når du kan tale afslappet om dine evner og erfaring, viser det, at du har erfaringerne og vide, hvordan du opfylder de opgaver, du skal foretage.

Når du går til et marketingjob, skal du sørge for at demonstrere din viden om både digitale og traditionelle medier. Citerer alle platforme, som du har følgende på og eventuelle netværkstilslutninger, som du måtte have.

Du kan sige noget som, "Jeg har arbejdet med den daglige nyhed, spørger, lokale nyheder og krønikerne med tidligere begivenheder. Jeg har også et stort efterfølgende på Twitter og Instagram. Jeg ved, hvordan man bestemmer tendenser, før de trend."

Hvis du er en programmør, kan du sige, "Jeg har oprettet layouts til hjemmesider, arbejdet med PHP og CSS samt jаvascript og Ruby. Jeg er virkelig en stor fan af lydhør design og funktionalitet, når du opretter en hjemmeside eller en app."

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 5

5. Opretholde selvsikker kropssprog. Kropsprog er et vigtigt aspekt af et interview. Sid dig op, med ryggen lige og brystet ud. Krydsning af dine arme eller hunching over kan få dig til at blive vist ikke selvsikker eller lukket. Når din interviewer taler, læner du ind, nødt dit hoved og synes interesseret og engageret.

Hvis du får dig til at slouching over eller kigge ud i forskellige retninger, så prøv at nulstille din adfærd ved at bevidst ændre den måde, du sidder og interagerer på.

Når du først møder den person, du interviewer, er det sædvanligt at give dem et håndtryk og at introducere dig selv.

Ikke fidget eller lege med noget, mens interviewet finder sted. Dette kan få dig til at virke uinteresseret eller distraheret.

Billedbet med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 6

6. Tal i en klar og sikker tone i stemme. Slør ikke dine ord, brug slang eller tal stille, når du besvarer spørgsmål om et interview. For at tale trygt, skal du sørge for, at din stemme er i et rimeligt volumen for intervieweren at høre dine svar uden at skulle koncentrere sig. Løft ikke din tone i slutningen af sætninger, fordi det kan lyde som et spørgsmål og få dig til at virke ikke så sikker.

Taler højt og tydeligt viser din autoritet over, hvad du taler om.

Prøv at forlade fyldstoffer som "Um" og "Uh." Tænk på dine svar, før du begynder at tale.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 7

7. Opretholde god øjenkontakt. Manglende øjenkontakt kan få dig til at virke som om du er uinteresseret i, hvad en person har at sige. Prøv at opretholde øjenkontakt med den person, der interviewer dig, men ikke stirre dem ned. Bryd væk fra øjenkontakt til tider, når du tænker eller reagerer på et spørgsmål. Opretholde et smil, mens du kigger på dem for at forhindre dig selv i at se forvirret eller ledig.

Prøv at være så naturligt som muligt, men ikke kig væk, mens personen taler. Dette kan opfattes som uhøfligt og ødelægge dine chancer for interviewet.

En anden metode er at tegne en trekant på en persons ansigt og justere dit blik til hvert hjørne hvert tiende sekund. Dette kan gøre øjenkontakt mindre akavet for dig.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 8

8. Vær ikke arrogant. At være alt for sikker kan slukke en potentiel arbejdsgiver og koste dig mulighed for at arbejde. Ikke badmouth eller klage over tidligere ansættelsessteder, fordi det kunne sende et signal til din nye arbejdsgiver, at din holdning ikke vil ændre sig. Aldrig handle som det job, du ansøger om, er ikke godt nok til dig. Forbliver altid optimistisk og sikker på muligheden for din nye beskæftigelse.

I stedet for dårlig munding en tidligere arbejdsgiver, sig noget som, "Jeg nød virkelig de mennesker, jeg arbejdede med og selve virksomheden. Jeg følte at jeg var i stand til at vokse og lære meget af dem omkring mig. Mens det ikke var alt, hvad jeg ønskede, gav det mig stadig mentaliteten til at lykkes i branchen, og jeg er taknemmelig for oplevelsen der."

Ikke oversell dig selv, eller kunstigt opblæs dine præstationer eller evner. Dette kunne byde på, hvis du faktisk får jobbet og ikke kan opfylde dine opgaver.

For at bekræfte interesse for jobbet kan du sige noget som, "Jeg tror, at virksomhedskulturen her er stor, og jeg ville være taknemmelig for muligheden for at arbejde for dig."

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 9

9. Vis din interesse for at arbejde langsigtet. Omkostningerne ved ombord og uddannelse af nye medarbejdere kan blive dyre for et firma. Derfor søger mange virksomheder at beholde talent. Et fælles spørgsmål en arbejdsgiver vil spørge er "Hvor ser du dig selv om fem år?" Sørg for, at dit svar indebærer, hvor du vil være sammen med det firma, du søger på om fem år.

Et svar til "Fortæl mig om dig selv" kunne være noget som, "Jeg håber at vokse inden for min stilling her og tage mere ansvar. Jeg håber at lære meget inden for branchen og blive bedre på mit job."

En midlertidig eller kontraktstilling kunne udvikle sig til et fuldtidsjob.

Metode 2 af 3:

Forberedelse til interviewet

1. Forskning det firma, du ansøger om. Et fælles spørgsmål, som nogle virksomheder kan spørge, er, "Hvad ved du om os?" Tag et kig på firmaets hjemmeside, og se på relaterede nyheder om virksomheden. At have en forståelse af ting som hvad de gør, deres virksomhedskultur, deres værdier og konkurrencefordele vil gøre det muligt for dig at imødekomme dine svar, så de passer til, hvad de leder efter.

At være specifikt om virksomheden vil vise intervieweren, at du gjorde din forskning og er seriøse om jobbet.
Find ting om virksomheden, der justerer med dine personlige interesser. For eksempel, hvis du er interesseret i bæredygtighed, se om det firma du ansøger om at have et bæredygtighedsinitiativ og læse om det.
Du behøver ikke at huske ting som, hvornår virksomheden blev grundlagt eller specifikke detaljer, der ikke går hen imod din stilling. Mens denne viden kan imponere en arbejdsgiver, vil du koncentrere sig om at huske disse oplysninger, give dig mindre tid til at forberede sig på mere kritiske aspekter af interviewet.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 11

2. Forbered svar til interviewet på forhånd. Forberedelse vil give dig mulighed for at få en god ide om, hvordan man svarer på de mest almindeligt spurgte interviewsspørgsmål. Ikke forberede kan øge din angst på interviewet og få dine svar til at være forvirrende og ikke koncise. Optag dine svar ved at skrive dem ned eller skrive dem ud i en tekstbehandler.

De mest almindelige interviewspørgsmål omfatter, "Hvorfor vil du have jobbet?" "Hvad er dine styrker og svagheder?" og "Kan du fuldføre opgaver og opgaver i jobbet?"

Andre spørgsmål kan omfatte, "Fortæl mig om din tidligere erfaring," "Hvad er din største præstation?" "Er du en holdspiller?" "Hvorfor skulle jeg hyre dig?" og "Hvorfor er du den bedste person til denne position?"

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 12

3. Øv dig besvare spørgsmålene foran nogen. Du må ikke huske svarene Verbatim-i stedet, få den generelle ide fra de svar, du har optaget. Tillad dine svar at flyde naturligt ved at praktisere med nogen på forhånd. Prøv at arbejde på din tone ved at holde sig positivt og spørgsmål om fakta. At hæve din tonehøjde i slutningen af en sætning kunne vise manglende tillid, mens en meget lav eller monotone pitch kan få dig til at virke uinteresseret.

Eliminer det beløb, du siger "Uh," "Um," og "synes godt om."

Hvis du glemmer et svar på et spørgsmål, skal du henvise til dine svar. Husk på, at du ikke vil være i stand til at bruge dine noter til en in-person-interview.

Bed den, der hjælper dig med at øve for at give feedback efter Faux Interview.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 13

4. Tænk på spørgsmål til at spørge intervieweren. Typisk vil en arbejdsgiver spørge dig om du har spørgsmål til dem i slutningen af interviewet. Benyt denne mulighed for at stille spørgsmål om dit job eller operationerne hos virksomheden. Få specifikt og prøv at inkorporere ting, der blev forklaret under interviewet. Ikke stille spørgsmål viser manglende interesse og kan skade dine chancer for at få jobbet.

Du kunne stille et spørgsmål som, "Så du sagde, at jeg ville skrive overskrifter til nye artikler. Ved du, hvilken industri jeg ville skrive om?"

Undgå at stille spørgsmål om ydelsespakker eller lønninger, før et officielt tilbud er foretaget, eller arbejdsgiveren spørger dig specifikt om lønkrav.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 14

5. Vælg dit outfit på forhånd. Arbejdsgivere vil gerne se, at du er sammensat og organiseret. Din kjole og udseende vil være det første indtryk, som du giver til en potentiel arbejdsgiver, og kunne påvirke deres beslutning, når du ansætter dig. Altid klæde sig op og prøv at bære dine bedste tøj, selvom positionen ikke er i en kontorindstilling.

Undgå højt og prangende farver og ethvert tøj, der har tekst.

Når du er i tvivl, skal du altid klæde sig mere konservativt.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 15

6. Se på jobansøgningen eller notering igen. Læsning af jobansøgningen eller notering vil opdatere din hukommelse. Det er i det væsentlige, hvad arbejdsgiveren søger og indeholder de væsentlige færdigheder og erfaring, som du burde have. At læse det igen vil også give dig mulighed for at se detaljer om det job, du måske har savnet, når du tidligere anvendte.

Metode 3 af 3:

Besvarelse af spørgsmål om et telefoninterview

1. Sluk distraktioner. Hvis du ikke er vant til at arbejde hjemme, så kan dit miljø måske ikke være velegnet til at tage et interview over et telefonopkald. Sørg for at slukke for enhver musik, fjernsyn eller alarmer, der kan afbryde interviewet.

Hvis du har børn eller kæledyr, skal du sørge for at de er i det andet rum, så du kan koncentrere dig om at besvare spørgsmålene.
Har ikke en instant messenger eller hjemmeside åben, mens du besvarer spørgsmål om interviewet.
Få en pen og papir klar, hvis du har brug for at skrive noget ned. Keyboard Clicks kan være højt og distraherende under et interview.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 17

2. Forbered et snydeark. En fordel ved at have et telefoninterview er, at arbejdsgiveren ikke vil kunne se dig. Dette er en betydelig fordel, fordi du kan oprette et snydeark før dit interview, der vil hjælpe dig med at blive på sporet under interviewet. Dit snydeark kan indeholde værdifulde oplysninger om virksomheden eller den position, du søger på. Du kan også have dine pre-skriftlige svar foran dig.

Svar ikke på spørgsmål ord for ord ved at læse dit snydeark. Prøv at gøre dine svar så naturlige lydende som muligt.

Hit de vigtigste punkter, som du har skitseret i dit snydeark og tilpasser sig afhængigt af interviewers spørgsmål.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 18

3. Tal tydeligt og smutte dine ord. Fordi interviewet er over telefonen, bliver din talende demeanor endnu vigtigere. Den person, der interviewer, vil du ikke have noget andet at gå på anden måde end lyden af din stemme og den måde, du besvarer deres spørgsmål. Må ikke mumle og tale højt nok, så ansættelseslederen kan høre dig. Sørg for at udtale ord og tag din tid til at tænke på dine svar.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 19

4. Lyt og dominerer ikke samtalen. Den person, der interviewer, kan du have en tale, der er blevet forberedt, så lad dem tale. Mange gange vil de informere dig om virksomheden eller beskrive de opgaver, du skal opfylde i stillingen. At stille et par opfølgningsspørgsmål viser din interesse og fortæller intervieweren at du betaler opmærksomhed.

Mens en stilhed kan føle sig akavet, er det bedre end at gå på en uafhængig tangent og dominere samtalen.

Smil, når du besvarer dine spørgsmål. De vil ikke være i stand til at se det, men det vil påvirke den måde, din stemme lyder på.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 20

5. Tag interviewet alvorligt. En almindelig fejl, som mange mennesker gør på telefoninterviews, tager det for tilfældigt. Sørg for, at du sidder korrekt på et skrivebord og er blevet klædt på dagen. Jo mere klar du er, jo mere opmærksomme og forberedt vil du lyde over telefonen. Kom i den rigtige sindstilstand for interviewet, før din nye arbejdsgiver ringer til dig.

Måden du ser ud og føler, dikterer dit energiniveau under et telefoninterview.

Billede med titlen Svar Interview Spørgsmål Trin 21

6. Sørg for, at din telefon og forbindelse er pålidelig. En defekt telefon eller svag mobiltelefonforbindelse er forfærdelige grunde til et telefoninterview til at gå dårligt. Før du går på interviewet, skal du sørge for, at din telefon er i god stand, og at du har god modtagelse i det område, hvor du vil tage opkaldet.