12 måder at ace en jobsamtale (teenagepiger)

Hvis dine palmer sveder bare tænker på en kommende jobsamtale, slappe af! Det er helt normalt at føle sig ængstelig, men der er tonsvis af ting, du kan gøre for at føle sig forberedt og selvsikker. Uanset om det er dit første interview nogensinde, eller du leder efter måder at forbedre dine interviewfærdigheder, læs videre for forslag, der kan hjælpe dig med at lande dit næste job.

Trin

Metode 1 af 12:

Kom op med en liste over potentielle interviewspørgsmål.

1. Følelse af forberedte med spørgsmålene kan hjælpe dig med at hjælpe interviewet. Mens du sandsynligvis vil få et par spørgsmål, der er specifikke for det job, du ansøger om, vil mange spørgsmål sandsynligvis være ret generisk. Disse er ret almindelige spørgsmål, du kan forvente en interviewer til at spørge dig om:

"Hvorfor vil du arbejde for os?"
"Fortæl mig noget om dig selv."
"Hvad er dine svagheder?"
"Hvad er dine største styrker?"
"Fortæl mig om et problem, du for nylig havde, og hvordan du løste det."

Metode 2 af 12:

Praksis besvare fælles spørgsmål.

1. Bed en ven eller et familiemedlem om at quizere dig, så du kan arbejde på dine svar. Giv din liste over mulige spørgsmål til dem, så de kan foregive at interviewe dig. Når du giver dine svar, så prøv at komme på tværs som selvsikker og koncise. Sådan kan du svare på nogle af disse spørgsmål:

"Jeg vil gerne arbejde for virksomheden, fordi jeg deler mange af de samme værdier som samfundstjeneste." Dette viser dem, at du har gjort din forskning på virksomheden.
Når du bliver bedt om at fortælle om dig selv, giv nyttige oplysninger som, "Jeg er en junior, og jeg er i journalistik. Jeg elsker at tale med folk, så jeg troede, at kundeserviceaspektet af dette job ville være en god pasform."
Hvis du bliver spurgt om svagheder, skal du aldrig sige, at du ikke har nogen! Indrømme noget, men forklar, at du arbejder på det. For eksempel siger, "Min største svaghed er, at jeg nogle gange har svært ved at blive organiseret. For at hjælpe mig med dette, skriver jeg lister og tjekker tingene væk som jeg går."
Når du forklarer styrker, skal du liste ting, du er stolt af og binde dem til jobpositionen.
At give en anekdote om et problem er en chance for at du kan vise, at du kan tænke på dig selv og få tingene gjort. Du kan dele, hvordan et skoleprojekt ikke fungerede, men du lavede tilpasninger og afsluttede opgaven, for eksempel.

Metode 3 af 12:

Bære en professionel outfit.

1. Du behøver ikke at bære en jakkesæt, men klæd lidt op, så du får et godt indtryk. Selvom du interviewer for en afslappet, deltidsstilling, klæd, så det ser ud til at du gør en indsats. I stedet for jeans og en t-shirt, slid slacks og en god bluse eller sweater. Spring over sneakers, hæle eller flip-flops og slid lukkede professionelle sko.

Hvis du vil have et nederdel, skal du vælge en, der er mindst knælængde.
Hvis du bærer makeup, skal du holde det lys og naturligt. Du vil ikke have din makeup at være for fed eller prangende, så det distraherer fra, hvad du siger under interviewet.

Tag piercinger ud, hvis du tror, de vil distrahere din interviewer, især hvis du bliver nødt til at fjerne piercingerne, mens du arbejder.

Metode 4 af 12:

Viser op tidligt.

1. Ankommer til tiden lader intervieweren vide, at dette job er vigtigt for dig. Formålet med at komme til interviewet omkring 5 til 10 minutter, før det starter. Lad dem vide, at du er der for interviewet, og de vil nok vise dig et sted, du kan vente.

Hvis du er virkelig nervøs og ikke ønsker at vente på interviewrummet, er det helt fint at vente udenfor eller i bilen. Bare vær ikke sent!
Glem ikke at bringe applikationen, dit id, programmet og måske en notesblok, hvis du gerne vil skrive tingene ned.

Metode 5 af 12:

Rolig dine nerver.

1. Minde dig selv om, at du er forberedt på dette! Det er helt normalt at have jitters før et interview, men lad dem ikke panikere dig. Prøv at fokusere dine tanker og drej eventuelle negative bekymringer i positive udsagn. Det kan også hjælpe med at øve dyb vejrtrækning, som kan hjælpe din krop til at slappe af.

For eksempel, i stedet for at tænke på dig selv, "Der er ingen måde, jeg får dette job. Der er så mange andre mennesker, der ansøger," Fortæl dig selv, "Jeg er kvalificeret til stillingen, og jeg er forberedt på dette interview."

Metode 6 af 12:

Tale professionelt.

1. Har store manerer, så intervieweren er imponeret. En stor fejl teenagere gør i jobinterviews er for uformelt. Vent til at tage plads, indtil intervieweren ryster din hånd og leder dig, hvor du skal sidde. Når du taler, skal du ikke afbryde intervieweren og aldrig sværge eller bruge slang.

Hvis du ofte siger, "Um," eller "synes godt om," Prøv at skære dem ud. Brug i stedet fulde, tankevækkende sætninger til at besvare spørgsmålene.

Metode 7 af 12:

Projekttillid.

1. Smil, få øjenkontakt, og vær dig selv! Hvis du kommer over som selvsikker og i stand, kan du muligvis stå en bedre chance for at lande jobbet. Giv din interviewer et fast håndtryk og sidde lige, mens du interviewer. Besvar spørgsmålene ærligt og vær opmærksom på intervieweren. Prøv at lave en personlig forbindelse med dem, så de er mere tilbøjelige til at huske dig.

Det er nemt at være nervøs i et interview, men tal ikke over intervieweren, eller du kan se uhøfligt. Vent på, at de er færdig med at tale, før du svarer.
Tag din tid, når du besvarer et spørgsmål. Venter på at danne et svar viser, at du giver spørgsmålet alvorlig tanke.

Metode 8 af 12:

Spørg interviewerens spørgsmål.

1. Dette kommer normalt som interviewet er indpakning. Intervieweren spørger dig, om du har spørgsmål til dem, og det er en fantastisk mulighed for dig at se dig interesseret i jobbet eller virksomheden. I stedet for at stille ting som, "Hvornår vil jeg høre en beslutning om at ansætte?" eller, "Hvor meget betaler jobbet?" Spørg tingene åbne spørgsmål som:

"Hvad ser et typisk skift ud som?"
"Hvad kan du lide om at arbejde her?"
"Hvordan ville du beskrive virksomhedens kultur?"

Metode 9 af 12:

Tak intervieweren for deres tid.

1. Du skal også slippe dem en tak note eller e-mail. Når det er på tide at afslutte interviewet, lad intervieweren vide, at du sætter pris på muligheden. Ryste deres hånd og smil som du siger farvel. Så send dem en tak note eller e-mail samme dag. Dette viser dem, at du virkelig er interesseret i at få jobbet.

Bemærkningen eller e-mailen kan hjælpe dig med at skille sig ud i en skare af ansøgere. Din note behøver ikke at være lang-skriv et par linjer, der minder om den person, som du har ansøgt om og takker dem igen for deres tid.
Vær ikke bange for at følge op om en uge, hvis du ikke har hørt tilbage fra virksomheden.

Metode 10 af 12:

Forskning jobbet og virksomheden forud for tiden.

1. Find ud af kravene til stillingen, så du ved, om du er en god pasform. Få online og læs om virksomhedens værdier eller hvad de er kendt for. Glem ikke at læse om jobbeskrivelserne også! Dette kan hjælpe dig med at forberede sig på spørgsmål, som en interviewer kan spørge, og du kommer på tværs af så mere selvsikker og interesseret i jobbet.

For eksempel, hvis jobbeskrivelsen siger, at du skal have kommunikationsevner, skal du tale om, hvor stor du er med folk under dit interview.
Har du venner, der arbejder for virksomheden? Spørg dem, hvordan de kan lide at arbejde der, og hvis de har interviewforslag.

Metode 11 af 12:

Opdater dit CV.

1. Medtag din erhvervserfaring, akademisk oplevelse og frivilligt arbejde. Hvis du har haft et job før, skal du liste dine ansvarsområder og hvor længe du har arbejdet der. Hvis dette bliver dit første job, skal du udfylde din Genoptag Med vigtige erfaringer som akademiske klubber, du tilhører, arbejder du i dit samfund som babysitter eller frivilligt arbejde, og lederpositioner, du har i skolen.

Medbring dit CV til interviewet, selvom applikationen ikke ringer til en. Dette sætter dig fra hinanden som professionel og vil imponere din interviewer.
Har ikke et CV? Ikke bekymre dig! Spørg en lærer eller vejledende rådgiver på din skole for at hjælpe ud. De kan endda tilbyde genoptagelsesværksteder, som kan hjælpe dig med formaterings- og stilproblemer.

Metode 12 af 12:

Udfyld en komplet applikation.

1. Tag den færdige applikation med dig til interviewet, så du er forberedt. Kontroller programmet for at sikre, at du har udfyldt alle detaljer, da de forlader sektioner, der kan afspejle dårligt på dig. For eksempel, hvis programmet beder om referencer, skal du liste folk, der kender dig godt og giver deres kontaktoplysninger.

Skriv klart, så intervieweren nemt kan læse din ansøgning. Nogle virksomheder kan bede dig om at udfylde det online og udskrive det.
Det er en god ide at lade dine referencer vide, at du har nævnt dem på en jobansøgning, så de kan være parate til at give en karakterreference.

Video.

Ved at bruge denne service kan nogle oplysninger deles med YouTube.

Tips

Brug aldrig slang eller forbandelse ord i et interview, da dette kan få dig til at se uprofessionelt ud.

Hold dig af på at bære parfume til et interview. Hvis du bliver interviewet i et lille rum, kan duften være overvældende, og du vil ikke give din interviewer en hovedpine!

Sluk din mobiltelefon, så den ikke går ud under interviewet og ser ikke på det for at tjekke meddelelser, mens du venter.

Del på sociale netværk :