Sådan står du over for et interview (med billeder)

Hvis du er nervøs for at møde et interview, så skal du forsøge at se på det som en mulighed for at forbedre dit liv. Hvis du gør din forskning og besvarer de spørgsmål, du bliver spurgt med tillid, så vil du være på vej til landing af dine drømmes arbejde. Hvis intet andet, kan du se på det som en stor interview oplevelse og muligheden for at gøre det bedre næste gang.

Trin

Del 1 af 3:

Forberedelse på forhånd

1. Forskning selskabet. Det første du skal gøre, efter at du er blevet bedt om at interviewe for en stilling hos et firma, er at undersøge virksomheden. Find ud af, hvad virksomhedens mission er, hvor længe det har eksisteret, hvor mange medarbejdere det har, og hvad din position ville være, hvis du har jobbet. Hvis virksomheden har et motto, skal du huske det. Sørg for, at du ved, så meget om det, som du kan, så du kan imponere dine interviewere og vise dem, hvor meget du plejer.

Du kan finde måder at vise, at du kender dine ting under interviewet. Du kan sige noget som: "Jeg har læst alt om din mission, og jeg tror at være forpligtet til at uddanne verden gratis er et fantastisk mål."
Vis, at du ved, hvad stillingen indebærer også. Hvis du kender kvaliteterne, søger interviewerne, så bliver det lettere at sælge dig selv og vise, at du besidder dem.

Billede med titlen står over for et interview trin 2

2. Undersøg dine interviewere, hvis du kan. Hvis du kan tilbringe et par minutter, kigger op på dine interviewere, finder du ud af, hvor de gik på college, hvor de tidligere arbejdede eller noget andet om dem, så har du et ben op i interviewprocessen. Selvom du ikke behøver at nævne, at du internet stalkede dem, medmindre det kommer op, hvis du finder et par ting, du har til fælles, som det faktum, at du begge er tilfældet med at arbejde på samme firma for fem år siden, så kan denne hjælpe dig med at få en ekstra fordel.

Du kan tjekke deres LinkedIn-profiler eller deres profiler på andre professionelle netværk for at få endnu mere information.

Bare ikke blive for personlig. Du nævner ikke noget, du fandt på interviewerens Facebook-side, medmindre du blev instrueret der - du kan komme ud som en stalker.

Billedet med titlen står over for et interview trin 3

3. Forbered dig på at besvare fælles spørgsmål. Selvom hvert interview er anderledes, er der visse spørgsmål, som mange interviewere ofte spørger, og det er godt at have nogle svar forberedt, så du ikke ser uforberedt eller fanget af vagt. Her er nogle spørgsmål, du bør være parat til at besvare:

"Hvad er dine største styrker?"Vælg en styrke eller styrker, der illustrerer, hvorfor du ville være en god pasform til stillingen, og giv konkrete detaljer for at sikkerhedskopiere, hvorfor du besidder den styrke. Sørg for, at det er relevant for jobbet.

"Hvad er dine største svagheder?"Sig ikke" Jeg arbejder for hårdt "- Alle har hørt denne før! I stedet vælg en svaghed, der ikke er super vigtig for stillingen og viser, at du arbejder på at forbedre på det. Sig noget, "min største svaghed med undervisning er tidsstyring. Jeg bliver så begejstret for alt det materiale, som jeg undertiden forsøger at klare for meget nyt materiale i en klasse. Men jeg har lært at nedbryde hver klasse i fem minutters intervaller og for at sikre, at kun dække, hvad eleverne kan håndtere i en klasseperiode."

"Hvorfor vil du arbejde på dette firma?"Fortæl ikke dine interviewere, at du vil arbejde der, fordi det er det eneste firma, der spurgte dig om et interview. I stedet påpege flere ting, du kan lide om virksomheden og være så detaljeret som muligt - gør det også klart, hvorfor du tror, du vil passe ind der og være i stand til at bidrage til deres hold.

Billedet med titlen står over for et interview trin 4

4. Forbered dig på at stille mindst to spørgsmål. I slutningen af de fleste interviews vil dine potentielle arbejdsgivere spørge dig om du har spørgsmål, du vil spørge dem. Du bør forberede mindst en håndfuld spørgsmål og vælge dem, der er de mest relevante for at spørge - dette viser, at du har gjort din forskning og er begejstrede for positionen. Hvis du bare smiler og siger, at du ikke har nogen spørgsmål, får det til at se ud som om du ikke er ligeglad med stillingen alt så meget. Her er nogle ting, du kan spørge om:

Detaljer om et aspekt af det job, du gerne vil vide mere om

Spørger, hvad dit daglige liv på jobbet ville se ud, som hvor meget tid du vil bruge samarbejdet med andre kolleger

At spørge, hvad deres foretrukne del af arbejdet for virksomheden er

Spørg om andre måder, du kan blive involveret i virksomheden ud over jobbeskrivelsen. For eksempel, hvis du ansøger om et undervisningsjob på gymnasiet, kan du spørge, om du også kan være involveret i ekstracurricular aktiviteter.

Billedet med titlen står over for et interview trin 5

5. Praksis med en ven. Hvis du vil føle dig virkelig sikker på at gå ind i det interview, så vil du måske øve med en ven eller endda nogen, der ved om dit felt først. Dette kan hjælpe dig med at praktisere med at angive dine svar med tillid, få kropssproget ned og føle sig sikkert i det, du har at tilbyde. Dette er også en fantastisk måde at slippe af med nogle af de præ-interview jitters og for at give dig den tillid, du har brug for at møde interviewet.

Du kan endda klæde dig op for øvelsesintervjuet, så du ikke føler dig så nervøs, når du lægger på dit interview tøj.

Har din ven give dig en ærlig vurdering af, hvad du kunne gøre bedre i det faktiske interview. Bare sørg for, at venen giver dig flere komplimenter end kritik, så du føler dig opmuntret.

Billedet med titlen står over for et interview trin 6

6. Forbered dig på at forklare, hvorfor du ville være en god pasform for virksomheden. En anden ting du har brug for at gøre dig klar til at sige, hvorfor du ville være en god pasform for virksomheden. Tjek hvad medarbejderne hos virksomheden er som, og hvad virksomheden værdsætter mest, når det kommer til den position, du søger - brug buzzwords til at vise, hvorfor du besidder disse kvaliteter, og hvorfor du ville være en perfekt pasform til jobbet dig `Re interviewer for. Her er nogle ting, du kan sige:

"Jeg ved, at stærke kommunikationsevner er afgørende for denne stilling, og jeg ville være en god pasform for det på grund af mine års ledelse, træning og ansættelsesoplevelse. Jeg har kommunikeret med medarbejdere, kunder og ledere i årevis og har lært at give positiv feedback samt hvordan man respektfuldt diskuterer plads til forbedring."

"Jeg er begejstret for alt det teamwork, at stillingen kræver. Jeg har med succes arbejdet i hold og har samarbejdet med mange kolleger på min nuværende position, og jeg ville være ivrig efter at bringe den oplevelse til din virksomhed."

Billedet med titlen står over for et interview trin 7

7. Forberede sig på at bringe alt hvad du behøver. Det er vigtigt at få alt, hvad du behøver sammen dagen, før du går til interviewet, så du ikke behøver at lave nogen sidste minuts forberedelse for at gøre sig klar til den store dag. Du vil højst sandsynligt have brug for at bringe dit CV og følgebrev til brug som reference, samt eventuelle andre yderligere materialer, som du mener vil hjælpe med at give dine interviewere en bedre følelse af, hvem du er og det arbejde, du gør.

For eksempel, hvis du søger om en undervisningsstilling, kan du muligvis gerne medbringe en gammel pensum for at vise den slags arbejde, du er i stand til at gøre.

Del 2 af 3:

Acing the interview

1. Kjole professionelt. Hvis du vil give et godt indtryk, så skal du starte med at dressing professionelt. Hvis det betyder at bruge nogle penge på et forretningsmæssigt passende outfit, så bliver du nødt til at gøre dette valg - at have mindst en solid interview outfit, der virkelig kan hjælpe dig med at lande dine drømmes arbejde. Selvom kontoret er lidt mere afslappet, skal du fejle på siden af at være lidt overdresset, hvilket er langt bedre end at se afslappet foran formelt klædt interviewere.

Sørg for at pleje dig selv godt og at være opmærksom på din hygiejne også. Hvis du ikke sætter tid og kræfter i dit udseende, vil det vise.
Prøv på dit outfit mindst et par dage før for at sikre, at det er smigrende, og at der ikke er problemer med det. Du ønsker ikke at sætte på dit interview outfit en time før dit interview for at finde ud af, at butikskonsulenten glemte at tage af sikkerhedsmærket.

Billedet med titlen står over for et interview trin 9

2. Ankomme mindst 10 minutter tidligt. Viser lidt tidligt tidligt til interviewet viser, at du er punktlig, og at du virkelig bryr dig om dit job. Plus, hvis du skynder dig der lige før det er på tide at begynde, vil du ikke have tid til at dekomprimere og komme ind i en afslappet sindstilstand. Hvis dine potentielle arbejdsgivere ser, at du ikke engang kan komme til et interview til tiden, vil de sandsynligvis tro at der ikke er en stor chance for, at du vil dukke op til arbejde til tiden, enten.

Selvom du er virkelig tidligt, smid din Starbucks kaffe på døren ud. Rolling ind med kaffe viser, at du tager for meget af en afslappet tilgang. Også din ånde sandsynligvis lugter som kaffe nu - noget andet at undgå.

Hvis du ankommer meget tidligt vente udenfor eller i din bil.Mere end 15 minutter eller så er for tidligt. Utilsigtet kan du ende med at få dine interviewere til at blive flusteret, fordi de ikke er klar til dig. Det kan også komme på tværs som at være for desperat eller uorganiseret.

Billedet med titlen står over for et interview trin 10

3. Introducere dig selv med tillid. Når du går ind i lokalet, stå højt, lav øjenkontakt, læg et smil på dit ansigt, og giv dine interviewere et fast, sikkert håndtryk, når du introducerer dig selv. Gå med tillid og undgå at fidgeting eller kigge rundt i lokalet - Husk at du kun har en chance for at få et første indtryk, og du vil have det til at tælle.

Du kan sige noget simpelt som, "Jeg er Susan. Tak fordi du tog dig tid til at mødes med mig."

Billedet med titlen står over for et interview trin 11

4. Vær artikuleret, når du besvarer spørgsmålene. Tal så klart og trygt som muligt og få øjenkontakt, når du deler dine tanker og ideer. Prøv at undgå at sige "som" eller "um" for meget og fokus på at få dine point på tværs af, selvom det betyder at pause at tænke. Det vigtigste er, at du leverer dine ord med tillid og lyder som om du virkelig mener, hvad du siger.

Øvelse siger, hvad du skal sige højt, kan hjælpe dig med at få tillid til at være artikuleret under dit interview. Når det er sagt, skal du sørge for, at dine ord lyder naturligt, ikke øvet.

Billedet med titlen står over for et interview trin 12

5. Undgå at dele alt for personlige oplysninger. Selvom du måske har lyst til dine interviewere, kan du virkelig lide dig, og at de får Buddy Buddy med dig, bør du undgå at nævne noget alt for personligt om dig selv. Tal ikke om din vigtige andre, dine børn eller dine personlige problemer hjemme - dette viser, at du ikke er fokuseret på jobbet, og at du er uprofessionel.

Selvfølgelig, hvis du ser, at din interviewer har en stor plakat af dit yndlings sportshold på sit kontor, kan du nævne forbindelsen i at passere for at oprette forbindelse, hvis det kommer op. Aldrig falsk interesse eller dygtighed, dog.

Forsigtig med at dele hobbyer eller organisationer, der kan afsløre religion, etnicitet eller politiske tilknytninger, medmindre det er relevant for din stilling. Det er lidt af et gråt område. På den ene side er dit engagement med LGBT-organisationer på din college campus fremragende træning i mange forretningsområder og et plus i mange jobpositioner, men desværre kan desværre lade dig åbne for diskrimination, som ikke har noget at gøre med dine evner.

Billedet med titlen står over for et interview trin 13

6. Sørg for at takke dine interviewere personligt. Når interviewet er forbi, skal du vise, at du er taknemmelig for, at dine interviewere tog sig tid til at mødes med dig og få en chance for at tale med dig om dine evner og kvalifikationer. Når du forlader rummet, ryst din interviewers hånd igen og sørg for at se hende i øjet og give hende et oprigtigt smil og en rigtig tak - dette viser, at du er hensynsfuld, og at du er virkelig taknemmelig for muligheden.

Sig noget simpelt, "tak så meget for at tage dig tid til at mødes med mig. Dette har været en vidunderlig mulighed, og jeg sætter pris på det virkelig."

Som samtalen ombrydes, kan du også spørge om en tidsramme og næste trin. De bør fortælle dig, hvornår de kommer tilbage til dig, og hvad de næste trin ville være.

Billedet med titlen står over for et interview trin 14

7. Ved hvad man ikke skal gøre. Der er et par ting, du bør undgå for enhver pris, når du går ind i et interview. Mange mennesker ved ikke, at et par uskyldige kommentarer rent faktisk kan få et stort rødt flag til at gå op for intervieweren. Vælg dine ord omhyggeligt og sørg for at give et indtryk af at være en respektfuld, hård arbejdstager, der virkelig er begejstret for stillingen. Her er nogle ting, du bør undgå:

Spørg ikke om fordelene i jobbet, før du har fået et tilbud. Dette vil få det til at se ud som om du er mere interesseret i feriedage end i arbejde.

Tal ikke om, hvordan du har ansøgt om en million job uden at blive bedt om et interview. Få det til at se ud som om du virkelig vil have denne specifikke position.

Sig ikke noget, der viser, hvor lidt du ved om virksomheden eller hvor lidt forskning du har gjort. Sørg for, at dine potentielle arbejdsgivere ser, at du virkelig bryr sig om virksomheden.

Billedet med titlen står over for et interview trin 15

8. Ikke dårligt mund dit nuværende job eller arbejdsgiver. Selvom din chef er en uhøflig, smålig, uoverensstemmende, nedslående ryster og dit job er ustimulerende, og du føler dig helt uopfyldt der, skal du sige noget som: "Jeg har fået mange gode oplevelser på min nuværende position, men jeg ` M Klar til en ny udfordring."Hvis du siger forfærdelige ting om dit job eller din chef, vil dine potentielle fremtidige arbejdsgivere tro at du kan vende om og sige det samme om dem i fremtiden.

Du vil give indtryk af at være en ubehagelig, behagelig person, der er let at arbejde med. Selvom dine konflikter på arbejdspladsen ikke er din skyld, vil du ikke give indtryk af at være en person, der er svært at arbejde med.

Billedet med titlen står over for et interview trin 16

9. Opfølgning. Når du har gennemført dit interview, skal du sende din interviewer en hurtig email, der takker ham eller hende for at tage dig tid til at mødes med dig og gentage din interesse i denne stilling. Tag dig tid til at skrive en hurtig note til din interviewer viser, at du tog processen alvorligt, og at du er ivrig efter at finde ud af om de næste trin.

Desuden gør ikke alle dette, så du vil gøre dig selv ud som en person, der er virkelig lidenskabelig over stillingen.

Del 3 af 3:

Acing andre typer interviews

1. Ess skype interview. Tricket til at ansætte et Skype Interview er at behandle det lige så alvorligt som et rigtigt interview, selvom du ikke gør det personligt. Hvis du virkelig vil lykkes, så klæd dig, bare som om du skulle til et rigtigt interview, skal du forlade en kopi af dit CV og følgebrev på dit skrivebord, og sørg for at du er i et roligt sted med god internetforbindelse.

Vælg en placering med smigrende belysning, så dine interviewere virkelig kan se dig og læse dine udtryk.
Luk dit e-mail-vindue og andre vinduer, der sandsynligvis vil distrahere dig under interviewet. Giv al din opmærksomhed på den person, der taler til dig.
Kontroller, at din mikrofon og videochat arbejder på forhånd. Praksis ved at forsøge at chatte med en ven dagen før, så du ved, at du ikke har nogen tekniske vanskeligheder, når tiden kommer.

Billedet med titlen står over for et interview trin 18

2. Ess telefonintervjuet. Mange virksomheder har et første telefoninterview for at få en bedre følelse af deres øverste ansøgere, før de inviterer dem til at mødes for et interview personligt. Dette sparer tid for dem og giver dem en bedre forståelse af hver kandidat. Du bør behandle denne type interview lige så alvorligt som et rigtigt interview. Har dine noter foran dig, klæd dig og find et roligt sted og god modtagelse, så du kan få en meningsfuld samtale over telefonen.

Sørg for at være professionel og hensynsfuld i alle dine svar. Slap ikke ud, bare fordi du kun taler over telefonen.

Husk at, da din interviewer ikke vil have visuelle signaler, skal du arbejde ekstra hårdt for at male et billede af, hvem du er med ord. Har en liste over relevante buzzwords klar, hvis du tror, det vil hjælpe dig.

Billedet med titlen står over for et interview trin 19

3. ACE Group Interview. Af og til kan du blive inviteret til en gruppeinterview, så dine interviewere kan interviewe flere kandidater på én gang, og så kan de få en bedre fornemmelse af, hvordan du interagerer med andre mennesker. Tricket til at ansætte disse interviews er at være i stand til at være selvsikker nok til at give dine interviewere en følelse af, hvem du er, mens du også viser, at du er hensynsfuld over for andre og kan fungere godt i hold.

Forsøg ikke at lægge andre interviewere for at få dig til at se godt ud. I stedet være venlig og støttende over for dem, mens du gør det klart, at du er den bedste kandidat til jobbet.

Hvis der er gruppevirksomhed under interviewet, skal du prøve at tage en lederposition, samtidig med at du ikke er bossy og ikke holde de andre interviewere fra at bidrage med.

Del på sociale netværk :