Sådan kommer du sammen med alle

I vores daglige liv skal vi interagere med en bred vifte af mennesker. Nogle af dem er nemme at komme sammen med, men andre kan være mere udfordrende. Det er umuligt at kunne lide alle, men nogle gange er vi nødt til at komme sammen med folk, uanset om vi kan lide dem eller ej. Med den rigtige holdning og gode sociale færdigheder kan du virkelig komme sammen med næsten alle (i hvert fald i små doser). Være positiv og høflig, og du ved aldrig, hvem der kan ende med at være en fremtidig ven.

Trin

Metode 1 af 3:
Udvikling af en god indstilling
  1. Billedet med titlen stop med at tænke på noget eller nogen trin 7
1. Dyrke et positivt udsigter. Folk med en virkelig positiv holdning ses som mere attraktive og charmerende af andre. Jo mere du kan dyrke dette udsigter i dit eget liv, jo mere folk vil lide dig.
  • Bare rolig, hvis dette ikke kommer naturligt til dig - det er noget, du kan lære gennem praksis. Være bevidst om at smile mere. Accepter komplimenter med taknemmelighed og ydmyghed.
  • Når du finder dig selv at tænke negative tanker om situationer eller mennesker, stop og forsøge at tænke på en lys side eller positiv karakteristik, der kan hjælpe dig med at føle dig bedre om det.
  • Billedet med titlen stop med at tænke på noget eller nogen trin 8
    2. Respekter forskelle mellem mennesker. Acceptere det faktum, at folk er forskellige fra dig, og det gør dem ikke forkert, er en del af at have en positiv holdning. Om forskellen er med hensyn til adfærd, kultur eller mening, husk at disse forskelle ikke kun er okay, de gør livet mere interessant.
  • Det er nemt at tænke "Andre mennesker ville være lykkeligere, hvis de var mere som mig," Men husk at de fleste mennesker er glade for at være, som de er, og at alle mennesker ikke er glade for de samme præcise ting. At bruge tid sammen med venner kan gøre dig glad, mens du bruger tid alene, kan gøre en anden person lige så glad.
  • Billede med titlen stop din lille søster fra at irritere dig trin 6
    3. Forsøge at forstå andres perspektiver. Gøre en vane med at forsøge at sætte dig selv i andres sko, selv (eller især) dem, som du finder svært at forstå eller relatere til.
  • Husk at der er mindst to sider til hver historie. Gør en ægte indsats for at se, hvordan andre mennesker har gyldige perspektiver, selvom de er i konflikt med din egen. At have et åbent sind vil gøre nasty konflikter mindre sandsynligt.
  • Billede med titlen stop seksuelt chikanerende kvinder trin 8
    4. Kender dine egne udløsere. Vi alle har "Pet Peeves," ting, der virkelig forstyrrer os, når andre mennesker gør dem. Tænk hvad din er. Anerkend, at ikke alle føler det samme om disse ting.
  • Læg videre planer om at håndtere disse ting, når de kommer op. Kører det dig skør, når folk fløjter eller trommer deres fingre? At have et praktiseret, høfligt svar på disse adfærd, der lader andre vide, at du finder det frustrerende uden at være kritisk eller bekæmpelse kan hjælpe dig med at komme sammen bedre med andre.
  • For eksempel kan du sige: "Undskyld, ville det være okay, hvis jeg bad dig om at stoppe whistling? Ingen lovovertrædelse, men det driver mig virkelig skør efter et stykke tid!"
    • Metode 2 af 3:
    At have positive interaktioner med andre
    1. Billede med titlen stop med at tage vittigheder seriøst trin 6
    1. Være munter. Indtastning af samtaler med en god indstilling vil føre til mere positive interaktioner med andre og gøre det nemmere at komme sammen. Smil og tal om positive ting i det omfang du er i stand til.
    • Du behøver ikke at falske lykke, hvis din bedste ven lige er døde, men generelt, prøv ikke at byrde andre med dine problemer, især mindre gripes.
    • For eksempel, hvis nogen spørger, hvordan du er, og du er lige kommet ind fra en lang, vanskelig pendling, så prøv at tænke på noget godt, der skete den dag, at du kan fortælle ham eller hende om snarere end øjeblikkeligt at udtrykke din frustration med rush timetrafik.
  • Billede med titlen gør din kæreste vil bruge tid alene med dig trin 8
    2. Vær interesse for andre mennesker. Tal ikke bare om dig selv, når du interagerer med andre. Find noget virkelig interessant om, hvad de har at sige, og stille spørgsmål om dem.
  • Dette vil få andre til at føle sig vigtigere og værdsat af dig.
  • Vær en god lytter. Folk vil gerne føle, at det, de har at sige, høres af andre. Dette vil få folk til at nyde at tale mere og reducere konflikten i dine daglige samtaler.
  • Billedbetegnelse Planlæg en High School Reunion Trunion Trin 4
    3. Være venlig og hensynsfuld. Pas på andre folks følelser, når de taler til dem. Undgå unødvendige kritik eller gennemsnitlige vittigheder, der kan få andre til at føle sig dårlige.
  • Kompliment andre, især i starten af ​​en samtale. At starte en samtale med nogle oprigtige smiger vil få tingene ud på højre fod.
  • Billedet med titlen Lav et militært ægteskabsarbejde Trin 3
    4. Match tempoet i andre. Hver person går, samtaler og bevæger sig generelt gennem livet i et andet tempo end andre. Det er nemt at føle, at dit eget tempo er det "naturlig" en, men prøv at matche andre menneskers tempo.
  • Hvis nogen snakker langsomt og roligt, skal du undgå at tale højt og i et hurtigt tempo. Dette vil gøre det mere behageligt og behageligt for den anden person at tale med dig.
  • Billedbetegnelse Planlæg en High School Reunion Trun 19
    5. Fokusere på dine ligheder. Det er vigtigt at respektere folks forskelle, men det er også godt at fokusere på, hvad du har til fælles med andre. Dette vil gøre samtale glattere og lettere for jer begge.
  • Dette virker på både det enkelte og kulturelle niveau. Uanset om nogen kommer ud til en helt anden kultur eller bare har en meget anden personlighed fra din, søger ligheder en god måde at bygge på kløften.
  • Hvis du for eksempel møder nogen med modstridende politiske eller religiøse overbevisninger, men finder jer begge som baseball eller hunde, fokuserer samtalen på baseball og hunde, i det mindste indtil du lærer at kende den anden person bedre.
  • Billede med titlen Gør din kæreste vil bruge tid alene med dig trin 6
    6. Gør ikke løfter, du ikke kan holde. At lave løfter, du ikke kan leve op for at være en god måde at skabe vrede med mennesker på. Det kan være svært at sige nej til folk, især når du vil komme sammen med alle og måske helhjertet vil sige ja til alt, men der er måder at sige nej uden at være gennemsnitlig. Dette er en del af kommunikere assertively.
  • Lovende at gøre noget, du virkelig ikke vil gøre eller ikke har tid til at skabe vrede. Hvis du ender ikke efter at følge eller gøre et dårligt job, kan den anden person ikke stole på dig eller har også sine egne vrede. Hvis du ikke kan eller ikke vil gøre noget, er det bedre at bare sige nej.
  • Når du siger nej, afviser du ikke nogen - du nægter simpelthen en anmodning.
  • Du kan sige nej direkte uden undskyldninger eller forklaring - "Nej, det kan jeg ikke." Eller prøv at sige nej, mens du anerkender stemningen bag anmodningen, f.eks.: "Jeg ved, du virkelig vil gå til en vandretur i eftermiddag, men jeg kan ikke i dag."
  • Hvis du skal sige nej til noget, du vil gøre, men simpelthen ikke har tid til lige nu, kan du følge op med noget som, "Jeg kan ikke vandre i dag, men er der en anden gang, du gerne vil gå?"
    • Metode 3 af 3:
    Beskæftiger sig med vanskelige mennesker
    1. Billedet med titlen Forbedre dit forhold til din ægtefælle Trin 13
    1. Hold det kort. Nogle mennesker er meget sværere at komme sammen med andre, og en af ​​de bedste måder at komme sammen med vanskelige mennesker er ikke at bruge mere tid sammen med dem end nødvendigt. Jo mindre tid du bruger med en person, du ikke rigtig kan lide, desto mindre sandsynligt er du at have en konflikt.
    • Har en exitstrategi, når du ved, at du vil bruge tid sammen med en person, du finder svært at komme sammen med. Dette kunne gøre planer om at være et andet sted eller bare undskylde dig selv af uspecificerede grunde.
    • Det er også godt at have praktiseret svar på høfligt begrænsende samtale med nogen, der snakker for meget, og du finder ubehagelig. For eksempel, hvis du skal håndtere en person, der tilbyder langvarig og uopfordret rådgivning, kan du afskære en rant ved at sige "Tak! Jeg havde ikke tænkt på det!" For en person, der bryder meget, kan du se efter et sted at sige, "Det er godt, jeg er virkelig glad for dig," Afslut derefter samtalen.
  • Billedet med titlen reagerer, hvis en fyr begynder at spille med sig selv i offentlige trin 5
    2. Hold din seje. Men frustrerende nogen kan komme i dine interaktioner med dem, for at komme sammen, forsøge at undgå at blive vred.
  • Tag nogle dybe vejrtrækninger, tæller til ti i din hoved, uanset hvad du skal gøre. Bare prøv at blive rolig og undgå ting, der bliver til en kamp.
  • Billedet med titlen stop med at elske en person, der ikke gør det
    3. Undgå argumenter og vanskelige emner. Hvis der er emner, vil du føre til konflikt med nogen, prøv at undgå dem. Hvis du og din svoger altid kæmper om politik, skal du ikke hente valget! Gør dit bedste for at styre samtalen væk fra sådanne emner.
  • Ligeledes, hvis et af disse emner kommer op, undgå at blive suget ind i et argument. Forsøg ikke at forsvare din position eller retfærdiggøre dig selv, bare sig noget som: "Nå ved du, at vi ikke føler det samme om dette problem," og så prøv at flytte samtalen på noget andet. Du kan endda sige "Lad os snakke om noget andet."
  • 4
    Lyt mindfully. Når nogen taler til dig, skal du ikke bruge den tid, der dømmer, hvad hun siger eller tænker på dit forsvar - prøv at være til stede, lytte til, hvad personen rent faktisk siger. På samme tid forsøger du at huske på, at hvad personen siger, er en afspejling af hendes perspektiv - hende oplevelse af livet, hvilket kan være meget anderledes end din. Hendes synspunkter gør ikke nødvendigvis hende en dårlig person, selvom du er uenig med dem. De fleste mennesker har grund til at tænke på, hvordan de gør, og straks bliver dømmende og defensiv vil holde dig fra at lære, hvorfor hun tænker på den måde.
  • Når personen er færdig med at tale, skal du reagere på en passende og venlig måde. I stedet for at sige, "Jeg kan ikke tro, du tror det. Hvad er der galt med dig?", du kan sige, "Jeg har haft en meget anden oplevelse med det. Kan jeg fortælle dig om det?", eller, "Jeg er interesseret i at vide, hvad der får dig til at tænke på det."
  • Billede med titlen Rebel mod dine forældre Trin 14
    5
    Acceptere kritik. Hvis en person, du finder svært, er kritisk over for dig, så prøv at behandle denne kritik som simpel information. Det er information, du kan vælge at bruge eller ikke bruge, afhængigt af om du mener, at det har nogen fortjeneste.
  • Prøv ikke at tage kritik personligt. Det er lige så meget en afspejling af den anden persons synspunkt, da det er noget at gøre med dig.
  • Billede med titlen Rebel mod dine forældre Trin 1
    6. Måles i din kritik af andre. Nogle gange, især i professionelle situationer, er det ikke muligt at undgå konflikt. Nogle gange er det nødvendigt at kritisere andre, hvis du for eksempel fører tilsyn med dem på arbejdspladsen. Gøre din kritik taktfuldt for at undgå personlig lovovertrædelse.
  • Fokusere på adfærd, ikke personen. Snarere end at angribe en persons personlige egenskaber, kritik, hvad han gør, som du ikke kan lide. Dette kan minimere risikoen for ondt følelser eller konflikt. For eksempel, sig ikke "Du er dårlig til planlægning fremad." I stedet siger: "Jeg ville ønske, at du ville forsøge at tænke fremad mere, når vi har store deadlines, der kommer op."
  • Pege på specifikke, konkrete forbedringer, du gerne vil se eller specifikke ting, der generer dig. For eksempel kan du fortælle en kollega: "Det var virkelig svært for mig i mødet i sidste uge, da du ikke havde rapporterne klar, som du havde lovet. I fremtiden, hvis der er et problem, så lad mig det vide på forhånd, og jeg kan hjælpe dig med at få dem klar."
  • Prøv "Kompliment sandwich." Start med at tale om en af ​​personens styrker, og derefter levere kritikken, og konkludere med en anden positiv erklæring.
  • Billede med titlen gør en mand tro på dig
    7. Hold det logisk. Når du skal interagere med vanskelige mennesker, gør dit bedste for at holde det faktumbaserede. Dette vil gøre det mindre sandsynligt, at du får følelsesmæssig og vil gøre det sværere for et argument at starte.
  • Billedet med titlen stop med at tænke på noget eller nogen trin 5
    8. Slip din stress. Efter en samspil med en vanskelig person, gør hvad du kan for at give slip på stress, så det ikke opbygger og påvirker dine interaktioner med andre.
  • Gå til et løb, lyt til din yndlingsmusik, slå en pude, eller hvad der virker for dig. Alt, der ikke leder din frustration hos andre, vil hjælpe dig med at komme bedre sammen med folk.

    • Tips

    Verden er fuld af forskelle. Lær at anerkende folks unikke og respektere dem for hvem de er.
  • Give folk fordelene ved tvivlen. Du ved aldrig, hvor de har været, eller hvor de skal hen. Find ud af, før du dømmer dem for dig selv.
  • Hvis du ved, at du bliver nødt til at interagere med nogen meget vanskelig, skal du overveje at tage en whiff af nogle lavendel på forhånd. Nogle forskning viser, at den har en beroligende effekt. Hold lidt lavendelolie med dig, så du kan gøre det til enhver tid.

    • Advarsler

    Nogle mennesker kan fortsat være vanskelige eller ubehagelige, uanset hvad du gør. Hvis du møder nogen som dette, er det bedste, du kan gøre, ofte for at begrænse dine interaktioner med ham eller hende så meget som muligt. Du kan finde fælles grund med de fleste mennesker, men der er nogle med hvem der kommer sammen, kan simpelthen være umuligt.
    Del på sociale netværk :
    Lignende